Предложение рабочей силы - Labour supply

Реклама рабочей силы из Сабаха и Саравака в Джалан Петалинг, Куала-Лумпур.

В основные экономические теории, то предложение рабочей силы это общее количество часов (с поправкой на интенсивность усилий), которое рабочие хотят работать с заданной реальной ставкой заработной платы. Он часто представлен графически кривой предложения рабочей силы, которая показывает гипотетические ставки заработной платы, нанесенные по вертикали, и количество труда, которое человек или группа лиц готовы предоставить при этой ставке заработной платы, нанесенные по горизонтали.

Неоклассический взгляд

Этот обратная кривая предложения рабочей силы показывает, как изменение реальная заработная плата Ставки влияют на количество часов, отработанных сотрудниками.
Смотрите также: Неоклассическая микроэкономическая модель предложения труда

Кривые предложения труда являются результатом компромисса «труд-досуг». Больше рабочего времени приносит более высокий доход, но требует сокращения количества досуга, которым пользуются работники. Следовательно, есть два эффекта на количество предоставленной рабочей силы из-за изменения реальной ставки заработной платы. Так как, например, рост реальной заработной платы, альтернативные стоимость досуга увеличивается. Это заставляет рабочих предоставлять больше рабочей силы (символ "эффект замещения "). Однако по мере роста реальной заработной платы работники получают более высокий доход за определенное количество часов. досуг это нормально хорошо - спрос на него увеличивается по мере увеличения дохода - это увеличение дохода, как правило, заставляет рабочих предлагать меньше труда, чтобы они могли «тратить» более высокий доход на досуг (эффект дохода "). Если эффект замещения сильнее, чем эффект дохода, то предложение труда имеет наклон вверх. Если после определенной ставки заработной платы эффект дохода сильнее, чем эффект замещения, то кривая предложения труда наклоняется назад. Индивидуальные кривые предложения труда можно агрегировать, чтобы получить общее предложение труда в экономике.[1]

Марксистский взгляд

Смотрите также: Резервная армия труда и Пролетаризация

Из Марксист В перспективе предложение рабочей силы является основным требованием капиталистическое общество. Избежать дефицит рабочей силы и обеспечить предложение рабочей силой, большая часть населения не должна иметь источников самообеспечения, которые позволили бы им быть независимыми, - и вместо этого, чтобы выжить, они должны быть вынуждены продавать свой труд за прожиточный минимум.[2][3] В доиндустриальной экономике наемный труд обычно выполнялся только теми, у кого было мало или совсем не было собственной земли.[4]

Смотрите также

Научные журналы, посвященные предложению рабочей силы

Рекомендации

  1. ^ Эренберг и Смит, «Современная экономика труда», HarperCollins, 2008 г.
  2. ^ Морис Добб (1947) Исследования развития капитализма Нью-Йорк: International Publishers Co. Inc.
  3. ^ Дэвид Харви (1989) Состояние постмодерна
  4. ^ Питер Дж. Боуден (1967) глава Цены на сельскохозяйственную продукцию, прибыль ферм и арендная плата, раздел «А. Долгосрочное движение цен на сельскохозяйственную продукцию» - «Долгосрочная динамика цен». Опубликовано в Аграрная история Англии и Уэльса, том 4: 1500-1640, под редакцией Джоан Тирск. Также опубликовано в Главы аграрной истории Англии и Уэльса, 1500-1750 гг., п. 18: «Заработок - это не занятие, которым обычно занимаются ради самого себя, а в крестьянском хозяйстве этим занимаются только люди, у которых мало или совсем нет собственной земли».

дальнейшее чтение

  • Арриги, Г. (1970). «Предложение рабочей силы в исторической перспективе: исследование пролетаризации африканского крестьянства в Родезии». Журнал исследований развития. 6 (3): 197–234. Дои:10.1080/00220387008421322.
  • Ричард Бланделл и Томас Макурди, 2008. «Предложение рабочей силы», Новый экономический словарь Пэлгрейва, 2-е издание Абстрактный.
  • Эллен Мейксинс Вуд (2002) Истоки капитализма: более глубокий взгляд Лондон: Verso