Непосредственно связанный местный союз - Directly Affiliated Local Union

А Непосредственно связанный местный союз (DALU) - это Профсоюз США что принадлежит AFL-CIO (Американская федерация труда и Конгресс промышленных организаций), но не является национальным союзом и не имеет в рамках Федерации тех же прав и привилегий, что и национальные членские организации.

С юридической точки зрения AFL-CIO является родительским союзом каждого DALU и отвечает за заполнение форм раскрытия финансовой информации в федеральные органы власти и органы штата и за оказание поддержки в переговорах. AFL-CIO также принимает фидуциарный ответственность за местных.

Большинство DALU насчитывают менее 1000 членов и представляют работников только на одном рабочем месте.

Когда-то DALU назывались «федеральными профсоюзами», и некоторые профсоюзные деятели до сих пор называют их таковыми.

Статус DALU обычно обозначается знаком на офисе профсоюза или заголовком веб-страницы, например, «DALU Local 2002, AFL-CIO». Происхождение системы нумерации неясно; то, что один DALU называется "Local 2002", не указывает на существование 2001 других DALU ни в настоящее время, ни в прошлом.

По состоянию на 3 марта 2006 г. в АФТ-КПП оставалось всего шесть DALU, но это число может увеличиться.

История и структура

Статья XV конституции AFL-CIO уполномочивает федерацию выдавать уставы «непосредственно связанным местным профсоюзам», хотя многие торговые департаменты AFL-CIO этого не делают.

Конституция AFL разрешала создание DALU или федеральных союзов. Но DALU оставалось немногочисленным до начала 1930-х годов, когда Конгресс промышленных организаций (ИТ-директор) бросил вызов AFL профсоюзное движение политики. Хотя АФТ официально отклонила промышленный профсоюз, это не могло не сравниться с успехом профсоюзов ИТ-директоров. Однако вместо того, чтобы признать неудачу, в 1933 году AFL предложила использовать DALU для организации рабочих на промышленной основе.

AFL не обещал позволить DALU поддерживать отдельную личность на неопределенный срок. Фактически, АФТ распустила сотни федеральных союзов в конце 1934 - начале 1935 года и назначила членов в различные другие союзы.

Хотя AFL (и AFL-CIO) продолжали фрахтовать DALU, они делали это нечасто и в очень небольшом количестве. Начиная с начала 1970-х годов AFL-CIO приняло официальную политику, поощряющую DALU к слиянию с национальными филиалами. После избрания Джон Суини будучи президентом AFL-CIO в 1995 году, исполнительный совет AFL-CIO принял политику, запрещающую введение в действие новых DALU.

DALU и хартии солидарности

Отказ нескольких крупных профсоюзов в 2005 году заставил AFL-CIO пересмотреть использование DALU. Многие из дезаффилированных профсоюзов предоставили большинство членов, сотрудников и средств федерациям штатов AFL-CIO и центральные советы по труду. Потеря этих ресурсов не только эффективно ликвидировала бы присутствие AFL-CIO в этих областях, но и уничтожила бы рабочее движение.

Ряд торговых отделов AFL-CIO, в частности Строительство и строительство и Металлы - также было бы сильно и отрицательно повлиять. Эти торговые департаменты получили очень сложное признание, зал найма и юрисдикционные соглашения в соответствующих отраслях. Бегство даже одного крупного профсоюза из АФТ-КПП может нарушить эти договоренности.

В августе 2005 года исполнительный совет AFL-CIO одобрил создание «хартий солидарности». Чартеры будут предлагаться местным жителям Изменить на Win Federation (CTW). Окончательное соглашение между CTW и AFL-CIO о механизме финансирования произошло 17 октября 2005 г.

Суини прямо приравнял хартии солидарности к DALU.

Местные жители CTW с хартии солидарности имеют полные права голоса в органах AFL-CIO, с которыми они решили присоединиться, и члены и должностные лица CTW могут баллотироваться и занимать должности в этих органах. «Взнос солидарности» из расчета на душу населения выплачивается местным CTW в Фонд солидарности AFL-CIO для покрытия административных расходов на содержание государственных и местных органов, а также на поддержку их программ. Получение хартии солидарности также требует, чтобы местный представитель CTW дал согласие не совершать набег на существующую дочернюю организацию AFL-CIO и не вмешиваться в организационную кампанию AFL-CIO.

Впоследствии более 1600 местных жителей CTW получили хартии солидарности.

27 февраля 2006 г. AFL-CIO и Национальная ассоциация образования (NEA) согласилась разрешить местным профсоюзам NEA присоединиться к государственным и местным органам AFL-CIO в качестве «непосредственно связанных местных профсоюзов NEA» (DANL). В соглашении прямо отмечается, что DANL имеют те же права и обязанности, что и любой DALU. Это включает представительство и голосование, а также освещение в соответствии с положениями статей XX и XXI конституции AFL-CIO о запрете рейдов.

В декабре 2005 года Департамент торговли металлами внес поправки в свой устав и устав, разрешив профсоюзам CTW также получать хартии солидарности. Департамент строительных и строительных работ (BCTD) последовал его примеру в марте 2006 года. Ожидалось, что и другие торговые департаменты AFL-CIO сделают то же самое. Впоследствии ряд международных профсоюзов CTW получили хартии солидарности от Metal Trades и BCTD.

DLA

1 марта 2006 года исполнительный совет AFL-CIO принял программу, известную как Unity Partnership, позволяющую независимым профсоюзам, не подпадающим под действие национальной хартии, напрямую вступать в «прямые местные филиалы» (DLA), аналогичные ДАЛУ.

В мае 2001 г. 100 000 членов Соединенные американские медсестры (КАС) - рабочая сила Американская ассоциация медсестер - искал присоединения к AFL-CIO. 200000 членов Калифорнийская ассоциация школьных работников (CSEA), независимый профсоюз непрофессиональных школьных работников, также стремился присоединиться к AFL-CIO. Однако оба профсоюза были едва ли достаточно большими, чтобы быть самодостаточными с точки зрения ресурсов, поддержки переговоров и другой основной профсоюзной деятельности.

Столкнувшись с сокращением членства в AFL-CIO и критикой своего пребывания на посту президента, Джон Суини убедил исполнительный совет AFL-CIO проголосовать за утверждение обоих членских объединений. Суини также получил одобрение на место обоих президентов профсоюзов в исполнительном совете AFL-CIO. Это разозлило некоторые более крупные профсоюзы, многие из которых имели только одно место в совете, но были в 10 раз больше. Другие профсоюзы утверждали, что UAN и CSEA должны были войти в AFL-CIO через присоединение к существующему профсоюзу, а не в качестве независимых организаций.

Чтобы отреагировать на эту критику, исполнительный совет AFL-CIO принял новые критерии, которые должны использоваться при рассмотрении вопроса о предоставлении уставов независимым организациям. Новые правила устанавливают размер, доход и другие критерии и побуждают профсоюзы, стремящиеся к вступлению, стремиться к слиянию с единомышленниками профсоюзов AFL-CIO, а не прямого устава.

Но с потерей нескольких миллионов членов из-за выхода из профсоюзов CTW AFL-CIO попытался изменить критерии членства 2001 года.

В соответствии с новым соглашением о партнерстве Unity AFL-CIO не будет материнской организацией DLA. DLA будут подпадать под защиту федерации от рейдов, смогут участвовать в государственных и местных органах труда AFL-CIO и будут иметь право на те же льготы и услуги, которые национальные профсоюзы получают от федерации.

DLA, однако, должны будут платить налог на душу населения AFL-CIO, и AFL-CIO затем распределяет эти деньги между соответствующими государственными, региональными и местными центральными органами по труду. Взносы Unity Partnership в среднем немного выше, чем совокупные национальные, региональные, региональные и местные взносы, которые платят полностью аффилированные союзы AFL-CIO.

Когда профсоюз подает заявку на получение статуса DLA, AFL-CIO рассмотрит петицию с существующими аффилированными союзами с сотрудниками в той же юрисдикции (ах), чтобы узнать, есть ли какие-либо возражения. Если таковых нет, статус DLA будет предоставлен на срок до трех лет, после чего сертификат может стать постоянным, истекшим или продленным.

По состоянию на 3 апреля 2006 г. 11 000 участников Миннесотская ассоциация профессиональных сотрудников (MAPE) искала статус DLA.

Рекомендации

  • Эмбер, Мишель. «AFL-CIO начинает выпускать хартии солидарности, чтобы местные жители CTW могли присоединиться к местным властям». Ежедневный отчет о труде. 18 ноября 2005 г.
  • Эмбер, Мишель. «Совет AFL-CIO одобряет правила партнерства Unity, разрешающие прямое присоединение независимых лиц». Ежедневный отчет о труде. 3 марта 2006 г.
  • Эмбер, Мишель. «Исполнительный совет AFL-CIO утверждает Устав организации Американской ассоциации медсестер». Ежедневный отчет о труде. 3 мая 2001 г.
  • Эмбер, Мишель. «Суини говорит, что« принципиальное соглашение »по чартерам достигается с изменением, чтобы выиграть». Ежедневный отчет о труде. 18 октября 2005 г.
  • Локетт, Брайан. «Департамент торговли металлами подписывает пакты солидарности с тремя профсоюзами CTW». Ежедневный отчет о труде. 16 декабря 2005 г.
  • Локетт, Брайан. «Салливан подробно описывает пакты о сотрудничестве, выступая перед делегатами законодательной конференции BCTD». Ежедневный отчет о труде. 5 апреля 2006 г.
  • «Соглашение о партнерстве между AFL-CIO и Национальной ассоциацией образования». Ежедневный отчет о труде. 28 февраля 2006 г.
  • Валлиер, Рик. «Президент AFL-CIO стремится разрешить местным жителям дезаффилированных профсоюзов остаться в Федерации». Ежедневный отчет о труде. 10 августа 2005 г.

Внешняя ссылка