Hivos - Hivos

Hivos
Девиз	Люди без ограничений
Основан	5 января 1968 г.
Фокус	Свободный и устойчивый мир
Место расположения	Гаага, плюс 4 региональных центра и 6 страновых офисов;
Обслуживаемая площадь	Африка, Азия, Латинская Америка
Метод	Гранты, финансирование, кампании
Ключевые люди	Эдвин Хейзинг, исполнительный директор; Кэрол Грибнау, руководитель программы, Зеленое общество; Уилл Янссен, руководитель программы, Открытое общество; Менди Ньонджо, региональный директор, Восточная Африка; Таня Любберс, региональный директор, Южная Африка; Биранчи Упадхьяя, региональный директор, Юго-Восточная Азия; Миртилль Данс, региональный директор, Латинская Америка;
Эндаумент	99 миллионов евро в 2011 году
Сотрудники	384 (137 в Нидерландах) в 2016
Интернет сайт	www.hivos.org

Hivos (нидерландский язык: Humanistisch Instituut voor Ontwikkelingssamenwerking, Гуманистический институт сотрудничества с развивающимися странами)^[2] это помощь развитию организация со штаб-квартирой в Нидерланды. Hivos оказывает финансовую поддержку организациям, работающим в Африка, Латинская Америка и Азия, это обеспечивает пропаганда и поддерживает Обмен знаниями в частности в области социальные перемены, цифровой активизм и сельские инновации.

Hivos является частью Фундаменты Платформа F20, глобальная сеть фондов и благотворительных организаций. ^[5]

История

Фонд Hivos был основан в 1968 году Ассоциацией гуманистов, Ассоциацией и Humanitas Weezenkas. Hivos - это гуманист организация, и она была создана также в ответ на доминирование религиозных организаций, работающих в области развития в Нидерландах.

Организация

Hivos - это частная организация, преследующая общественные цели и выполняющие общественные функции.

Место расположения

Штаб-квартира Hivos находится в Гаага. Региональные офисы - это четыре офиса, расположенные в Джакарта (Индонезия ), Сан - Хосе (Коста-Рика ), Хараре (Зимбабве ) и Найроби (Кения ). У Hivos также есть 6 местных / национальных офисов в Эквадор, Гватемала, Никарагуа, Танзания, Южная Африка, Восточный Тимор. К концу 2011 года Hivos насчитывает более 300 сотрудников, из которых около 120 проживают в штаб-квартире в Гааге.

Управление

Правление Hivos принадлежит государственному правлению. В руководство также входят четыре главы программных офисов и Агентство по оценке и контролю оценки. Четыре директора региональных офисов являются частью управления, хотя и удаленно. Над доской находится наблюдательный совет, надзорный орган может также обратиться в Совет консультантов.

Hivos состоит из четырех агентств, реализующих четыре программы: Устойчивое экономическое развитие, Демократия, Права, СПИД и гендер, культура, ИКТ, СМИ и внешние связи. Последнее агентство отвечает за коммуникацию, лоббирование и европейские сети, а также сбор средств и маркетинг в Нидерланды. Контроль за надлежащим использованием средств проекта, работой и использованием администрации проекта и административной организации в целом является обязанностью Агентства по оценке, оценке и контролю (TEC). Также разрабатывает и контролирует мониторинг и оценка политика.

Управление по связям с донорами (ODR) отвечает за улучшение доступа к (частным) институциональным фондам. ODR поддерживает отраслевые команды и региональные офисы в сборе средств и координирует сбор средств за пределами система финансирования в Нидерландах.

Hivos ISO сертифицирован и имеет CBF сертификация.

Сеть

Главная заинтересованные стороны голландская общественность (особенно сторонники гуманизма), правительство, другие спонсоры, партнеры и партнерские организации на Юге. Работает с многочисленными НПО и другие организации гражданского общества, предприятия и правительства в Нидерландах, Европе и на Юге. Комплементарность Сеть Hivos состоит из организаций, поддерживающих аналогичные цели, и партнерских организаций в Африке, Азии и Латинской Америке. Hivos использует общий термин сеть^[6] для определения различных отношений с различными типами организаций: получателями грантов, донорами, софинансирующими организациями программ Hivos.

Программы Hivos всегда разрабатываются совместно с другими партнерами. Например, в 2011 году программа Выражение и участие был поддержан Министерство иностранных дел Нидерландов, Омидьяр Сеть, Евросоюз, Фонды открытого общества, DFID, Фонд Форда, Фонд Hewlett, Норад, Фонд DOEN.

В Нидерландах Hivos объединяет усилия с организациями гражданского общества, выступая в качестве одного из лидеров политики, и является членом Альянса 2015 и Евростеп сеть. Кроме того, Hivos является частью торговая ассоциация Partos.

Подход

Согласно Hivos,^[1]^[2] то гуманистические ценности занимают центральное место в политике организации. Ключевые элементы гуманизма и политики Hivos: человеческое достоинство и расширение прав и возможностей, отвращение к догматизм и авторитарный режимы, плюрализм и демократия, солидарность, ответственное гражданство и уважение к культуре и социальная идентичность. Наряду с местными организациями и гражданским обществом, Hivos стремится внести свой вклад в свободный, справедливый и устойчивый мир, в котором женщины и мужчины имеют равный доступ к ресурсам и возможностям для развития. Hivos убежден, что если у людей есть шанс, их возможности практически безграничны. Отсюда слоган Hivos. Важным руководящим принципом является усиление социальное положение женщины.

В своей работе Hivos использует следующие ценности:

Hivos руководствуется идеалами и реализует их профессионально и эффективно;
Hivos вдохновлен силой разнообразие и признает важность и ценность множественности и разнообразия участников, подходов и контекстов;
Hivos считает себя частью гражданское общество, несмотря на то, что его средства поступают в основном из государственных фондов, и то значение, которое он придает хорошим отношениям с правительством Нидерландов;
Hivos прозрачен и открыт ответственность своим избирателям и своим государственным и частным спонсорам;
Hivos ценит вдохновение и движущую силу инноваций. Создает пространство для нового и неизведанного и берет на себя просчитанные риски;
Hivos стремится быть обучающейся организацией и поэтому стремится к повышению качества и открыт для критики;
Hivos осознает, что его эффективность является ключом к его существованию, и что люди, которые работают в Hivos и вместе с ним, имеют решающее значение для достижения этих результатов.

Hivos фокусируется на сокращение бедности, общественное строительство и пропаганда. В частности, Hivos работает в 6 основных тематических областях:^[1]

Общественное здание и устойчивое экономическое производство - центральная часть политики Hivos. Местные офисы в Зимбабве, Кения, Коста-Рика и Индонезия играют ключевую роль в программах и обеспечивают значительную часть контактов с партнерскими организациями посредством советов и рекомендаций.

Деятельность

Работа Hivos сосредоточена на разработке и управлении программами, защите и знании.

Разработка и управление программой

В рамках программы развития и управления Hivos предоставляет финансирование организациям в Африке, Азии и Латинской Америке в соответствии с конкретными направлениями работы и целями; он управляет фондами и поддерживает организации в наращивании потенциала, а также сотрудничает с другими донорами и организациями.

Права и гражданство Программа направлена на поддержку прав ЛГБТ, демократии, прав женщин; Программа также поддерживает инициативы, связанные с ВИЧ / СПИДом, гендером.
Зеленое предпринимательство Программа ориентирована на развитие сельских районов и МСП.
Выражение и участие Программа сосредоточена на свободе выражения мнений и активном гражданстве. Это программа поддержки культуры, СМИ и ИКТ. Программа поддерживает альтернативные и независимые СМИ, культурные сети (среди которых Артериальная сеть ), культурные произведения, фестивали и культурные пространства, свобода интернета, прозрачность и ответственность. Hivos также является промоутером Фонд Доена из Коллаборация искусств программа.^[7]
Действия по изменению это программа, ориентированная на пропаганду и кампании (100% устойчивое развитие, «Остановить детский труд», «Женщины @ работа») на Севере.

Hivos поддерживает более 700 местных частные организации с фондами, знаниями и своей сетью. Целью программ также является укрепление местных организаций.

Пропаганда

Hivos ведет адвокатскую деятельность на международной арене в Нидерландах. Осуществляет лоббистскую деятельность в Нидерландах и Европа. Различные кампании, поддерживаемые Hivos, связаны с основными темами организации. Hivos также привержен Цели развития тысячелетия установленный Объединенные Нации. Hivos также участвует в сотрудничестве с движением Джокьякартские принципы в действии для ЛГБТИ люди.^[8]В Нидерландах Hivos проводятся следующие кампании:

Остановить детский труд - школьная мастерская

В рамках европейской кампании против детский труд в Нидерландах Hivos работает с Общеобразовательная ассоциация, FNV и Комитет Индии. Цель состоит в том, чтобы заставить^{[нужна цитата ]} правительствам перейти к политике, направленной на полное запрещение детского труда, повысить уровень своей поддержки и вовлечения общественности в эту тему. Одним из примеров является роль Фонд детских марок (СКН), программа против детского труда от Фонд М.В. в Индии в 2007 году, и Hivos поддерживает турне этой организации в фонды Латинской Америки.^{[требуется разъяснение ]}^{[нужна цитата ]}

Женщины @ Работа

Производительная занятость и достойная работа - ключевые элементы достижения справедливой глобализации и сокращения бедности. Women @ Work, новейшая международная пропагандистская кампания Hivos, направлена на обеспечение права женщин на достойный труд в формальной и неформальной экономике, особенно в глобальных производственных цепочках.

100% экологичность

Hivos и его партнерские организации проводят кампании на национальном и международном уровне, чтобы уменьшить изменение климата и уменьшить бедность, сделав выбор в пользу 100% возобновляемых источников энергии.

Знание

Hivos поддерживает создание, обмен и применение знаний для разработки.^[9]

Смотрите также

Сеть по делам женщин Белиза и HIVOS

Библиография

Нидерландский ежегодник международного сотрудничества, 2008 г., изд. Пол Хобинк, Uitgeverij Van Gorcum, 2009.

внешняя ссылка

[About-1] а ^б ^c ^d ^е "О Hivos". Hivos International. Получено 17 июн 2018.

[Humanism-2] а ^б ^c "История". Hivos International. Получено 17 июн 2018.

[Organisation-3] "Организация". Hivos International. Получено 17 июн 2018.

[4] «Факты и цифры Hivos 2011».

[5] «F20 - Для трансформации, которая никого не оставляет позади - F20 - Для трансформации, которая никого не оставляет позади». Получено 2020-11-18.

[6] "Кто мы". Hivos.

[7] Страница Arts Collaboratory на сайте Hivos http://east-africa.hivos.org/focal-area/arts-collaboratory; сайт Коллаборации искусств http://www.artscollaboratory.org.

[8] «Принципы в действии». ypinaction.org.

[9] Жозин Стреммелаар, Интеграция знаний для развития: подход Hivos в спецвыпуске «Управление знаниями для развития» Совместное обучение: роль стратегий управления организационными знаниями, т. 5, п. 1, 2009.

[1]

[2]

[3]

[4]

[5]

[6]

[7]

[8]

[9]