Регламент Рима I - Википедия - Rome I Regulation
В Рим I Регламент (Регламент (ЕС) № 593/2008)[1] Европейского парламента и Совета от 17 июня 2008 г. о праве, применимом к договорным обязательствам) является регулирование который управляет выбор закона в Европейском Союзе. Он основан на и заменяет Конвенция о праве, применимом к договорным обязательствам 1980 г.. Регламент Рима I можно отличить от Брюссельский режим который определяет, какой суд может рассматривать данный спор, а не к какому закону он должен применяться. Регламент распространяется на все государства-члены ЕС, кроме Дании, в которой отказаться от имплементационных постановлений в соответствии с область свободы, безопасности и справедливости. Правительство Дании планировало присоединиться к постановлению, если референдум 3 декабря 2015 г. одобрил преобразование отказа в подписку, но предложение было отклонено.[2][3] Хотя Соединенное Королевство изначально отказалось от этого регулирования, впоследствии было решено отказаться от него.[4]
Фон
Регламент устанавливает, какой закон должен использоваться для толкования договоров с международным элементом (т.е. договоров, согласованных сторонами в разных странах). В соответствии со статьями 28 и 29 постановление вступило в силу 17 декабря 2009 года и применяется к договорам, заключенным после этого. дата (с 18 декабря 2009 г.).
Обзор
Общий принцип Рима I заключался не только в том, чтобы согласовать выбор норм права в контракте, но и, при соблюдении определенных гарантий, максимизировать свободу сторон в выборе права, регулирующего их контрактные отношения.
Исключения
Статья 1 содержит список исключений из сферы действия Постановления. К ним относятся:
- вопросы, касающиеся статуса или правоспособности физических лиц;
- обязательства, связанные с семейными отношениями (включая обязательства по содержанию или режимы супружеской собственности);
- Оборотные инструменты Такие как векселя, чеки и векселя;
- арбитражные соглашения (которые регулируются Нью-Йоркская конвенция ) и соглашения о выборе суда (которые регулируются Брюссельский режим );
- вопросы корпоративного права, включая корпоративный потенциал, ликвидацию и ответственность директоров и должностных лиц;
- вопросы принципала и агента;
- трастовый закон;
- преддоговорные обязательства (которые регулируются Рим II Регламент ); и
- договоры страхования жизни.
Свобода выбора
Статья 3 подтверждает свободу сторон выбирать применимое право своих договоров:
Договор регулируется правом, выбранным сторонами.
Выбор права сторон может быть либо выражен в контракте, либо подразумеваться из соглашения, которое «четко демонстрируется условиями контракта или обстоятельствами дела»[5]. Подразумеваемый выбор права должен быть реальным, а не вменяемым, выбором права, который может быть объективно установлен. Недостаточно того, чтобы стороны выбрали тот или иной закон, если бы выбор был сделан.
Он также предусматривает, что стороны могут договориться об изменении применимого законодательства или разные законы регулируют разные части контракта.
Отсутствие выбора
Статья 4 касается договоров, в которых стороны не сделали явного или подразумеваемого выбора применимого права. В общих чертах он предусматривает:
- договор купли-продажи товаров регулируется правом постоянного места жительства продавца;
- договор об оказании услуг регулируется законодательством постоянного места жительства поставщика услуг;
- договор, касающийся земли или аренды, регулируется правом страны, в которой находится недвижимость;
- договор франчайзинга регулируется законодательством страны постоянного проживания франчайзи;
- дистрибьюторский договор регулируется законодательством страны постоянного проживания дистрибьютора;
- договор купли-продажи товаров с аукциона регулируется правом страны, в которой проводится аукцион;
- контракт, заключенный в рамках биржи или многосторонней системы в соответствии с недискреционными правилами и регулируемый одним законом, регулируется этим законом.
Трудовые договоры
Статья 8 (2), которая заменяет статью 6 (1) Конвенции 1980 г., гласит:
В той степени, в которой право, применимое к индивидуальному трудовому договору, не было выбрано сторонами, договор регулируется правом страны, в которой или, в противном случае, работник обычно выполняет свою работу в соответствии с контракт. Страна, в которой обычно выполняется работа, не считается измененной, если он временно работает в другой стране.
Существенным изменением является то, что применимое право - это закон страны, «из которой работник обычно выполняет» свою работу. Он предназначен для таких работников, как пилоты авиакомпаний, которые могут работать не «в» какой-либо конкретной стране, но работают «из» страны.[6]
В отношении временного работника, размещенного в другой стране из своей родной страны, статья 8 (2) предусматривает применение закона родной страны. Следовательно, может показаться, что, например, работодатель греческого командированного работника в Германии мог рассчитывать на меньшую защиту греческого законодательства. В статье 7 (2) Конвенции 1980 г. говорится, что «Ничто в настоящей Конвенции не должно ограничивать применение норм права суда в ситуации, когда они являются императивными, независимо от права, применимого к договору в иных отношениях». Закон о занятости является обязательным. Однако статья 7 (2) не была сохранена в Регламенте Рима I. В новой статье 9 императивные положения определяются следующим образом:
положения, уважение которых рассматривается страной как решающее значение для защиты своих общественных интересов, таких как ее политическая, социальная или экономическая организация, в такой степени, что они применимы к любой ситуации, подпадающей под их сферу действия, независимо от применимого в иных отношениях закона к договору по настоящему Положению.
Ясно, что трудовое право применимо в любой ситуации к контракту, входящему в его сферу действия, хотя некоторые скептически настаивают на том, что трудовое право может не иметь «решающего» значения в этом смысле, следуя более старой прецедентной практике Европейского суда.[7]
Обязательные положения
В статье 9 говорится, что:
1. Преобладающие императивные положения - это положения, соблюдение которых рассматривается страной как решающее значение для защиты своих общественных интересов, таких как ее политическая, социальная или экономическая организация, в такой степени, что они применимы к любой ситуации, подпадающей под их действие. независимо от закона, применимого к договору в соответствии с настоящим Регламентом. Ничто в данном Регламенте не ограничивает применение преобладающих императивных положений закона форум.
Сфера действия применимого права
Статья 12 предусматривает, что применимое право регулирует:
- интерпретация;
- спектакль;
- последствия полного или частичного нарушения обязательств, включая оценку убытков;
- различные способы погашения обязательств, а также давность и ограничение исков;
- последствия недействительности договора.
Однако в отношении способа исполнения и мер, которые необходимо предпринять в случае ненадлежащего исполнения, необходимо учитывать закон страны, в которой происходит исполнение.
Переуступка и суброгация
Отношения между цедентом и правопреемником по назначение или договорные права (в том числе в виде обеспечения) в отношении другого должника по первоначальному договору регулируются применимым правом договора уступки.[8]
Однако применимое право первоначального соглашения (в соответствии с которым передаются права) будет определять, подлежат ли эти права переуступке и каковы отношения между цессионарием и должником.
Одна из критических замечаний Рима I заключается в том, что он не решает проблемы, вызванные последовательными назначениями (в порядке безопасности или абсолютно) и определением приоритетов между последующими цессионариями. В отношении этих вопросов были запланированы дальнейшие консультации, и в ходе этих консультаций предлагались альтернативные возможности, но не было окончательного решения.[9]
Аналогичные правила применяются к передаче договорных прав посредством суброгация.[10] Возникновение права суброгации с точки зрения закона зависит от применимого права между сторонами, между которыми действует суброгация, а не от договора, в отношении которого суброгация передается.[11] Так, например: г-н X передает имущество г-ну Y в соответствии с договором залога, регулируемым законодательством Германии, и в течение этого периода это имущество повреждено. Г-н X подает иск в соответствии со своим страховым полисом, регулируемым английским законодательством, в компанию Z Co, которая оплачивает претензию. Это будет предметом английского права, будет ли Z Co подчиняться каким-либо правам иска, которые г-н X мог иметь против г-на Y в соответствии с первоначальным договором залога.
Отправляться
Статья 17 предусматривает, что «право на отправляться не согласовано сторонами, зачет регулируется законодательством, применимым к иску, против которого заявлено право на зачет ". Это потенциально проблематично, поскольку по определению зачет касается двух отдельных требований. Он Похоже, что зачет следует рассматривать с защитной точки зрения в отношении каждого требования, что создает возможность асимметричного применения (т.е. зачет может действовать для частичного погашения иска по немецкому закону, но не частично погашения иска Испании, на который полагается Вероятно, лучше всего было бы то, что зачет должен иметь силу согласно каждому применимому закону, чтобы иметь силу согласно любому из них.
Бремя доказательства
Хотя процедурные вопросы в значительной степени исключены из Рима I, статья 18 утверждает, что в тех случаях, когда применимый закон вызывает презумпции (например, презумпция продвижения ) или указывает бремя доказывания, то эти правила применяются к договорным обязательствам.
Renvoi
Статья 20 исключает применение доктрины Renvoi в отношении договоров.
Публичная политика
Статья 21 гласит:
В применении положения закона любой страны, указанной в настоящем Регламенте, может быть отказано только в том случае, если такое применение явно несовместимо с публичным порядком (общественный порядок ) форума.
Смотрите также
- Брюссельский режим
- Рим II Регламент, относящиеся к внедоговорным обязательствам
- Опубликованная директива о рабочих
- Трудовое право Великобритании
Примечания
- ^ «ПОСТАНОВЛЕНИЕ (ЕС) № 593/2008 ЕВРОПЕЙСКОГО ПАРЛАМЕНТА И СОВЕТА от 17 июня 2008 г. о праве, применимом к договорным обязательствам (Рим I)». Официальный журнал Европейского Союза. L (177). 2008-07-04. Получено 2014-11-07.
- ^ "Aftale om tilvalg af retsakter på området for retlige og anliggender". Канцелярия премьер-министра Дании. Получено 2015-03-17.
- ^ «3 декабря Дания проголосует за модель согласия в сфере правосудия и внутренних дел». Министерство иностранных дел Дании. 2015-08-21. Получено 2015-08-21.
- ^ «Решение Комиссии от 22 декабря 2008 г. по запросу Соединенного Королевства принять Регламент (ЕС) № 593/2008 Европейского парламента и Совета о праве, применимом к договорным обязательствам (Рим I)». Официальный журнал Европейского Союза. L (10): 22. 2009-01-15. Получено 2019-01-05.
- ^ Статья 3 (1)
- ^ Закон Великобритании фактически уже принял такую позицию, Лоусон против Серко Лтд [2006] 289 индийских реалов
- ^ К. Барнард, «Великобритания и командированные рабочие» (2009) 38 ILJ 122, и Arblade [1999] ECR I-8453 (C-369/96)
- ^ Статья 14 (1)
- ^ «РИМ I И АСПЕКТЫ ДОБРОВОЛЬНОЙ ПЕРЕДАЧИ ТРЕТЬИХ ЛИЦ». 1 июня 2012 г.. Получено 9 мая 2017.
- ^ Статья 14 (2)
- ^ Статья 15.