Положения об отпуске по отцовству и усыновлению 2002 года - Paternity and Adoption Leave Regulations 2002

Положения об отпуске по отцовству и усыновлению 2002 года

Парламент Соединенного Королевства
Длинное название	...
Цитирование	SI 2002/2778
Территориальная протяженность	Англия и Уэльс; Шотландия; Северная Ирландия
Статус: Действующее законодательство
Текст статута в первоначальной редакции

В Положения об отпуске по отцовству и усыновлению 2002 года (SI 2002/2788 ) являются нормативным актом, касающимся Трудовое право Великобритании. Они предоставляют отцам право на двухнедельный отпуск, который в 2017 году был оплачен в размере 140,98 фунтов стерлингов.^[1], с целью ухода за детьми.

Содержание

Положения об отпуске по отцовству и усыновлению 2002 года положения 5–14 касаются прав отцовства, положения 16–27 касаются усыновления, а положения 28–31 содержат положения, применимые к обоим видам отпуска.

• r 4 ожидаемая дата рождения;
• r 5 отпуск необходимо взять с даты рождения до 56 дней спустя
• • Отпуск от 6 до двух недель подряд по отцовству с низким размером пособия по беременности и родам
• r 8 отпуск по уходу за ребенком должен быть взят для ухода за ребенком или поддержки его матери или усыновителя.
• r 10 требований уведомления об отцовстве
• r 12 контракт остается
• r 13 право вернуться на ту же работу после периода отпуска, если также был взят отпуск по уходу за ребенком не более 4 недель
• r 14 такой же трудовой стаж, пенсии и другие права, как если бы они не отсутствовали
• 15-20 период отпуска по усыновлению, эквивалентный сроку беременности и родам для лица, осуществляющего уход за ребенком
• r 17 уведомление до предполагаемой даты размещения
• r 20 положение о не размещении или смерти ребенка
• Правило 28, отсутствие ущерба для желания взять отпуск по уходу за ребенком или усыновления, как в соответствии с ERA 1996 s 47C
• r 29, в соответствии со статьей 99 ERA 1996 г., работник будет считаться уволенным несправедливо, если основной причиной был отпуск по отцовству или усыновление.
• r 30 человек должен выбирать между отпуском по уходу за ребенком и отпуском по усыновлению, но не может выбрать оба.
• r 31, заработная плата рассчитывается как средняя сумма за 12 недель до отпуска.

Эта секция нуждается в расширении. Вы можете помочь добавляя к этому. (Январь 2012 г.)

Смотрите также

• Уход за детьми в Соединенном Королевстве
• Налоговые льготы и Налоговая скидка на ребенка, Рабочий налоговый кредит

Примечания

Рекомендации

внешняя ссылка