Самостоятельная инвентаризация - Self-report inventory

А инвентаризация самоотчета это тип психологический тест в котором человек заполняет анкету или опросник с помощью следователя или без него. Инвентаризация самоотчета часто задает прямые вопросы о личных интересах, ценностях, симптомы, поведение, и черты характера или типы личности. Инвентарь отличается от тестов тем, что на него нет объективно правильного ответа; ответы основаны на мнениях и субъективном восприятии. Большинство самооценок кратковременны и могут быть выполнены в течение 5-15 минут, хотя некоторые, например, Миннесотский многофазный опросник личности (MMPI), полное выполнение может занять несколько часов. Они популярны, потому что их можно недорого давать и забивать, а их оценки часто могут быть хорошими. надежность.

Есть три основных подхода к разработке инвентаризаций самоотчетов: на основе теории, факторный анализ, и по критерию. Описания, основанные на теории, строятся вокруг теории личности или прототипа конструкции. Факторный анализ использует статистические методы для организации групп связанных элементов по подшкалам. Перечни с ключевыми критериями включают вопросы, которые, как было показано, позволяют статистически различать группу сравнения и группу критериев, например людей с клиническим диагнозом депрессии по сравнению с контрольной группой.

Элементы могут использовать любой из нескольких форматов: Шкала Лайкерта с ранжированными вариантами, истина-ложь или принудительный выбор, хотя возможны другие форматы, такие как завершение предложения или визуальные аналоговые шкалы. Истина-ложь включает в себя вопросы, которые человек определяет как истинные или ложные в отношении себя. Принудительный выбор - это набор утверждений, требующих от человека выбора одного, как наиболее представительного.

Если инвентарь включает предметы из разных факторов или конструкций, предметы можно смешивать вместе или хранить в группах. Иногда то, как люди отвечают на вопрос, будет меняться в зависимости от контекста, предлагаемого соседними предметами.

Инвентарь личности

Инвентаризация личности самоотчета включают вопросы, касающиеся поведения, реакции на ситуации, характерных мыслей и убеждений, привычек, симптомов и чувств. Испытуемых обычно просят указать, насколько хорошо каждый элемент описывает самих себя или насколько они согласны с ним.[1] Форматы варьируются от прилагательных, таких как «теплый», до предложений, таких как «Мне нравятся вечеринки» или отчетов о поведении «Я преодолел ограничение скорости», и форматов ответов от да / нет до шкалы Лайкерта и непрерывного ползунка. "ответы. Некоторые запасы носят глобальный характер, например НЕО другие сосредотачиваются на определенных областях, таких как гнев или агрессия.[2]

Проблемы

В отличие от IQ тесты, в которых есть правильные ответы, которые должны быть выработаны тестируемыми, для личности попытки тестируемых набрать определенные баллы являются проблемой прикладного тестирования. Тестовые задания часто прозрачны, и люди могут «придумать», как реагировать, чтобы казаться обладающими теми качествами, которые, по их мнению, хотят организации. Кроме того, люди могут фальсифицировать хорошие ответы, предвзято относиться к своим положительным характеристикам или фальсифицировать плохие, подчеркивая отрицательные характеристики, чтобы получить желаемый результат.[3] В клинических условиях пациенты могут преувеличивать симптомы, чтобы их положение выглядело хуже, или занижать серьезность или частоту симптомов, чтобы свести к минимуму свои проблемы. По этой причине инвентаризация самооценки не используется изолированно для диагностики психического расстройства, часто используется в качестве средств проверки для проверки другими данными оценки. Многие личностные тесты, такие как MMPI или МБТИ добавляйте вопросы, которые призваны затруднить человеку преувеличение черт и симптомов. Они обычно используются для измерения уровней признаков или для определения серьезности и изменения симптомов. При проведении всех самоотчетов рекомендуется проявлять осторожность.[4]

Предметы могут отличаться социальная желательность, которые могут давать разные оценки людям с одним и тем же уровнем черты, но разным по их желанию казаться обладающими социально желаемым поведением.

Популярные обзоры самооценки

Смотрите также

дальнейшее чтение

Рекомендации

  1. ^ Роберт Дж. Грегори (2013). Психологическое тестирование: история, принципы и применение (7-е изд.). Пирсон / А и Б. ISBN  978-0205959259.
  2. ^ Bornstein, Philip H .; Weisser, Charles E .; Баллевег, Бернар Дж. (2012). Алан С. Беллак и Мишель Херсен (ред.). Справочник по клинической поведенческой терапии у взрослых. Springer Science & Business Media. п. 605. ISBN  978-1-4613-2427-0.
  3. ^ Кристин Элизабет Ламберт (2013). Выявление фальсификаций на основе самооценки личностных инвентаризаций: относительные достоинства традиционных шкал лжи, новых шкал лжи, паттерны отклика и время отклика. Королевский университет.
  4. ^ Segal, Daniel L .; Херсен, Мишель (2009). «10. Расстройства личности». Диагностическое интервью (4-е изд.). США: Спрингер. п. 209. ISBN  978-1-4419-1319-7.
  5. ^ Эванс, Крис; Коннелл, Дженис; Баркхэм, Майкл; Марджисон, Фрэнк; МакГрат, Грэм; Меллор-Кларк, Джон; Один, Керри (январь 2002 г.). «На пути к стандартизированной краткой оценке результатов: психометрические свойства и полезность CORE – OM». Британский журнал психиатрии. 180 (1): 51–60. Дои:10.1192 / bjp.180.1.51. ISSN  0007-1250. PMID  11772852.
  6. ^ Национальный институт психического здоровья в Англии (2008 г.). Сборник результатов; помогая вам выбрать правильные инструменты для лучшей практики психиатрической помощи в вашей сфере (PDF). Бартса и Лондонской школы медицины и стоматологии. п. 33. Архивировано с оригинал Проверять | url = ценить (помощь) (PDF) на 24.01.2013.