Zentralbetriebsrat der Landeskrankenhäuser Tirols - Википедия - Zentralbetriebsrat der Landeskrankenhäuser Tirols
| Zentralbetriebsrat der Landeskrankenhäuser Tirols | |
|---|---|
| Суд | Европейский суд |
| Решил | 22 апреля 2010 г. |
| Цитирование (и) | (2010) C-486/08, [2010] IRLR 631 |
| Ключевые слова | |
| Отпуск, неполный рабочий день, срочная работа | |
Zentralbetriebsrat der Landeskrankenhäuser Tirols (2010) C-486/08 является Трудовое право ЕС дело.
Факты
Работники, занятые полный рабочий день, стали работниками неполный рабочий день, но еще не воспользовались накопленными правами на оплачиваемый ежегодный отпуск. Работодатель утверждал, что как сотрудники, работающие неполный рабочий день, они должны иметь возможность брать отпуск только по ставке, доступной для сотрудников, работающих неполный рабочий день. Рабочие утверждали, что это нарушило Директива о работниках, занятых неполный рабочий день и Директива о временных работниках
Суждение
Европейский Суд постановил, что, хотя было уместно применять принцип пропорциональности к отпускам, когда работник работает неполный рабочий день, «изменение и, в частности, сокращение рабочего времени при переходе от полной занятости к неполной занятости не может сократить право на ежегодный отпуск, которое работник накопил за период полной занятости », но« не смог воспользоваться, работая полный рабочий день ». Предоставление работнику возможности использовать только накопленный отпуск с пониженной оплатой отпусков несовместимо с законодательством ЕС.