Масахико Аоки - Masahiko Aoki

Масахико Аоки
Родившийся(1938-04-01)1 апреля 1938 г.
Нагоя, Айти, Япония
Умер15 июля 2015 г.(2015-07-15) (77 лет)
Калифорния, Соединенные Штаты
НациональностьЯпонский
УчреждениеСтэндфордский Университет
Гарвардский университет
Киотский университет
ПолеСравнительный институциональный анализ
Школа или
традиция		Новая институциональная экономика
Альма-матерУниверситет Миннесоты (Кандидат наук. 1967)
Токийский университет (М.А. 1964) (Б.А. 1962)
Докторская
советник		Джон Чипман
ВлиянияЛеонид Гурвич
Информация в ИДЕИ / RePEc

Масахико Аоки (1 апреля 1938 - 15 июля 2015) Японский экономист, Томойе и Анри Такахаши Заслуженный профессор в отставке из Японоведение в Экономика Отдела и старший научный сотрудник Стэнфордский институт исследований экономической политики и Институт международных исследований Фримена Спогли в Стэндфордский Университет. Аоки был известен своей работой в области сравнительного институционального анализа, корпоративное управление, то теория фирмы и сравнительное развитие Восточной Азии.[1]

Образование

Аоки родился в Нагоя, Префектура Айти в 1938 году. Он получил степень бакалавра искусств. и магистр экономики от Токийский университет в 1962 и 1964 годах. В 1967 году Аоки получил Кандидат наук по экономике из Университет Миннесоты, где учился у Джона Чипмана и лауреата Нобелевской премии Леонид Гурвич.

Академическая карьера

Аоки стал доцентом Стэнфордского университета в 1967 году. Гарвардский университет в 1968 г. и Киотский университет в 1969 году, где он оставался до своего повышения до профессора в 1977 году. В 1984 году он вернулся в Стэнфордский университет в качестве профессора экономики и стал почетным профессором Киотского университета в 2001 году. Чтобы сосредоточиться на исследованиях и играть более важную роль в международная деятельность,[2] он стал почетным профессором Стэнфордского университета в 2004 году. С 2011 года он работал старшим приглашенным научным сотрудником в Институт Азиатского банка развития в Токио. Аоки также провел посещение должности в Токийском университете, Университет Кейо, Университет Хитоцубаши, Гарвардский университет, то Лондонская школа экономики, а Институт Макса Планка в Кельне.[3]

Исследовательская карьера

Исследование Аоки также было опубликовано в ведущих экономических журналах, включая Американский экономический обзор, Econometrica, то Ежеквартальный журнал экономики, Обзор экономических исследований, то Журнал экономической литературы, Промышленные и корпоративные изменения, а Журнал экономического поведения и организаций.

Аоки был редактором-основателем Журнал японской и международной экономики.[4]

Помимо написания пяти книг, Аоки активно участвовал в организации международных исследовательских проектов по различным институциональным темам и отредактировал более десяти книг для таких организаций, как Всемирный банк и Международная экономическая ассоциация, в которой приняли участие более 200 ученых из более чем 20 стран.[5]

Аоки был президентом Японской экономической ассоциации с 1995 по 1996 год и президентом Международной экономической ассоциации с 2008 по 2011 год.[6] Он также был членом Эконометрическое общество.[7]

Аоки занимал пост президента Исследовательского института экономики, торговли и промышленности при правительстве Японии (RIETI),[8][9] где он подчеркнул необходимость трансдисциплинарного подхода к исследованиям государственной политики.[10][11]

Академический вклад

Главный академический вклад Аоки в экономику и социальные науки в общем были на полях сравнительный институциональный анализ, теория фирмы и корпоративное управление.

Сравнительный институциональный анализ

Исследования Аоки сделали его пионером и лидером сравнительного институционального анализа.[12][13]

Вместе с Пол Милгром, Авнер Грейф, Инги Цянь и Марсель Фафшамп, он создал сравнительное институциональное поле на экономическом факультете Стэнфорда в начале 1990-х годов.[14] Они концептуализировали институты как явления равновесия в социальных играх, а не как нечто экзогенно заданное такими факторами, как закон, политика и культура. С этой точки зрения он заложил аналитические основы основных концепций институционального анализа, таких как институциональная взаимодополняемость, социальная принадлежность (связанные игры) и публичные представления, опосредующие характерные особенности состояния игры и индивидуальных убеждений, и применил их к сравнительному анализу по странам и странам. регионы. Аоки был первым, кто применил институциональный анализ к Японии,[15] утверждая в конце 1980-х годов, что такие институты, как пожизненная занятость, основная банковская система, долгосрочные отношения с поставщиками и правительство как посредник группы интересов, находятся во взаимно дополняющих теоретико-игровых равновесиях в контексте институциональной эволюции Японии.[16][17]

В своей работе 2001 г. К сравнительному институциональному анализу, Аоки разработал концептуально-аналитическую теоретическая игра подход к сравнительному исследованию институтов.[18][19] Он использовал эту схему, чтобы проанализировать, как институты развиваются, почему институциональные структуры в разных странах различны и какие факторы приводят к институциональным изменениям или негибкости.[20]

Теория фирмы

Теория совместных игр фирмы (1984) была первой попыткой синтезировать и объединить различные теории фирмы, такие как неоклассический, контролируется работником, и акционер Общество рассматривает как частные случаи корпоративного управления с разным весом переговорной силы, приписываемой членам фирмы.[21][22] Затем интересы Аоки переместились в сравнение различных внутренних информационных структур фирмы (иерархический, горизонтальный и модульный), и его приложения к международным разновидностям корпоративных фирм через англо-американские, японские, Немецкий, Силиконовая долина, и Китайский систем, а также к сравнительной оценке ядерные катастрофы (Три Майл Айленд, Чернобыль и Фукусима ).[23] Эти две точки зрения на корпоративные фирмы: теоретико-игровой подход к корпоративному управлению и информационный системный подход к внутренней структуре корпоративных фирм синтезированы в лекциях Аоки в Кларендоне 2008 г. Корпорации в растущем разнообразии.[24] Опираясь на недавнее развитие теории потенциальных игр, он также показал, что достаточные и необходимые условия для корпоративных заинтересованных сторон с различными функциями вознаграждения, чтобы вести себя так, как если бы у них была общая цель, заключается в том, чтобы они имели общую распределительную ценность (технически представленную как Значение Шепли ). Это понимание помещает экономическую теорию фирмы в более широкие рамки институционального анализа.

Смерть

Аоки умер 15 июля 2015 года в возрасте 77 лет. 4 декабря 2015 года в Стэнфордском университете прошла мемориальная конференция, посвященная его жизни и работе. Кеннет Эрроу, Фрэнсис Фукуяма, Коичи Хамада, и Дейл Йоргенсон.[25]

Награды и отличия

Избранные работы

  1. Теория совместных игр фирмы (Oxford University Press, 1984, пер., Яп., 1984);
  2. Экономический анализ японской фирмы (ред.) (Северная Голландия, 1984);
  3. Информация, стимулы и переговоры в японской экономике (Кембридж, 1988, перевод на испанский 1990, французский 1991, итальянский 1991, японский 1991, китайский 1994, русский 1995);
  4. Японская фирма: это конкурентные источники, (в соавторстве с Р. Дором), (Oxford University Press, 1994, пер. С японского);
  5. Система главного банка Японии и ее значение для развивающихся и трансформирующихся экономик (под редакцией Х. Патрика) (Oxford University Press, 1994, пер. С японского и китайского);
  6. Корпоративное управление в странах с переходной экономикой: внутренний контроль и роль банков, (ред.) (Всемирный банк, 1994, транскитайский, вьетнамский и русский языки);
  7. Информация, корпоративное управление и институциональное разнообразие: Япония, США и страны с переходной экономикой в ​​сравнительной перспективе (Oxford, 2000 г., оригинал на японском языке, 1995 г.);
  8. «Роль правительства в экономическом развитии Восточной Азии: сравнительный институциональный анализ» (в соавторстве с Х. Кимом и М. Окуно-Фудзивара) (Oxford University Press, 1997, транскитайский и японский языки);
  9. Сообщества и рынки в экономическом развитии, (в соавторстве с Й. Хаями), (Oxford University Press, 2001);
  10. К сравнительному институциональному анализу (MIT Press, 1992. trans. Japanese 2001, Chinese 20001, French 2002).
  11. Корпоративное управление в Японии, с Грегори Джексоном и Хидеаки Миядзима (Oxford University Press, 2008).
  12. Корпорации в развивающемся разнообразии (Oxford University Press, 2010).
  13. Китайская экономика: новый переход, с Цзинлянь Ву (Pallgrave Macmillan 2012).
  14. Сложность и институты: рынки, нормы и корпорации, с Кеннетом Бинмором, Саймоном Дикином и Гербертом Гинтисом (Pallgrave Macmillan 2012).
  15. Институты и сравнительное экономическое развитие, Тимур Куран и Жерар Роланд (Pallgrave Macmillan 2012).
  16. Глобальная макроэкономика и финансы, Франклин Аллен, Нобухиро Киётаки и Роджер Гордон (Pallgrave Macmillan 2012).

Рекомендации

  1. ^ Краткое изложение работы Аоки приведено в некрологе в Новостная рассылка Королевского экономического общества В архиве 2015-12-23 в Wayback Machine подготовил Такео Хоши, Выпуск № 171, октябрь 2015 г.
  2. ^ The Japan Times, "Дошиша, Стэнфорд соглашается на более тесные связи", 1 июля 2006 г.
  3. ^ http://fsi.stanford.edu/people/Masahiko_Aoki/%7Ctitle=FSI - Масахико Аоки | publisher = | accessdate = 17 июля 2015 г.}}
  4. ^ https://www.journals.elsevier.com/journal-of-the-japanese-and-international-economies/
  5. ^ «Архивная копия». Архивировано из оригинал на 2012-08-05. Получено 2012-08-07.CS1 maint: заархивированная копия как заголовок (связь)
  6. ^ Еженедельник Nikkei, "Масахико Аоки возглавит мировую экономическую ассоциацию", 31 октября 2005 г.
  7. ^ «Архивная копия». Архивировано из оригинал на 2008-12-10. Получено 2012-11-25.CS1 maint: заархивированная копия как заголовок (связь)
  8. ^ «Масахико Аоки: личный сайт». Архивировано из оригинал 4 сентября 2013 г.. Получено 17 июля 2015.
  9. ^ The Nikkei Weekly, "Профессор из США связался с главой института MITI: специалист по экономике приносит глобальное видение, отношение активистов", 1 сентября 1997 г.
  10. ^ "RIETI - Будущее Японии <Рекомендуемый сотрудник RIETI> AOKI Masahiko - Специальное интервью". Получено 17 июля 2015.
  11. ^ "31.08.98 ПОЙДЕТ ЛИ ТЕХНОЛОГИЯ ЗА ЯПОНИЕЙ?". Получено 17 июля 2015.
  12. ^ "Масахико Аоки> Публикации> К сравнительному институциональному анализу> Обзоры и комментарии". Архивировано из оригинал 15 сентября 2012 г.. Получено 17 июля 2015.
  13. ^ "31.08.98 ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ С МАСАХИКО АОКИ". Архивировано из оригинал 22 июля 2015 г.. Получено 17 июля 2015.
  14. ^ «Программа магистратуры». Получено 17 июля 2015.
  15. ^ Фогель, Стивен и Назнин Барма, Читатель по политической экономии: рынки как институты (Рутледж, 2007)
  16. ^ Аоки, Масахико, Информация, стимулы и торг в японской экономике (Кембридж: издательство Кембриджского университета, 1988)
  17. ^ The Nikkei Weekly, "Интервью: Аоки считает 90-е сменой парадигмы", 10 января 2006 г.
  18. ^ Аоки, Масахико. К сравнительному институциональному анализу (Кембридж: MIT Press, 2001)
  19. ^ http://emlab.berkeley.edu/~groland/pubs/gr3.pdf
  20. ^ The Washington Times, "Развитие менеджмента в Японии; постепенный процесс на протяжении десятилетия", 26 ноября 2002 г.
  21. ^ Аоки, Масахико. Теория совместных игр фирмы (Оксфорд: Издательство Оксфордского университета, 1984)
  22. ^ Daily Yomiuri, "Когда японский экономист получит Нобелевскую премию?" 8 декабря 1994 г.
  23. ^ http://siepr.stanford.edu/?q=/system/files/shared/pubs/papers/pdf/11-001_Paper_Aoki.pdf В архиве 2015-06-21 на Wayback Machine
  24. ^ Аоки, Масахико. Корпорации в растущем разнообразии: познание, управление и институты (Оксфорд: Издательство Оксфордского университета, 2010 г.)
  25. ^ «Конференция памяти Масахико Аоки».

внешняя ссылка