Гендерное неравенство в Соединенном Королевстве - Gender inequality in the United Kingdom
в объединенное Королевство, сексизм или гендерное неравенство обозначает несоответствия между людьми из-за пола. Тема охватывает множество вопросов от образование к равным возможностям с точки зрения занятости и заработной платы.
Законодательство
В ответ на озабоченность правительство ввело в действие различные законы, особенно касающиеся гендерной дискриминации, как институциональной, так и личной, на рабочем месте; то Закон о дискриминации по признаку пола 1975 года защищает людей от дискриминации при приеме на работу, профессиональном обучении, образовании, предоставлении и продаже товаров, помещений и услуг, помещений и выполнении общественных функций по признаку пола / пола; это было исправлено Закон о дискриминации по признаку пола (кандидаты на выборах) 2002 года. В Закон о равной оплате труда 1970 года мандаты равная оплата за равный труд независимо от пола / пола человека, и Положения 1999 года о дискриминации по признаку пола (изменение пола) также защищают права лиц, которые намереваются подвергнуться, подвергаются или подверглись смена пола. Настоящие правила касаются оплаты труда и лечения в сфере занятости, самозанятости и профессионального обучения.
Акты о равенстве 2006 и 2010 служил для кодификации и объединения всех законов о равенстве в Великобритании и обеспечения сопоставимой защиты по всем направлениям равенства.
В Комиссия по равенству и правам человека (EHRC) - вневедомственный государственный орган, который отвечает за продвижение и обеспечение соблюдения законов о равенстве и недискриминации в Англии, Шотландии и Уэльсе, в то время как Государственное управление по вопросам равенства это правительственный департамент, отвечающий за продвижение и улучшение гендерного равенства в самом правительстве Великобритании, ответственный за проведение обзора законодательства о дискриминации и предоставление рекомендаций по всем другим формам равенства другим правительственным ведомствам Великобритании. GEO раньше называлось "Женщины и равенство".
вопросы
Культура
Все чаще наблюдается[1][2] что вездесущийкультура парня 'был разработан в Великобритании и описан как ироничный, застенчивый метод для молодых мужчин усыновить " антиинтеллектуальный позиция, презирающая чувствительность и забота в пользу пьянства, насилия, а также префеминистское и расистское отношение к женщинам как сексуальные объекты и существа из другого вида ".[3] В апреле 2014 г. Спецдокладчик ООН о насилии в отношении женщин также пришел к выводу, что в Великобритании существует «сексистская культура клубов мальчиков».[4]
Эта культура вызвала широкую критику в феминистских кругах; Жермен Грир критикует это в своей книге 2000 года Целая женщина,[5][6][7] пока Кира Кокрейн утверждает, что "это темный мир, Загружено а мальчишечья культура нам завещала ".[8]
Комментаторы полагают, что молодежная культура повлияла на политику и уменьшила способность женщин участвовать.[9] и исследования в таких отраслях, как архитектура профессия обнаружила, что юношеская культура отрицательно влияет на завершение профессионального образования женщинами.[10]
В апреле 2012 г. феминистка писатель Лаура Бейтс основал Проект повседневного сексизма, веб-сайт и социальные медиа присутствие, цель которого - документировать повседневные примеры сексизм как сообщили авторы; затем представленные материалы сопоставляются небольшой группой добровольцев во главе с Эмер О'Тул, исследователем из Ройал Холлоуэй, Лондонский университет. К апрелю 2013 года на сайте было собрано 25 000 записей из 15 стран.[11]
Средства массовой информации
Различные британские СМИ были названы проблемными в отношении сексизма и гендерной дискриминации, в первую очередь Стр. 3 особенность, найденная в британском таблоид газета Солнце, который когда-то представлял собой большую фотографию топлес женский гламурная модель Обычно публикуется на третьей странице газеты. В августе 2012 г. Больше нет Страница 3 кампании, вызвав широкое обсуждение и получив большую поддержку со стороны Зеленый Депутат Кэролайн Лукас[12] и межпартийная поддержка из более чем 140 других депутатов.
Опрос YouGov, проведенный в октябре 2012 года, выявил различия в отношении к странице 3 среди читателей разных газет; 61% от солнце читатели хотели сохранить эту рубрику, а 24 процента заявили, что в газете не следует показывать женщин. Однако только 4% Хранитель читатели сказали Солнце следует сохранить страницу 3, а 86% заявили, что ее следует отменить. Опрос также выявил значительные различия по полу: 48% мужчин в целом заявили, что следует сохранить, но только 17% женщин заняли эту позицию.[13]
Занятость
В Великобритании сохраняется устойчивый гендерный разрыв в оплате труда, наиболее значительными факторами, связанными с этим, являются работа на условиях неполного рабочего дня, образование, размер фирмы, из которой была взята выборка, и профессиональная сегрегация (женщины недопредставлены на руководящих должностях, а женщины - на руководящих должностях. оплата профессиональных занятий.)[14] При сравнении ролей с полной занятостью мужчины в Великобритании, как правило, работают немного дольше, чем женщины с полной занятостью. В зависимости от возрастной группы и процентиля отработанных часов мужчины при полной занятости работают на 1,35–17,94% больше часов, чем женщины, занятые полный рабочий день.[15] Даже если принять во внимание разницу в отработанном времени, разрыв в оплате труда все еще существует в Великобритании и обычно увеличивается с возрастом и процентилем заработка.[16]
Образование
Неравенство в контексте образования имеет более серьезные последствия с точки зрения будущей занятости. Элементы школьной программы по-прежнему отстаивают определенные гендерные практики.
Мальчики отстают от девочек на важных этапах обучения. В Ключевой этап 2 девочки лучше мальчиков. Доля учащихся, достигших уровня 4 и выше по чтению, письму и математике в 2015 году в Англии, составляла 77% мальчиков по сравнению с 83% девочек. Разрыв больше для студентов, которые получают бесплатное школьное питание. [17]
Девочки превосходят мальчиков в заголовке GCSE полученные результаты. В школах, финансируемых государством, разница между оценками 5+ и * -С, включая английский и математику, составляет около 10 процентных пунктов.[17]
Молодые женщины чаще поступают в университеты. В 2016 году гендерный разрыв в пользу женщин был самым высоким за всю историю. «В Англии молодые женщины на 36% чаще поступают в университет, а когда оба пола из неблагополучных семей, молодые женщины на 58% чаще поступают».[18]
В настоящее время, половое воспитание не является обязательным в Великобритании,[19] И в Англия и Уэльс, факультативная программа сосредоточена в основном на биологических областях, таких как репродуктивная система, развитие плода, и физические изменения в подростковом возрасте, в то время как информация о контрацепции и безопасном сексе является дискреционной.[20] а дискуссии об отношениях и гендерных ролях часто игнорируются.[21]
В апреле 2014 года Бейтс отметил, что «отчаянно необходимо улучшить образование в области секса и взаимоотношений в школах», чтобы преподавать темы, касающиеся «здоровых отношений, согласие, уважение и сексуальное насилие "в ответ на борьбу с повседневным сексизмом в более раннем возрасте.[22]
Смотрите также
Рекомендации
- ^ Ноулз, Кристина Нельсон, Нарциссизм в высокой верности (2004) стр. 19 ISBN 0595318045
- ^ Генз, Стефани; Брэбон, Бенджамин А. (2009). Постфеминизм: культурные тексты и теории. Издательство Эдинбургского университета. ISBN 9780748635801.
- ^ Ноулз, Кристина Нельсон, Нарциссизм в высокой верности (2004) стр. 19 ISBN 0595318045
- ^ Моррисон, Сара (5 декабря 2010 г.). «Клуб мальчиков в Великобритании более сексистский, чем в Италии, Азербайджане и Индии, - говорит эксперт ООН по правам человека». Независимый. Лондон. В архиве из оригинала от 05.09.2012. Получено 16 апреля 2014.
- ^ Тим Эдвардс (2006). Культуры мужественности. Рутледж. стр.39 –42. ISBN 0-415-28480-5.
- ^ Памела Эбботт; Клэр Уоллес; Мелисса Тайлер (2005). Введение в социологию: феминистские взгляды. Рутледж. п.354. ISBN 0-415-31258-2.
- ^ Джексон, К. (2006). Парни и кадеты в школе: гендер и страх неудачи. Maidenhead: Open University Press. ISBN 0335225918.
- ^ Кира Кокрейн, "Темный мир мужских журналов". Newstatesman.com. Проверено 16 декабря 2012.
- ^ Уилкинсон, Хелен (1998-08-07). «В тот день, когда я разлюбил Блэра». Новый государственный деятель. 127. С. 9–10.
- ^ Гейтс, Чарли (2003-07-11). «Женская культура вынуждает женщин бросать учебу: исследование, финансируемое RIBA, рассматривает причины, лежащие в основе высокого процента отсева женщин из профессии». Строительный Дизайн. 1587. п. 3.
- ^ Бейтс, Лаура. «Проект« Повседневный сексизм »: год ответа», Хранитель, 16 апреля 2013 г.
- ^ BBC, новости (12 июня 2013 г.). «Кэролайн Лукас на третьей странице протеста футболки во время дебатов». Новости BBC. Получено 12 июн 2013.
- ^ «Отчет об исследовании» (PDF). YouGov / Результаты опроса The Sun Survey. YouGov. Получено 23 августа 2013.
- ^ Томсон, Виктория (октябрь 2006 г.). «Насколько большая часть оставшегося гендерного разрыва в оплате труда является результатом дискриминации, а какая - индивидуальным выбором?» (PDF). Международный журнал городского труда и досуга. 7 (2). Получено 26 сентября, 2012.
- ^ Ежегодный обзор рабочего времени и доходов, предварительные результаты за 2013 год http://www.ons.gov.uk/ons/publications/re-reference-tables.html?edition=tcm%3A77-328216
- ^ Взгляд на гендерный разрыв в оплате труда по возрасту и доходности | http://www.octopus-hr.co.uk/hrmoz/article/the-gender-pay-gap-by-age-and-earning-power.aspx#sthash.IL6IGoYj.dpuf
- ^ а б Брифинг к Международному дню мужчин в библиотеке Палаты общин
- ^ «Число поступающих в университеты и колледжи выросло на 0,2%, сообщает сегодня UCAS». UCAS. 2016-02-03. Получено 2016-12-08.
- ^ «Палата лордов голосует против обязательного обучения вопросам секса и отношений в школах». PinkNews. Лондон. 28 января 2014 г.. Получено 17 апреля 2014.
- ^ Закон об образовании 1996 г. В архиве 9 июля 2009 г. Wayback Machine
- ^ Великобритания: половое воспитание под огнем Курьер ЮНЕСКО; июль / август 2000 г., т. 53 Выпуск 7/8, стр. 17-18
- ^ Креши, Елена; Бейтс, Лаура (1 апреля 2014 г.). «Повседневный сексизм: живые вопросы и ответы с Лорой Бейтс». Хранитель. Лондон. Получено 17 апреля 2014.