Переосмысление организаций - Википедия - Reinventing Organizations

Эта статья поднимает множество проблем. Пожалуйста помоги Улучши это или обсудите эти вопросы на страница обсуждения. (Узнайте, как и когда удалить эти сообщения-шаблоны) Некоторые из этой статьи перечисленные источники может и не быть надежный. Пожалуйста, помогите этой статье поиском более надежных источников. Ненадежные цитаты могут быть оспорены или удалены. (Ноябрь 2018) (Узнайте, как и когда удалить этот шаблон сообщения) Эта статья включает Список ссылок, связанное чтение или внешняя ссылка, но его источники остаются неясными, потому что в нем отсутствует встроенные цитаты. Пожалуйста, помогите улучшать эта статья введение более точные цитаты. (Октябрь 2018 г.) (Узнайте, как и когда удалить этот шаблон сообщения) (Узнайте, как и когда удалить этот шаблон сообщения)

Переосмысление организаций: руководство по созданию организаций, вдохновленных следующим этапом человеческого сознания это книга, написанная Фредерик Лалу и опубликован в 2014 году. В нем перечислены различные парадигмы человеческих организаций на протяжении веков и предлагается новая: Бирюзовая организация. Последний построен на трех столпах, связанных с целостностью, самоуправлением и эволюционной целью.

Смотрите также

• Альтернативная теория организации и управления
• Холакратия
• Комплексное управление
• Организационная культура
• Развитие организации
• Организационная теория
• Самоуправление работников

Примечания и ссылки

• HuffPost, Изобретая менеджмент заново, часть 1: какого цвета ваша организация?, 06/12/2017
• Стратегия + Бизнес, Будущее менеджмента в бирюзовых тонах, 06/07/2015

Библиография

• Фредерик Лалу. Переосмысление организаций: руководство по созданию организаций, вдохновленных следующим этапом человеческого сознания. Нельсон Паркер (9 февраля 2014 г.).

внешняя ссылка

• Официальный веб-сайт
• Вики Сообщества - официальная вики

Эта статья о книге о бизнес это заглушка. Вы можете помочь Википедии расширяя это.