Управление сестринским уходом - Nursing management

Управление сестринским уходом состоит из выполнения руководящих функций по управлению и принятию решений в организациях, использующих медсестры. Он включает в себя процессы, общие для всего менеджмента, такие как планирование, организация, укомплектование персоналом, руководство и контроль. Это обычное дело для дипломированные медсестры искать дополнительное образование, чтобы заработать Магистр медсестер или же Врач сестринской практики подготовиться к руководящей роли в сестринском деле. Руководящие должности все чаще требуют, чтобы кандидаты имели ученую степень в области сестринского дела.

Роли

Заведующий медперсоналом

Старшую медсестру, другими словами, лицо, ответственное за уход в больнице и руководитель медперсонала, называют медсестра на британском английском,[1] и Главная медсестра или же директор по уходу на американском английском,[2][3] и матрона или же старший медсестра в Индийский английский.[4]

Старшая медсестра - это дипломированная медсестра, которая контролирует уход за всеми пациентами в медицинском учреждении. Старшая медсестра - это старший медсестринский менеджмент в организации, часто занимающий такие руководящие должности, как главный медсестра (CNO), старшая медсестра, или же вице-президент по сестринскому делу. Обычно они отчитываются перед Исполнительный директор или же COO.

Старшая медсестра является «руководителем главного персонала больницы» и подчиняется подчиненным медсестрам.[5] Традиционно вызывали старших медсестер. матроны и носила темно-синее платье, которое обычно было темнее, чем у ее подчиненных, которых также называли сестры, помимо накрахмаленной шляпы.[6] Таким образом, медсестры обычно «обеспечивают сильное руководство и действуют как связующее звено между медсестрами уровня Совета и клинической практикой».[7] В военные госпитали В Соединенных Штатах на матрон «возложена ответственность совершать два раза в день обходы для наблюдения за исполнением обязанностей [обычных] медсестер».[8]

Американская организация медицинских сестер - это профессиональная ассоциация руководителей медсестер.

Сервисные директора

Многие крупные организации здравоохранения также имеют сервисные директора. Эти директора контролируют конкретную службу в учреждении или системе (хирургические службы, службы для женщин, службы экстренной помощи, службы интенсивной терапии и т. Д.). Часто эти директора находятся над менеджерами этих линий обслуживания.

Медсестра-менеджер

В менеджер медсестры медсестра, отвечающая за управление сестринским отделением. Обычно они подчиняются директору службы. У них есть основные обязанности по укомплектованию персоналом, составлению бюджета и повседневной работе подразделения, обучению на месте, расследованию жалоб и проведению образовательных программ на базе подразделения.

Старшая медсестра

В старшая медсестра медсестра, обычно назначаемая на смену, которая отвечает за немедленное функционирование отделения. Ответственная медсестра несет ответственность за обеспечение безопасного ухода за больными и за обеспечение надлежащего ухода за всеми пациентами отделения. Он или она, как правило, является непосредственным руководителем в большинстве медицинских отделений. Некоторые младшие медсестры являются постоянными членами группы медсестер и называются начальниками смен. Термин для младшей медсестры традиционно был сестра (или просто сестра), и этот термин до сих пор широко используется в некоторых странах (таких как Великобритания и некоторые Содружество страны).

Рекомендации

  1. ^ https://en.oxford dictionaries.com/definition/nursing_officer. Отсутствует или пусто | название = (помощь)
  2. ^ "Главная медсестра". CollinsDictionary.com. HarperCollins.
  3. ^ "Самый быстрый словарь в мире: Vocabulary.com". www.vocabulary.com.
  4. ^ Агарвал, Арун К. (21 июня 2007 г.). Стандартные операционные процедуры для больниц в Индии. Атлантические издатели. п. 245. ISBN  9788126907762. Суперинтендант медсестры / медсестра Суперинтендант будет отвечать перед MS за административные и технические аспекты ухода в больнице. В ее обязанности будет входить следующее: (1) Управление медсестрами, их размещением и обслуживанием, а именно. справедливое распределение и экономичное использование медперсонала, ведение расписания дежурств, явка и дисциплина; надзор ...
  5. ^ Арчер, Фрэнсис Б. (1967-10-20). Колония и протекторат Гамбии: официальный справочник. Психология Press. п. 296. ISBN  9780714611396. Получено 26 февраля 2013. I. Штат европейских медсестер состоит из медсестры или старшей медсестры, а также других медсестер, которые могут быть назначены время от времени. II. Надзирательница должна быть начальником общего персонала больницы и отвечать за дисциплину в учреждении перед врачом. III. Другие медсестры должны подчиняться приказам медсестры или старшей медсестры и выполнять любые обязанности, которые она может указать им в дополнение к своим обязанностям, предписанным старшим медицинским работником.
  6. ^ Фатчетт, Анита (17 апреля 2012 г.). Социальная политика для медсестер. Polity. п. 222. ISBN  9780745649207. Получено 26 февраля 2013. У матрон прошлого была очень отличительная форма, обычно темно-синее платье, немного более темного оттенка, чем у ее непосредственных подчиненных (сестер). Еще на ней была изящная накрахмаленная шляпа.
  7. ^ Лиз, Лиз (2007). Выписка из больницы при содействии медсестры. M&K Update Ltd. с. 80. ISBN  9781907830129. Получено 26 февраля 2013. Существует четкое ожидание, что медсестры будут обеспечивать сильное руководство и действовать как связующее звено между медсестрами на уровне Совета и клинической практикой. Медсестры на уровне Совета несут ответственность за обеспечение соответствия медсестер целям Trust.
  8. ^ Сарнеки, Мэри Т. (1999). История корпуса медсестер армии США. Университет Пенсильвании Press. п. 3. ISBN  9780812235029. Получено 26 февраля 2013. В более крупных военных госпиталях в идеале имелся медперсонал, состоящий из медсестры или старшей медсестры и ряда «обычных» медсестер. На надзирателя была возложена обязанность дважды в день следить за выполнением медсестер своих обязанностей.