Анкета результатов 45 - Outcome Questionnaire 45
Эта статья поднимает множество проблем. Пожалуйста помоги Улучши это или обсудите эти вопросы на страница обсуждения. (Узнайте, как и когда удалить эти сообщения-шаблоны) (Узнайте, как и когда удалить этот шаблон сообщения)
|
OQ-45 | |
---|---|
Цель | Оценка результатов психотерапии |
В Анкета результатов 45 (OQ-45), созданный Гэри М. Бурлингеймом и Майкл Дж. Ламберт в Университет Бригама Янга, это 45 элементов с множественным выбором инвентаризация самоотчета используется для измерения прогресса психотерапии у взрослых пациентов. OQ-45 в настоящее время находится во второй версии (OQ-45.2), выпущенной в октябре 2013 г. OQ меры, компания, основанная Бурлингеймом и Ламбертом.
Клиническое использование
Инструмент был разработан как краткая шкала для измерения субъективного опыта человека, а также того, как он функционирует в мире. Авторы предполагали, что это будет недорогой инструмент с быстрым временем администрирования, чувствительным к изменениям со временем. Инвентарь не предназначен для использования в диагностических целях.
Формат
OQ-45 содержит 45 предметов. Людей просят описать свой опыт за последнюю неделю, используя формат множественного выбора. Этот формат ответов одинаков для всех вопросов: никогда, редко, иногда, часто и почти всегда.
Области измерения
OQ-45 измеряет прогресс в трех различных областях опыта:
- Симптом дистресса (SD): Измеряет степень субъективного дискомфорта человека.
- Межличностные отношения (IR): Измеряет нарушение межличностного взаимодействия.
- Социальная роль (SR): Измеряет нарушения в работе и других социальных ролях.
Подсчет очков
Баллы начисляются за каждый ответ с использованием следующих критериев оценки: Никогда (0), Редко (1), Иногда (2), Часто (3) и Почти всегда (4). Индивидуальные субшкалы суммируются с использованием сложения после выполнения процедур обратного кодирования. Более высокие баллы указывают на более серьезный дистресс и функциональные нарушения. Подшкала «Симптомы дистресса» содержит 25 пунктов, а оценка варьируется от 0 до 100. Подшкала межличностных отношений содержит 11 пунктов, а оценка варьируется от 0 до 44. Подшкала «Социальная роль» содержит 9 пунктов, а оценка варьируется от 0 до 36. Всего оценка (TOT) рассчитывается путем суммирования подшкал, и оценки варьируются от 0 до 180. Руководство по применению и оценке инструмента предоставляет пороговые значения для клинически значимого дистресса и нарушения, а также для надежного изменения.