Дескиллинг - Deskilling

В экономика, дескиллинг это процесс, посредством которого опытный труд, работа в пределах промышленность или экономия устраняется внедрением технологий, работающих на полу- или неквалифицированные рабочие. Это приводит к экономии затрат за счет меньших инвестиций в человеческий капитал, и уменьшает барьеры для входа, ослабляя Рыночная власть человеческого капитала.[1]Дескиллинг - это сокращение рабочих мест из-за внедрения оборудования для отделения рабочих от производственного процесса.

Дескиллинг также может относиться конкретно к отдельным работникам. Этот термин относится к человеку, который со временем становится менее профессиональным. Примеры того, как это может происходить, включают изменение определения работы, переход в совершенно другую область, хронические неполная занятость (например, работа кассиром, а не бухгалтером) и отсутствие рабочая сила на длительные периоды времени (например, увольнение с должности, чтобы сосредоточиться исключительно на воспитании детей).[2] Он также может применяться к иммигрантам, которые занимали высококвалифицированную работу в своих странах происхождения, но не могут найти эквивалентную работу в своих новых странах, и поэтому им приходится выполнять низкоквалифицированную работу, которой они являются. сверхквалифицированный для. Часто это может быть результатом проблем с получением иностранного профессиональные квалификации и градусы признанная или дискриминационная практика найма на работу в пользу коренных жителей.

Его критикуют за снижение качества, унижение труда (превращение работы в механическую, а не продуманную и превращение рабочих в автоматов, а не за ремесленников) и за подрыв сообщества.[3]

История и аргументы классической экономической теории

Дескиллинг как побочный продукт технологических достижений, обычно обусловленный производственными инновациями, может быть сначала исследован во время первого Индустриальная революция в конце 18 века в Англии. С другой стороны, повышение квалификации также рассматривается как прямое следствие технологического прогресса, когда работники имеют возможность усваивать новые операционные знания посредством повышения квалификации.[4]

Позиция в отношении дескиллинга в рамках технического прогресса и его влияния на разделение труда является политически поляризующей. Видный социалист такие адвокаты, как Карл Маркс и Адам Смит считал, что технологическое развитие имеет тенденцию к дескиллингу, с достижениями в эффект масштаба и сокращение необходимых рабочих в соответствии с законами убывающая отдача быстро растущая прибыль инвесторов.[5] Этот либеральный Точка зрения предполагает, что в результате дескиллинга упрощение рабочих задач или замена ранее квалифицированных рабочих сокращает возможности, Рыночная власть и использовался как оружие буржуазия навязать классовую борьбу, сужающую средний класс.[6]

В качестве альтернативы, pro-капиталист идеология поддерживается Чарльз Бэббидж утверждает, что технологические изменения, воплощенные в механизмах стимулирования, поддерживают возможности работников повышать квалификацию, а не упрощают роли работников. Этот неолиберальный Экономическая точка зрения рассматривала дескиллинг как непреднамеренный побочный продукт, а не как предполагаемый мотиватор.[4]

Однако создание классическая экономическая теория диктует, что технические изменения напрямую влияют на богатство, потребление, занятость и распределение доходов.[7] Несмотря на то что инновации является важным для растущей экономики, структурный побочный продукт таких достижений, как утверждает классическая экономическая теория, приводит к увеличению, уменьшению или изменению спроса на квалифицированных и неквалифицированных рабочих. В этом случае классические политэкономисты считают, что XVIII век Индустриальная революция был направлен с целью дескиллинга действующий рабочих не подтверждается эмпирически.[4] Тем не менее, побочный продукт такого технического прогресса способствовал повышению квалификации пропорционально меньшего числа рабочих. Историки экономики утверждают, что в экономике XVIII и XIX веков не наблюдается явной тенденции к дескиллингу, это скорее сочетание дескиллинга, повышения квалификации и вытеснения навыков.[8]

Использование детей XIX века в составе рабочей силы.

Статистические данные XIX века подтверждают рост числа квалифицированных рабочих, включая высококвалифицированных и низкоквалифицированных, которые достигают более 60% английский и валлийский Население.[5] Однако в этой статистике не упоминается рост числа высококвалифицированных или низкоквалифицированных рабочих, что не дает никаких доказательств в поддержку утверждения о том, что дескиллинг был заметным результатом.[9]

Значительно выросла доля неквалифицированных рабочих с 20% в 1700 г. до 39% в 1850 г.[10] Это было прямым результатом производство нововведения, требующие менее квалифицированных рабочих для работы с определенным оборудованием, однако, не подтверждают и не опровергают увольнение существующих рабочих, хотя во время промышленной революции было непропорционально меньше квалифицированных рабочих. Кроме того, Индустриальная революция привел к беспрецедентному экономическому росту, что потребовало большего количества сотрудников из ранее безработных демографических групп, таких как женщины и дети, которые в основном были неквалифицированными.[11]

Документированные результаты инноваций также поддерживают рост ученичество и грамотность на протяжении промышленной революции, рост средний класс однако пропорционально меньше, чем высший класс, что еще раз подтверждает двусмысленность предвзятости дескиллинга в историческом контексте.[12]

Браверман и современный дескиллинг

Те же аргументы за и против предвзятости дескиллинга в технических изменениях приводятся в 20 веке, особенно в период Форд президентство США 1970-х. Вместо того, чтобы промышленная реформа привела к вытеснению рабочих, экспоненциальный рост неолиберальный экономика и различные инновации технического прогресса представили современный форма умения-вытеснения.[1]

Американский экономист-марксист Гарри Браверман.

Браверман Книга 1974 года Труд и монополистический капитал популяризировал идею о том, что деградация труда, вызванная технологическим развитием, создала новый средний класс это было перепрофилировано, но необязательно лучше оборудовано.[13] Период 1974-75 гг. Стал первым экономическим кризисом в США со времен Великой депрессии после периода массового экономического роста после начала войны.вторая мировая война. Пережив этот кризис, Браверман подтвердил важность Марксист С закон накопления в классе поляризация в условиях монополии капитализм, предупреждая, что неолиберальный экономика может столкнуться с сокращением средний класс.[14]

Несмотря на это, Браверман Марксист взгляд на дескиллинг в американской экономике был далек от Андре Горц Аргумент о том, что рабочий класс был заменен неквалифицированным неквалифицированным классом неработающих в результате технологических изменений, способствующих декиллингу, безработице и отстранению рабочих от процесса.[15] Gorz Аргумент, приведенный в его дополнении 1982 г. «Прощай, рабочий класс», не был согласен с Браверманом, который утверждал, что, хотя эти тенденции существовали, они были результатом динамического процесса технологических изменений, который разложил и перестроил рабочий класс.[15] Эта точка зрения предполагает, что безработица была в основном структурной, а условия труда были неотъемлемой частью долгосрочной эволюции рабочий класс, в соответствии с общей закон накопления.[16]

Современный дескиллинг

В экономике 21 века большая часть мира работает в рамках регулируемых капиталист рамки, а не продвижение неолиберальный среда, которая двигала 20-го века. Тем не менее, поскольку технологический рост создает экспоненциальные уровни инновации, продвигая как эффект масштаба и масштаб, современный дескиллинг представляет актуальную проблему для разделение труда и класс пролетарство.

Кассовые аппараты самообслуживания, сокращающие необходимый персонал.

Очевидно, что экономический рост 21 века был обусловлен глобализация и Цифровой век это способствовало увеличению индивидуального потребительского спроса и тем самым стимулировало рыночные инновации. Эти инновации в значительной степени обусловлены технологиями, которые привели к беспрецедентной реструктуризации рабочей силы, которая отстраняет ранее квалифицированных рабочих от производственного и профессионального процесса (см. Раздел «Примеры»). Основным отличием современного дескиллинга является возросшая актуальность современных инноваций не только в синий воротник чернорабочие, но белый воротничок профессионалов, влияющих на учителей, аналитиков, юристов, банкиров и пилотов, которые ранее поддерживали относительно стабильный уровень поделиться навыками на протяжении всей промышленной революции.[17]

Профессиональный дескиллинг

Депрофессионализация, при которой профессиональные работники сталкиваются с проблемой дескиллинга в основном из-за автоматизация, стал более распространенным в 21 веке. Депрофессионализация происходит, когда заменители автоматизации заставляют профессионалов терять ранее уникальные атрибуты, такие как опыт и знания в специализированной области. Это было внимательно изучено в пара-юристы, где инновации в области баз данных снизили требования к ранее необходимой квалификации, при этом происходит перепрофессионализация, поскольку «чем больше задачи можно разделить на части и чем больше можно применять инструменты, основанные на знаниях, тем легче будет поручить задачу человеку с ограниченный, конкретный опыт ".[18] Таким образом, новые задачи, которые предоставляются, снижают предыдущую трудоспособность профессионалов, очевидно, демонстрируя дескиллинг в сфере белых воротничков.

Технологии также предоставили дополнительные инновации, которые во многом помогли учителям. Несмотря на предоставление полезных инструментов, технологическая интеграция увеличила количество различных источников информации, которые снизили способность учителей предоставлять важную информацию. Это далее демонстрируется в Соединенные Штаты Америки, где национальный учебный план и распространение знаний стандартизировали общую базу знаний по округам и штатам, что привело к "исключению учителей как профессионалов и созданию текстов, которые характеризуются поверхностным и предвзятым подходом к темам и включают нерелевантные материалы и несложные задачи ».[19]

Дальнейшая дескиллинг в результате реструктуризации в результате инноваций в обучении показывает пролетаризация сосредоточение внимания на интенсификации работы учителей по мере того, как они выполняют более широкий круг функций, что, как считается, влечет за собой увольнение учителей, поскольку их диапазон знаний и навыков сокращается и упорядочивается, а также теряется контроль над их работой.[20] Чтобы противостоять дезориентирующему эффекту современных учителей, профсоюзы в Скандинавия в 1950-х годах был принят «закон о совместном разрешении» с постоянными поправками, направленными на предотвращение дескиллинга за счет автоматизации и нарушения технологий при реструктуризации традиционных ролей.[21]

Другие высоко оцененные профессии, такие как Пилоты самолетов были непосредственно затронуты автоматизация и интеграция автопилот. Это, естественно, приводит к сбоям в работе, поскольку пилоты отстраняются от большей части летного процесса, который ранее был очень вовлечен.[22] Исследования показали, что этот эффект резкости и чрезмерное использование автопилота создает крайнюю зависимость от технологии и снижает возможности пилотов, когда необходимо ручное управление.[23] Таким образом, декиллинг, а также обеспечение качества работы, заработной платы и большего экономического воздействия также приводят к снижению производительности, особенно в высококвалифицированных профессиях.[22]

Дескиллинг и Брексит

Вместе с глобализация стимулируя рост с помощью технологических средств, он также способствовал диверсификация из рабочая сила через международных работников.[24] В Европейский Союз, в которой объединенное Королевство был основным участником, позволил свободное движение, таким образом увеличивая конкурентную среду в первую очередь синий воротник рабочие места и связанные с ними условия (например, заработная плата).[25]

Brexit было крупным геополитическим и экономическим событием, в результате которого Великобритания покинул Европейский Союз. Иммиграция и свобода передвижения были основным фактором, победившим консервативные попытки покинуть Европа через референдум, так как многие граждане предусмотрели это мероприятие, чтобы расширить возможности трудоустройства и повысить его уровень.[26]

Brexit вызывает ожесточенные дискуссии в Лондоне.

В результате ухода из Европейский Союз внутренний Великобритания экономика испытала ценовой шок из-за неоднозначности региональных торговых сделок.[27][28] Несмотря на ужесточение правил для свободное движение, отсутствие спроса на всех уровнях Великобритания экономия обесценившийся то фунт стерлингов. Наряду с заработной платой стажер предложения также снизились - эффект, противоположный тому, что произошло в Великобритания 18 века вовремя Индустриальная революция - таким образом, экономика испытала декиллинг.[27]

Это означает, что дескиллинг, несмотря на то, что он в первую очередь происходит в результате технических изменений, также может происходить из-за внутренних и внешние шоки которые привели к более серьезным последствиям в результате глобализация.

Этого ожидал Brexit лоббисты и избиратели, что это амортизация увеличится экспорт.[28] Однако из-за неопределенности в торговле и того факта, что Великобритания полагалась на конкретные иностранные источники для своих промежуточные входы, дескиллинг в отраслях, которые полагались на такие ресурсы, был заметным.[29] Экономисты утверждают, что долгосрочное влияние этого декомпенсации может иметь пагубные последствия для Великобритания Производство, когда соглашения о свободной торговле в конечном итоге и трюк инновации и рост в средний класс.[28]

Социальные воздействия

Artisan Impact

Работа фрагментирована, и люди теряют комплексные навыки и всеобъемлющие знания ремесленников.[30]

В приложении к искусству Бенджамин Бухло определяет дескиллинг как «концепцию, имеющую большое значение для описания многочисленных художественных начинаний на протяжении двадцатого века с относительной точностью. Все они связаны в их настойчивых усилиях по устранению ремесленной компетенции и других форм ручной виртуозности с горизонта как компетентности художника, так и эстетики. оценка ".[31]

Классовое неравенство

Наряду с воздействием на секторы за пределами непосредственного рабочего класса, такие как искусство, дескиллинг может иметь различные социальные последствия[необходимо разрешение неоднозначности ] в связи с реструктуризацией классов.[32] Работа обычно является важнейшим аспектом современной взрослой жизни. Дескиллинг оказывает большое влияние на заработную плату, качество работы и безработица, таким образом, наличие достаточного количества «социальное страхование »И рынок труда в целом оказывает существенное влияние на определение значимой работы.[33]

Из западный С точки зрения перспективы, этот сдвиг в рыночной экономике финансово стимулировал компании к эксплуатации уязвимых работников, которые испытали дескиллинг в 21 веке. В частности, 21 век создал рынок труда, который усилил неопределенность и отсутствие гарантии занятости из-за обоих экономических кризисов, вызывающих циклические безработица технологические достижения реструктурируют большинство рабочих секторов, структурная безработица.[34] Идея о том, что работники могут получить новые навыки на протяжении всего этого процесса, верна, однако приоритетом технологических достижений является поощрение более рентабельной цепочки поставок, поэтому, поскольку занятость является существенной ценой, этих созданных рабочих мест, которые могут потребовать повышения квалификации, пропорционально меньше .[33] Кроме того, в случае автоматизация замена, предыдущие сотрудники, удаляемые из производственного процесса, обычно берут на себя роль наблюдателя, что требует меньше человеческий капитал. Все эти факторы создают экономику, которая продвигает дешевую рабочую силу из-за снижения рыночной силы современных рабочих, естественным образом увеличивая рост верхнего 1% и фрагментируя средний класс.[35]

Акция протеста "Оккупируй Уолл-стрит" в Нью-Йорке.

Как правило, эти компании, которые обеспечивают худшие условия, не опасаются реакции потребителей на бойкоты. Во многом это может быть связано с тем, что многие задачи, связанные с дешевой рабочей силой, цепочка поставок и или завершено в развивающиеся страны за границей.[36] Разработка, или второй мир страны испытали значительный рост реального ВВП в результате технологических изменений, способствовавших развитию дешевой рабочей силы в сочетании с глобализации влияние, которое усиливает первый мир нации (обычно западный ), с уже сложившейся экономикой и торговые соглашения.[37] Хотя эти экономики не испытывают такого же уровня дескиллинга, как западные страны, и увеличили свой рабочий класс, как в 18 веке. Англия, он показывает влияние современных технологических изменений на реструктуризацию глобальные рынки.[38]

Последние отчеты Экономист также поддерживают тот факт, что создание рабочих мест в результате технологических достижений открывает широкие возможности для низко- и высококвалифицированных рабочих, однако возможности для работников средней квалификации более ограничены из-за несоответствия в требуемых навыках.[39] Рабочие со средней квалификацией, вероятно, примут фрикционная безработица поскольку они ищут новую работу, которую они сверхквалифицированный для поддержки влияния дескиллинга на внутренние изменения в фирме и на всю экономику.[40]

Хотя в долгосрочной перспективе социальные последствия[необходимо разрешение неоднозначности ] дескиллинга неизвестны, это предсказывается социологи, экономисты и психологи что увеличенный неравенство в оплате труда что обеспечил дескиллинг, увеличит социальная нестабильность.[41] Профсоюзы как средство отстаивать лучшие условия труда также может стать более актуальным, поскольку некоторые экономисты утверждают, что общий рост заработной платы заменит Дифференциация доходов.[33] Еще раз, социальные последствия[необходимо разрешение неоднозначности ] во многом зависят от мнений относительно эффективности нерегулируемого неолиберальный экономика, которая имела успех в 20 веке.[33] Однако фрагментация и ослабление средний класс исторически вызывает всплеск социальных волнений, таких как бойкотирование и создание экстремистский взгляды.[38][41]

Примеры

Примеры депрофессионализации можно найти во многих профессиях и включают:

  • рабочие конвейера заменяют ремесленников и мастеров[1]
  • ЧПУ станки заменяют машинистов
  • автоматический кофемашины эспрессо замена квалифицированных бариста
  • замену банковских служащих банкоматами
  • библиотекарей заменяют компьютеризированные машины для выпуска книг
  • замену работников магазинов на систему самообслуживания[42]

Смотрите также

использованная литература

  1. ^ а б c Браверман, Гарри (1974) Трудовой и монополистический капитал. Нью-Йорк: Ежемесячный обзор
  2. ^ Определения дескиллинга. Просмотрен 5 февраля 2016 г. в http://www.thefreedictionary.com/deskilling и http://encyclopedia2.thefreedictionary.com/deskilling
  3. ^ Лернер, Салли (1994) «Будущее работы в Северной Америке: хорошие рабочие места, плохие рабочие места, помимо рабочих мест». Фьючерсы, 26 (2): 185-196. DOI 10.1016 / 0016-3287 (94) 90108-2. [1]
  4. ^ а б c Брюггер, Флориан; Герке, Кристиан (01.10.2018). «Навыки и дескиллинг: технологические изменения в классической экономической теории и ее эмпирические данные». Теория и общество. 47 (5): 663–689. Дои:10.1007 / s11186-018-9325-7. ISSN  1573-7853.
  5. ^ а б Арройо Возмедиано, Хулио Л. (01.01.2009). "RESEÑA de: Allen, Robert C. Британская промышленная революция в глобальной перспективе. Кембридж: Cambridge University Press, 2009". Espacio Tiempo y Forma. Серия IV, История современной. 0 (22). Дои:10.5944 / etfiv.22.2009.1617. ISSN  1131-768X.
  6. ^ Кларк, Грегори (декабрь 2005 г.). «Положение рабочего класса в Англии, 1209–2004». Журнал политической экономии. 113 (6): 1307–1340. Дои:10.1086/498123. ISSN  0022-3808.
  7. ^ Мокир, Джоэл (2005), «Долгосрочный экономический рост и история технологий», Справочник экономического роста, Elsevier, стр. 1113–1180, ISBN  978-0-444-52043-2, получено 2020-10-31
  8. ^ Мокир, Джоэл; Вот, Ханс-Иоахим, «Понимание роста в Европе, 1700–1870 годы: теория и доказательства», Кембриджская экономическая история современной Европы, Кембридж: Издательство Кембриджского университета, стр. 7–42, ISBN  978-0-511-79483-4, получено 2020-10-31
  9. ^ Голдин, Ц .; Кац, Л. Ф. (1998-08-01). «Истоки взаимодополняемости технологий и навыков». Ежеквартальный журнал экономики. 113 (3): 693–732. Дои:10.1162/003355398555720. ISSN  0033-5533.
  10. ^ Таммес, Питер (декабрь 2012 г.). «ГИСКЛАСС: Схема исторического международного социального сословия. Марко Х. Д. Ван Левен и Инеке Маас (Левен, Leuven University Press, 2011), 184 стр., $ 49.00». Журнал междисциплинарной истории. 43 (3): 467–468. Дои:10.1162 / jinh_r_00430. ISSN  0022-1953.
  11. ^ КЛАРК, ГРЕГОРИ; ГАМИЛЬТОН, ДЖИЛЛИАН (сентябрь 2006 г.). «Выживание самых богатых: мальтузианский механизм в доиндустриальной Англии». Журнал экономической истории. 66 (03). Дои:10,1017 / с0022050706000301. ISSN  0022-0507.
  12. ^ ван дер Бик, Карин ван дер Бик (2013). "Спрос Англии восемнадцатого века на высокое качество изготовления: свидетельства ученичества, 1710-1770 гг.". Электронный журнал ССРН. Дои:10.2139 / ssrn.2197054. ISSN  1556-5068.
  13. ^ Вуд, Стивен (январь 1987 г.). «Дебаты о дескиллинге, новые технологии и организация работы». Acta Sociologica. 30 (1): 3–24. Дои:10.1177/000169938703000101. ISSN  0001-6993.
  14. ^ Браверман, Гарри (1975-06-03). «Работа и безработица». Ежемесячный обзор. 27 (2): 18. Дои:10.14452 / MR-027-02-1975-06_3. ISSN  0027-0520.
  15. ^ а б Хиндесс, Барри (сентябрь 1983 г.). "Рецензии на книги: Рожденные для работы Ник Хеджес и Хью Бейнон Pluto Press, 1982, £ 4,95 Прощание с рабочим классом: эссе о постиндустриальном социализме, Andre Gorz Pluto Press, 1982, £ 3,95". Критическая социальная политика. 3 (8): 152–154. Дои:10.1177/026101838300300816. ISSN  0261-0183.
  16. ^ Кимура, Юичи (2013). "Хоусон, Сьюзен: Лайонел Роббинс. Нью-Йорк: Cambridge University Press, 2011, xiii ＋ 1161pp ". История экономической мысли. 54 (2): 81–82. Дои:10.5362 / jshet.54.2_81. ISSN  1880-3164.
  17. ^ Валлас, Стивен П .; Фрейзер, Джилл Андрески (ноябрь 2002 г.). «Мастерская белых воротничков: ухудшение работы и его результаты в корпоративной Америке». Современная социология. 31 (6): 702. Дои:10.2307/3089939. ISSN  0094-3061.
  18. ^ Критцер, Х. М. (2001-01-01), Смелсер, Нил Дж .; Балтес, Пол Б. (ред.), «Параюристы: другие юридические профессии», Международная энциклопедия социальных и поведенческих наук, Oxford: Pergamon, pp. 11027–11031, Дои:10.1016 / b0-08-043076-7 / 02810-2, ISBN  978-0-08-043076-8, получено 2020-10-31
  19. ^ Larson, J .; Allen, A. -R .; Осборн, Д. (01.01.2010), Петерсон, Пенелопа; Бейкер, Ева; Макгоу, Барри (ред.), «Учебная программа и издательское дело», Международная энциклопедия образования (третье издание), Oxford: Elsevier, стр. 368–373, Дои:10.1016 / b978-0-08-044894-7.00059-2, ISBN  978-0-08-044894-7, получено 2020-10-31
  20. ^ Хойл, Э. (2001-01-01), Смелзер, Нил Дж .; Балтес, Пол Б. (ред.), «Преподавание как профессия», Международная энциклопедия социальных и поведенческих наук, Oxford: Pergamon, стр. 15472–15476, Дои:10.1016 / b0-08-043076-7 / 02450-5, ISBN  978-0-08-043076-8, получено 2020-10-31
  21. ^ Стар, С.Л. (2001), «Наука и технологии, социальные исследования: компьютеры и информационные технологии», Международная энциклопедия социальных и поведенческих наук, Elsevier, pp. 13638–13644, Дои:10.1016 / b0-08-043076-7 / 03144-2, ISBN  978-0-08-043076-8, получено 2020-10-31
  22. ^ а б Феррис, Томас; Сартер, Надин; Викенс, Кристофер Д. (01.01.2010), Салас, Эдуардо; Маурино, Дэн (ред.), «Глава 15 - Автоматизация кабины экипажа: все еще пытается догнать…», Человеческий фактор в авиации (второе издание), Сан-Диего: Academic Press, стр. 479–503, Дои:10.1016 / b978-0-12-374518-7.00015-8, ISBN  978-0-12-374518-7, получено 2020-10-31
  23. ^ Парашураман, Раджа; Райли, Виктор (июнь 1997 г.). «Люди и автоматизация: использование, неправильное использование, неиспользование, злоупотребление». Человеческий фактор: журнал общества по человеческому фактору и эргономике. 39 (2): 230–253. Дои:10.1518/001872097778543886. ISSN  0018-7208.
  24. ^ Дэвис, Рональд Б.; Студницкая, Зузанна (ноябрь 2018 г.). «Неоднородное влияние Brexit: первые признаки FTSE». Европейский экономический обзор. 110: 1–17. Дои:10.1016 / j.euroecorev.2018.08.003. ISSN  0014-2921.
  25. ^ Файгельбаум, Пабло; Гольдберг, Пинелопи; Кеннеди, Патрик; Хандельвал, Амит (март 2019 г.). «Возвращение к протекционизму». Кембридж, Массачусетс. Цитировать журнал требует | журнал = (Помогите)
  26. ^ Дхингра, Свати; Хуанг, Ханьвэй; Оттавиано, Джанмарко; Пауло Песоа, Жуан; Сэмпсон, Томас; Ван Ринен, Джон (01.10.2017). «Затраты и выгоды от выхода из ЕС: торговые последствия». Экономическая политика. 32 (92): 651–705. Дои:10.1093 / epolic / eix015. ISSN  0266-4658.
  27. ^ а б Goldberg, P.K .; Павчик, Н. (2016), «Эффекты торговой политики», Справочник коммерческой политики, Elsevier, стр. 161–206, ISBN  978-0-444-63280-7, получено 2020-10-31
  28. ^ а б c Грациано, Алехандро; Хэндли, Кайл; Лимао, Нуно (декабрь 2018 г.). «Неопределенность Brexit и распад торговли». Кембридж, Массачусетс. Цитировать журнал требует | журнал = (Помогите)
  29. ^ Линч, Майкл Дж .; Stretesky, Paul B .; Лонг, Майкл А. (2015), «Давайте подумаем о преступности», Определение преступления, Нью-Йорк: Palgrave Macmillan US, стр. 11–26, ISBN  978-1-349-69368-9, получено 2020-10-31
  30. ^ «Интернет-словарь социальных наук». Получено 2007-04-08.
  31. ^ Бухло, Бенджамин (2006). Габриэль Ороско: Скульптура как воспоминание. Габриэль Ороско. Museo del Palacio de Bellas Artes (Мексика). Лондон: Темза и Гудзон. ISBN  9780500976715. OCLC  137216179.
  32. ^ Брюггер, Флориан; Герке, Кристиан (01.10.2018). «Навыки и дескиллинг: технологические изменения в классической экономической теории и ее эмпирические доказательства». Теория и общество. 47 (5): 663–689. Дои:10.1007 / s11186-018-9325-7. ISSN  1573-7853.
  33. ^ а б c d Брюггер, Флориан; Герке, Кристиан (01.10.2018). «Навыки и дескиллинг: технологические изменения в классической экономической теории и ее эмпирические доказательства». Теория и общество. 47 (5): 663–689. Дои:10.1007 / s11186-018-9325-7. ISSN  1573-7853.
  34. ^ Сепиелли, Эндрю (24 января 2013). «Что делать, если вы не знаете, что делать, когда не знаете, что делать…». Нет. 48 (3): 521–544. Дои:10.1111 / ноус.12010. ISSN  0029-4624.
  35. ^ "Опрос New York Times в Нью-Йорке, июнь 2003 г.". ICPSR Data Holdings. 2003-12-11. Получено 2020-10-31.
  36. ^ Feenstra, R.C .; Хэнсон, Г. Х. (1 августа 1999 г.). «Влияние аутсорсинга и высокотехнологичного капитала на заработную плату: оценки в США, 1979–1990 годы». Ежеквартальный журнал экономики. 114 (3): 907–940. Дои:10.1162/003355399556179. ISSN  0033-5533.
  37. ^ Шариф, Наубахар; Хуан Ю (январь 2019 г.). Мастерская мира "Промышленная автоматизация в Китае""". Китайский журнал. 81: 1–22. Дои:10.1086/699471. ISSN  1324-9347.
  38. ^ а б Джалилов, Хуршид; Писс, Дженифер (ноябрь 2011 г.). «Финансовое развитие и рост в странах с переходной экономикой: исследование Центральной Азии». Финансы и торговля на развивающихся рынках. 47 (6): 4–23. Дои:10.2753 / ree1540-496x470601. ISSN  1540-496X.
  39. ^ Брэдфорд, В. Д. (2004-01-01). Комментарий экономиста в области здравоохранения: Финансирование детской психологии: на тему «Дружище, можешь ли ты сэкономить ни копейки?»"". Журнал детской психологии. 29 (1): 65–66. Дои:10.1093 / jpepsy / jsh010. ISSN  0146-8693.
  40. ^ «8. Как семьи среднего класса могут позволить себе не отставать?», Отставая, University of California Press, стр. 78–86, 2019-12-31, ISBN  978-0-520-95743-5, получено 2020-10-31
  41. ^ а б Фукуяма, Фрэнсис; Ламмис, К. Дуглас (1996). «Радикальная демократия». Иностранные дела. 75 (5): 135. Дои:10.2307/20047751. ISSN  0015-7120.
  42. ^ Кейси, Терренс (2004). «Автоматизация, самообслуживание и аналитика улучшают отношения с клиентами». Журнал AWWA. 96 (8): 34–36. Дои:10.1002 / j.1551-8833.2004.tb10665.x. ISSN  1551-8833.

дальнейшее чтение