Многонациональная корпорация - Multinational corporation

Реплика Восточно-индийский из Голландская Ост-Индская компания / Объединенная Ост-Индская компания (ЛОС ). Многие считают VOC первым в мире официально перечисленные публичная компания и первая историческая модель транснациональной корпорации (или транснациональная корпорация ) в современном понимании.[1][2][3][4][5][6][7][8][9]

А мультинациональная компания (MNC)[а][10] это корпоративный организация которая владеет или контролирует производство товаров или услуг по крайней мере в одной стране, кроме своей страны происхождения.[11][12] Юридический словарь Блэка предполагает, что компанию или группу следует рассматривать как транснациональную корпорацию, если она получает 25% или более своей выручки от операций за пределами страны. Однако фирма, которая владеет и контролирует 51% иностранной дочерней компании, также контролирует производство товаров или услуг, по крайней мере, в одной стране, отличной от ее родной страны, и, следовательно, также будет соответствовать критерию, даже если эта зарубежная дочерняя компания генерирует только несколько процентов свой доход.[13] Многонациональную корпорацию также можно назвать многонациональное предприятие (MNE), а транснациональное предприятие (TNE), а транснациональная корпорация (TNC), международная корпорация, или корпорация без гражданства.[14] Между этими терминами есть тонкие, но реальные различия.

Большинство крупнейших и влиятельных компаний современности публично торгуемых транснациональные корпорации, в том числе Forbes Global 2000 компании. Транснациональные корпорации подчиняются критика из-за отсутствия Этические стандарты. Они также стали ассоциироваться с транснациональные налоговые убежища и размывание базы и перемещение прибыли деятельность по уходу от налогов.

Обзор

Toyota - одна из крупнейших транснациональных корпораций в мире со штаб-квартирой в Тойота-Сити, Япония.
Toyota является одной из крупнейших транснациональных корпораций в мире со штаб-квартирой в Тойота Сити, Япония.

Многонациональная корпорация (MNC) - это обычно большая корпорация, зарегистрированная в одной стране, которая производит или продает товары или услуги в разных странах.[15] Двумя основными характеристиками ТНК являются их большой размер и тот факт, что их деятельность по всему миру централизованно контролируется материнскими компаниями.[16]

  • Импорт и экспорт товары и услуги
  • Осуществление значительных инвестиций в чужой стране
  • Покупка и продажа лицензий на зарубежных рынках
  • Участие в контрактное производство - разрешение местному производителю в иностранном государстве производить свою продукцию
  • Открытие производственных мощностей или сборочных операций в зарубежных странах

ТНК могут извлечь выгоду из своего глобального присутствия разными способами. Прежде всего, многонациональные корпорации могут извлечь выгоду из экономия от масштаба путем распространения НИОКР расходы и затраты на рекламу по сравнению с их глобальными продажами, объединение глобальной покупательной способности по сравнению с поставщиками и использование их технологических и управленческих ноу-хау во всем мире с минимальными дополнительными затратами. Кроме того, ТНК могут использовать свое глобальное присутствие, чтобы воспользоваться услугами рабочей силы по заниженной цене, доступными в некоторых развивающихся странах, и получить доступ к специальным возможностям НИОКР в развитых зарубежных странах.[17]

Проблема моральных и правовых ограничений на поведение транснациональных корпораций, учитывая, что они фактически являются "лицами без гражданства", является одной из нескольких актуальных глобальных проблем. социально-экономический проблемы, возникшие в конце ХХ века.[18]

Потенциально лучшей концепцией для анализа ограничений управления обществом над современными корпорациями является концепция «корпораций без гражданства». Создан как минимум еще в 1991 г. Деловая неделя, концепция была теоретически прояснена в 1993 году: эмпирическая стратегия определения корпорации без гражданства предполагает использование аналитических инструментов на пересечении демографический анализ и транспорт исследование. Это пересечение известно как управление логистикой, и описывает важность быстрого увеличения глобальной мобильности ресурсов. В долгой истории анализа транснациональных корпораций мы находимся примерно на четверть века в эпоху корпораций без гражданства - корпораций, которые удовлетворяют реальность потребностей в исходных материалах во всем мире и производят и настраивают продукты для отдельных стран.[19]

Одна из первых транснациональных бизнес-организаций, Ост-Индская компания, была основана в 1601 году.[20] После Ост-Индской компании пришла Голландская Ост-Индская компания, основанная 20 марта 1603 года и ставшая крупнейшей компанией в мире почти на 200 лет.[21]

Основные характеристики транснациональных компаний:

  • В целом, сильная сторона страны - крупные компании в качестве основного органа в плане прямых иностранных инвестиций или приобретения местных предприятий, созданных дочерние компании или филиалы во многих странах;
  • Обычно имеет полный принимать решение система и высший центр принятия решений, каждая дочерняя компания или филиал имеет свой собственный орган принятия решений, в зависимости от их различных функций и операций по принятию решений, но его решение должно быть подчинено высшему центру принятия решений;
  • Многонациональные корпорации ищут рынки во всем мире и с рациональной структурой производства, профессиональным производством с фиксированной точкой, продуктами для продажи с фиксированной точкой, чтобы достичь максимальная прибыль;
  • Благодаря сильной экономической и технической мощи, быстрой передаче информации, а также финансированию быстрых трансграничных переводов, транснациональная корпорация стала сильнее. конкурентоспособность в мире;
  • Многие крупные транснациональные компании обладают разной степенью монополии в той или иной области из-за экономической и технической мощи или производственных преимуществ.

Прямые зарубежные инвестиции

Основная статья: Прямые зарубежные инвестиции
Являясь ранней моделью транснациональной корпорации в ее современном понимании, Объединенная Ост-Индская компания (VOC) также была одним из первых корпоративных пионеров внешнего прямые зарубежные инвестиции на заре современного капитализма.[22][23]
Обзор Форт Зеландия в Голландская Формоза (в 17 веке). Это было в период голландского правления Тайванем который ЛОС начали поощрять крупномасштабные материковый китайский иммиграция.[24] Экономическая деятельность ВОК существенно изменила демографические и экономическая история острова.[25][26]
Groot Constantia, Старейший винодельческое хозяйство в Южной Африке. В Южноафриканское вино промышленность (Вино Нового Света ) является одним из непреходящих наследий Эра ЛОС.[27][28] подобно родная экономика Тайваня в эпоху до появления ЛОС,[29] до 1652 г. Южная Африка был практически не развит или находился в почти примитивном состоянии. Другими словами, записанный экономическая история Южной Африки и Тайвань оба начались с периода ЛОС.

Когда корпорация инвестирует в страну, в которой она не зарегистрирована, это называется прямыми иностранными инвестициями (ПИИ).[30] Страны могут устанавливать ограничения на прямые инвестиции; например, в Китае исторически требовались партнерские отношения с местными фирмами или специальное разрешение для определенных типов инвестиций со стороны иностранцев.[31] хотя некоторые из этих ограничений были ослаблены в 2019 году.[32] Точно так же Соединенные Штаты Комитет по иностранным инвестициям в США изучает иностранные инвестиции.

Кроме того, корпорациям могут быть запрещены различные деловые операции международные санкции или внутренние законы. Например, у китайских национальных корпораций или граждан есть ограничения на их способность делать иностранные инвестиции за пределами Китая, отчасти для сокращения отток капитала.[33] Страны могут вводить экстерриториальные санкции против иностранных корпораций даже за ведение бизнеса с другими иностранными корпорациями, что произошло в 2019 году с США. санкции против Ирана; Европейские компании столкнулись с возможностью потерять доступ на рынок США, торгуя с Ираном.[34]

Международные инвестиционные соглашения также способствовать прямым инвестициям между двумя странами, таким как Североамериканское соглашение о свободной торговле и самая любимая нация положение дел.

Юридический домициль

Транснациональные корпорации могут выбирать из множества юрисдикций для различных дочерних компаний, но конечная материнская компания может выбрать одну юридическое место жительства; Экономист предполагает, что Нидерланды стали популярным выбором, поскольку их законы о компаниях содержат меньше требований в отношении собраний, компенсаций и комитетов по аудиту,[35] и Великобритания имел преимущества благодаря законам об удержании дивидендов и соглашению об избежании двойного налогообложения с Соединенные Штаты.[35]

Корпорации могут на законных основаниях заниматься уклонение от налогов через их выбор юрисдикции, но должны быть осторожны, чтобы избежать незаконных уклонение от уплаты налогов.

Без гражданства или транснациональный

Основная статья: Транснациональная корпорация

Корпорации, которые активно действуют по всему миру, но не концентрируются в одной области, были названы апатридами или «транснациональными» (хотя «транснациональная корпорация» также используется как синоним «многонациональной корпорации»).[36]), но с 1992 года корпорация должна иметь юридический адрес в конкретной стране и участвовать в других странах посредством прямых иностранных инвестиций и создания зарубежных дочерних компаний.[37]:115 Географическую диверсификацию можно измерить в различных областях, включая владение и контроль, персонал, продажи, регулирование и налогообложение.[37]

Регулирование и налогообложение

Дальнейшая информация: Международное налогообложение и Экстерриториальная юрисдикция

Транснациональные корпорации могут подпадать под действие законов и постановлений как своего местонахождения, так и дополнительных юрисдикций, в которых они ведут бизнес.[38] В некоторых случаях юрисдикция может помочь избежать обременительных законов, но нормативные акты часто нацелены на «предприятие» с помощью уставных формулировок вокруг «контроля».[38]

С 1992 года Соединенные Штаты и большинство стран ОЭСР имеют законные полномочия облагать налогом зарегистрированную материнскую корпорацию ее общемировой доход, включая дочерние компании;[37]:117 с 2019 года в США корпоративное налогообложение применяется «экстерриториально»,[39] что мотивировало налоговые инверсии для изменения домашнего состояния. К 2019 году большинство стран ОЭСР, за заметным исключением США, перешли на территориальный налог, при котором налогом облагались только доходы внутри границы; однако эти страны обычно тщательно изучают иностранные доходы с помощью правил контролируемых иностранных корпораций (CFC), чтобы избежать размывание базы и перемещение прибыли.[39]

На практике, даже при экстерриториальной системе налоги могут быть отложены до перевода, с возможным налоговые каникулы на репатриацию, и при условии иностранные налоговые льготы.[37]:117 Страны, как правило, не могут облагать налогом мировую выручку иностранной дочерней компании, а налогообложение осложняется: трансфертное ценообразование договоренности с материнскими корпорациями.[37]:117

Альтернативы и договоренности

Для небольших корпораций регистрация иностранной дочерней компании может быть дорогостоящей и сложной, требующей сборов, подписей и форм;[40] а профессиональная организация работодателей (PEO) иногда рекламируется как более дешевая и простая альтернатива,[40] но не во всех юрисдикциях есть законы, допускающие такие виды договоренностей.[41]

Разрешение споров и арбитраж

Дальнейшая информация: Международно-правовая система

Споры между корпорациями в разных странах часто решаются через международный арбитраж.

Теоретические основы

Действия транснациональных корпораций решительно поддерживаются экономический либерализм и свободный рынок система в глобализированный международное сообщество. Согласно точке зрения экономического реализма, люди действуют рационально, чтобы максимизировать свои интересы, и поэтому, когда люди действуют рационально, создаются рынки, и они лучше всего функционируют в системе свободного рынка, где мало вмешательства государства. В результате международное богатство максимизируется за счет свободного обмена товарами и услугами.[42]

Для многих экономических либералов транснациональные корпорации являются авангардом либерального порядка.[43] Они являются воплощением преимущественно либерального идеала взаимозависимой мировой экономики. Они вывели интеграцию национальных экономик за рамки торговли и денег к интернационализации производства. Впервые в истории производство, маркетинг и инвестиции организуются в глобальном масштабе, а не в условиях изолированной национальной экономики.[44]

Международный бизнес также является специализированной областью академических исследований. Экономические теории транснациональной корпорации включают: теория интернализации и эклектическая парадигма. Последний также известен как структура OLI.

Другой теоретический аспект роли транснациональных корпораций касается взаимосвязи между глобализацией экономического взаимодействия и культурой национальных и местных ответных мер. У этого есть история сознательного культурного менеджмента, восходящая, по крайней мере, к 60-м годам. Например:

Эрнест Дихтер, архитектор международной кампании Exxon, пишет в Harvard Business Review в 1963 г. полностью осознавал, что способы преодоления культурного сопротивления зависят от «понимания» стран, в которых действует корпорация. Он заметил, что компании с «дальновидностью, позволяющей извлечь выгоду из международных возможностей» должны признать это ».культурная антропология станет важным инструментом конкурентного маркетинга ". Однако прогнозируемым результатом этого было не ассимиляция международных фирм в национальные культуры, а создание" мирового клиента ". Идея глобальной корпоративной деревни повлекла за собой управление и воссоздание Это связано не с отрицанием естественности национальных привязанностей, а с интернационализацией того, как нация определяет себя.[45]

Многонациональное предприятие

«Многонациональное предприятие» (MNE) - это термин, используемый международным экономистом и аналогичный определению многонациональной корпорации (MNC) как предприятия, которое контролирует и управляет производственными предприятиями, известными как предприятия, расположенные как минимум в двух странах.[46] Многонациональное предприятие (МНП) будет заниматься прямые иностранные инвестиции (ПИИ) поскольку фирма делает прямые инвестиции в заводы принимающей страны в целях владения акционерным капиталом и управленческого контроля, чтобы избежать некоторых транзакционные издержки.[47]

Колониализм

Смотрите также: Чартерная компания и Неоколониализм
Объединенная Ост-Индская компания (VOC) была одной из первых моделей транснациональной / транснациональной корпорации в ее современном понимании.[b] на заре современного капитализма.[48][49][50][51][52][53][54][55][56]
17-го века травление из Oost-Indisch Huis (По-голландски "Ост-Индский дом"), глобальная штаб-квартира из Объединенная Ост-Индская компания (VOC) в Амстердаме.
В Форт Батавия, вид со стороны Западного Кали Бесара (Андрис Бекман, c. 1656). В Батавия в 1610 г. основал заграничный административный центр, как второй штаб, с Генерал-губернатор ответственный, как де-факто исполнительный директор. Компания также имела важные операции в другом месте.

История транснациональных корпораций тесно переплетается с история колониализма, первые транснациональные корпорации, основанные для проведения колониальных экспедиций по указанию своих европейских монархических покровителей.[57] До эпохи Новый Империализм, большинство европейских колоний, не принадлежащих испанской и португальской кронам, управлялись зарегистрированными транснациональными корпорациями.[58] Примеры таких корпораций включают Британская Ост-Индская компания,[59], то Голландская Ост-Индская компания, то Шведская африканская компания, а Компания Гудзонова залива.[60] Эти ранние корпорации способствовали колониализм участвуя в Международная торговля и исследования, и создание колониального торговые посты.[61] Многие из этих корпораций, например Компания Южной Австралии и Компания Вирджиния, играл непосредственную роль в формальных колонизация путем создания и поддержания поселенца колонии.[61] Все без исключения эти ранние корпорации создавали различные экономические результаты между своей родной страной и своими колониями посредством процесса эксплуатирующий колониальных ресурсов и рабочей силы, и инвестирование полученных прибыль и чистая прибыль в родной стране.[62] Конечным результатом этого процесса было обогащение колонизатора и обнищание колонизированных.[63] Некоторые транснациональные корпорации, такие как Королевская африканская компания, также отвечали за логистическую составляющую Атлантическая работорговля,[64] поддержание кораблей и портов, необходимых для этого огромного предприятия. В течение XIX века формальное корпоративное правление колониальных владений в значительной степени уступило место контролируемым государством колониям.[65][66] однако корпоративный контроль над колониальными экономическими делами сохранялся в большинстве колоний.[61][65]

В процессе деколонизация, европейская колониальная чартерные компании были расформированы,[61] с последней колониальной корпорацией Мозамбикская компания, распалась в 1972 году. Однако экономические последствия корпоративной колониальной эксплуатации оказались долговременными и далеко идущими,[67] некоторые комментаторы утверждают, что это влияние является одной из главных причин современной глобальной Дифференциация доходов.[63]

Современные критики транснациональных корпораций утверждают, что некоторые современные транснациональные корпорации следуют модели эксплуатации и дифференцированного распределения богатства, установленной ныне несуществующими колониальными чартерными корпорациями, особенно в отношении корпораций, базирующихся в развитом мире, которые управляют предприятиями по добыче ресурсов в развивающемся мире. ,[68] Такие как Роял Датч Шелл, и Баррик Голд. Некоторые из этих критиков утверждают, что операции транснациональных корпораций в развивающемся мире происходят в более широком контексте неоколониализм.[нужна цитата ] Однако по состоянию на 2015 год транснациональные корпорации из развивающиеся рынки играют все более важную роль, оказывая все большее влияние на мировую экономику.[69]

Критика

Основные статьи: Антиглобалистское движение и Антикорпоративный активизм

Сторонники антикорпоративной политики критикуют транснациональные корпорации за то, что они не имеют основы в национальном этос, будучи в конечном итоге лишенными особой государственности, и что этот недостаток этоса проявляется в их способах работы, когда они заключают контракты со странами, права человека или же экологические стандарты.[70] В мировой экономике, которой способствуют транснациональные корпорации, капитал будет все в большей степени иметь возможность настраивать рабочих, сообщества и нации друг против друга, поскольку они требуют налоговых, регулятивных льгот и уступок по заработной плате, одновременно угрожая уйти. Другими словами, повышенная мобильность транснациональных корпораций приносит пользу капиталу, в то время как рабочие и сообщества проигрывают. Некоторые отрицательные результаты, создаваемые транснациональными корпорациями, включают увеличение неравенство, безработица, и стагнация заработной платы.[71]

Агрессивное использование уклонение от налогов схемы и транснациональные налоговые убежища, позволяет транснациональным корпорациям получить конкурентные преимущества перед малые и средние предприятия.[72] Такие организации, как Сеть налогового правосудия критиковать правительства за то, что они позволяют многонациональным организациям избегать уплаты налогов, в частности, используя размывание базы и перемещение прибыли (BEPS) налоговые инструменты, поскольку на коммунальные услуги можно потратить меньше денег.[73]

Смотрите также

Примечания

  1. ^ Важно отметить разницу между "корпорация "и"Компания «в общем, отсюда и разница между« транснациональной корпорацией »и« транснациональной компанией »в ее современном понимании.
  2. ^ Обратите внимание на разницу между «многонациональным / транснациональным Компания "в целом" и "многонациональный / транснациональный корпорация " особенно.

Рекомендации

  1. ^ Брук, Тимоти: Шляпа Вермеера: семнадцатый век и рассвет глобального мира. (Bloomsbury Press, 2008, стр. 288, стр. ISBN  978-1596915992)
  2. ^ Сэйл, Мюррей (5 апреля 2001 г.). "Япония становится голландской". Лондонское обозрение книг. Vol. 23 нет. 7. Нидерландская объединенная Ост-Индская компания (Verenigde Oostindische Compagnie, или VOC), основанная в 1602 году, была первой в мире транснациональной акционерной корпорацией с ограниченной ответственностью, а также ее первым торговым картелем, поддерживаемым государством. Собственная Ост-Индская компания, основанная в 1600 году, оставалась кликой кофейни до 1657 года, когда она тоже начала продавать акции не в отдельных рейсах, а в самой компании, к тому времени ее голландский соперник стал самым крупным коммерческим предприятием в мире. известен.
  3. ^ Фелан, Бен (7 января 2013 г.). «Голландская Ост-Индская компания: первая в мире многонациональная компания». PBS.org. Получено 8 августа 2017.
  4. ^ Хейгел, Джон; Браун, Джон Сили (12 марта 2013 г.). «Институциональные инновации: создание более умных организаций». Deloitte Insights. [...] В 1602 году была образована Голландская Ост-Индская компания. Это был институт нового типа: первая многонациональная компания и первая выпустила публичные акции. Эти нововведения позволили одной компании мобилизовать финансовые ресурсы большого числа инвесторов и создавать предприятия в масштабах, которые ранее были возможны только для монархов.
  5. ^ Тейлор, Брайан (6 ноября 2013 г.). «Взлет и падение крупнейшей корпорации в истории». BusinessInsider.com. Получено 8 августа 2017.
  6. ^ Робертс, Кит (15 марта 2015 г.). «Корпоративная колонизация Висконсина, часть IV - Голландская Ост-Индская компания и компания Коха Висконсина». MiddleWisconsin.org. Получено 25 мая 2018.
  7. ^ Партридж, Мэтью (20 марта 2015 г.). «Этот день в истории: 20 марта 1602 года: образована Голландская Ост-Индская компания». MoneyWeek.com. Получено 20 мая 2018.
  8. ^ Гренвилл, Стивен (3 ноября 2017 г.). «Первая глобальная цепочка поставок». Институт Лоуи. Получено 28 мая 2018.
  9. ^ Хенниган, Майкл (22 января 2018 г.). «Первая современная экономика: мифы о тюльпанах и самой ценной фирме в истории». Finfacts.ie (Ирландский финансовый и деловой портал). Получено 22 мая 2018.
  10. ^ «Материалы конференций добавлены в индекс цитирования химии ISI». Прикладной катализ A: Общие. 107 (1): N4 – N5. Декабрь 1993 г. Дои:10.1016 / 0926-860х (93) 85126-а. ISSN  0926-860X.
  11. ^ Пителис, Христос; Роджер Сагден (2000). Природа транснациональной фирмы. Рутледж. п. H72. ISBN  0-415-16787-6.
  12. ^ "Транснациональные корпорации".
  13. ^ Что такое МУЛЬТИНАЦИОНАЛЬНАЯ КОРПОРАЦИЯ (МНК)?, по состоянию на 18 августа 2018 г.
  14. ^ Рой Д. Вурхиз, Эмерсон Л. Сейм и Джон И. Коппетт, «Глобальная логистика и корпорации без гражданства», Журнал практиков транспорта 59, 2 (зима 1992 г.): 144-51.
  15. ^ Дуб, Кристофер М. (2014). Социальное неравенство и социальная стратификация в обществе США. Pearson Education Inc.
  16. ^ «Роль многонациональных корпораций». Колледж Т. Романа. Архивировано из оригинал 27 ноября 2016 г.. Получено 3 января 2019.
  17. ^ Eun, Cheol S .; Резник, Брюс Г. (2014). Международный финансовый менеджмент, 6-е издание. Beijing Chengxin Weiye Printing Inc.
  18. ^ Кениг-Арчибуги, Матиас. «Транснациональные корпорации и общественная ответственность» (PDF). Гэри 2004: 106. Архивировано с оригинал (PDF) 22 февраля 2016 г.. Получено 2 февраля 2016. Кругман, Пол (20 марта 1998 г.). «Хвала дешевой рабочей силе: плохая работа при плохой заработной плате лучше, чем полное отсутствие работы». Шифер. Получено 2 февраля 2016.
  19. ^ Гольштейн, Уильям Дж. И др., "The Stateless Corporation", Деловая неделя (14 мая 1991 г.), стр. 98. Рой Д. Вурхиз, Эмерсон Л. Сейм и Джон И. Коппетт, «Глобальная логистика и корпорации без гражданства», Журнал практиков транспорта 59, 2 (зима 1993 г.): 144-51.
  20. ^ "GlobalInc. Атлас транснациональной корпорации" Медард Габель и Генри Брунер, Нью-Йорк: New Press, 2004. ISBN 1-56584-727-X ". Архивировано из оригинал 22 декабря 2003 г.
  21. ^ http://www.kb.nl/themas/geschiedenis-en-cultuur/koloniaal-verleden/voc-1603-1800. Получено 2016-07-05. Отсутствует или пусто | название = (помощь)[мертвая ссылка ]
  22. ^ Бреннер, Реувен (1994). Лабиринты процветания: экономические глупости, демократические средства правовой защиты. (University of Michigan Press, 1994), стр. 57-60
  23. ^ Мур, Джейсон В. (2010b). «Амстердам стоит на Норвегии. Часть II: Глобальная Северная Атлантика в экологической революции долгого семнадцатого века», Journal of Agrarian Change, 10, 2, p. 188–227
  24. ^ Чен, Пьера; Гарднер, Дина: Lonely Planet: Тайвань [10-е издание]. (Одинокая планета, 2017, ISBN  978-1786574398).
  25. ^ Ши, Чжи-Мин; Йен, Су-Инь (2009). Трансформация сахарной промышленности и политики землепользования на Тайване, в Журнал азиатской архитектуры и строительства [8: 1], стр. 41–48.
  26. ^ Ценг, Хуа-пи (2016). Сахарный тростник и окружающая среда под Голландское правление на Тайване в семнадцатом веке, в История окружающей среды в процессе становления, стр. 189–200
  27. ^ Estreicher, Стефан К. (2014), Краткое История вина в Южной Африке, '. European Review 22 (3): стр. 504–537. Дои:10.1017 / S1062798714000301
  28. ^ Фури, Йохан; фон Финтель, Дитер (2014), «Навыки поселенцев и колониальное развитие: Гугенот Виноделы в восемнадцатом веке Голландская Южная Африка, '. Обзор экономической истории 67 (4): 932–963. Дои:10.1111/1468-0289.12033
  29. ^ Томпсон, Лоуренс Г. (1964), «Первые китайские свидетельства очевидцев Формозские аборигены,'. Monumenta Serica 23 (1): 163–204. Лоуренс Г. Томпсон (1964) отмечал: «Самый поразительный факт об исторических знаниях Formosa это отсутствие этого в китайских записях. Поистине удивительно, что этот очень большой остров, расположенный так близко к материку, что в исключительно ясные дни его можно различить из определенных мест на суше. Фуцзян побережье невооруженным глазом должно было оставаться практически за пределами кругозора китайских писателей до позднего Мин время (семнадцатый век)."
  30. ^ Чен, Джеймс. «Прямые иностранные инвестиции (ПИИ)». Инвестопедия. Получено 2019-05-12.
  31. ^ AsialinkBusiness. «Инвестиционные правила в Китае». Asialink Business. Получено 2019-05-12.
  32. ^ Хуанг, Юкон; Хуанг, Юкон. "Закон Китая об иностранных инвестициях и торговые трения между США и Китаем". Фонд Карнеги за международный мир. Получено 2019-05-12.
  33. ^ «Ограничения Китая на иностранные инвестиции - как это повлияет на США?». Юрист ежемесячно | Журнал юридических новостей. Получено 2019-05-12.
  34. ^ «Санкции Трампа против Ирана: объяснение их влияния на Европу». ECFR. Получено 2019-05-12.
  35. ^ а б «Здесь, там и везде: почему некоторые компании выбирают несколько видов корпоративного гражданства». Экономист. Получено 2018-11-25.
  36. ^ Ирие, Акира; Сонье, Пьер-Ив, ред. (2009). "Транснациональный". Словарь транснациональной истории Palgrave. Лондон: Palgrave Macmillan UK. Дои:10.1007/978-1-349-74030-7. ISBN  9781349740321.
  37. ^ а б c d е Ху Яо-Су (1992-01-01). «Глобальные корпорации или корпорации без гражданства - это национальные фирмы с международными операциями». Обзор управления Калифорнии. 34 (2): 107–126. Дои:10.2307/41166696. ISSN  0008-1256. JSTOR  41166696.
  38. ^ а б Филипп, Блумберг (1990). «Корпоративное образование в эпоху транснациональных корпораций». OpenCommons @ UConn.
  39. ^ а б «Проектирование территориальной налоговой системы: обзор систем ОЭСР». Налоговый фонд. 2017-08-01. Получено 2019-06-22.
  40. ^ а б «10 причин, по которым вы не должны создавать иностранную дочернюю компанию». Скорость Глобальная. 2015-07-17. В архиве из оригинала на 2018-11-25. Получено 2018-11-25.
  41. ^ «Возможности аутсорсинга для прямых иностранных инвестиций в Китай - China Briefing News». China Briefing News. 2017-07-12. Архивировано из оригинал на 2018-11-25. Получено 2018-11-25.
  42. ^ Мингст, Карен А. (2014). Основы международных отношений. W. W. Norton & Company. п. 310. ISBN  978-0-393-92195-3.
  43. ^ Мингст, Карен А. (2015). Основы международных отношений. W. W. Norton & Company. п. 311. ISBN  978-0-393-92195-3.
  44. ^ Гилпин, Роберт (1975). Три модели будущего. Международная организация. п. 39.
  45. ^ Джеймс, Пол (1984). «Австралия в корпоративном имидже: новый национализм». Арена (63): 68. См. Также Ричард Барнет и Рональд Мюллер, Global Reach: The Power of Multinational Corporation, New York, Simon and Schuster, 1975, p. 30. На странице 21 Барнет и Мюллер цитируют председателя корпорации Unilever, который сказал: «Национальное государство не исчезнет. Для него нужно будет найти положительную роль».
  46. ^ Э., Пещеры, Ричард (2007). Многонациональное предприятие и экономический анализ. Издательство Кембриджского университета. п. 1. ISBN  9780521677530. OCLC  272997700.
  47. ^ Э., Пещеры, Ричард (2007). Многонациональное предприятие и экономический анализ. Издательство Кембриджского университета. п. 69. ISBN  9780521677530. OCLC  272997700.
  48. ^ Стенсгаард, Нильс (1982). «Голландская Ост-Индская компания как институциональная инновация»; в Морисе Эймар (ред.), Голландский капитализм и мировой капитализм / Capitalisme hollandais et capitalisme mondial [Исследования современного капитализма / Etudes sur le capitalisme moderne], стр. 235–257.
  49. ^ Нил, Ларри (2005), «Венчурные акции голландской Ост-Индской компании»; в Goetzmann & Rouwenhorst (ред.), Истоки ценности: финансовые инновации, которые создали современные рынки капитала, Oxford University Press, 2005, стр. 165–175.
  50. ^ Уилсон, Эрик Майкл: Дикая республика: де Индис Хьюго Гроция, республиканизм и голландская гегемония в рамках мир-системы раннего Нового времени (c.1600–1619). (Мартинус Нийхофф, 2008 г., ISBN  978-9004167889), п. 215–217
  51. ^ Фон Норденфлихт, Эндрю, «Великая экспроприация: интерпретация нововведений« постоянного капитала »в голландской Ост-Индской компании»; в Истоки защиты интересов акционеровпод редакцией Джонатана Г.С. Коппелла. (Palgrave Macmillan, 2011), стр. 89–98.
  52. ^ Шиллер, Роберт: Объединенная Ост-Индская компания и Амстердамская фондовая биржа [00:01:14], в Экономика 252, Финансовые рынки: Лекция 4 - Диверсификация портфеля и вспомогательные финансовые институты. (Открытые курсы Йельского университета, 2011 г.)
  53. ^ Йонкер, Джуст; Гелдерблом, Оскар; Дари-Маттиаччи, Джузеппе; Перотти, Энрико К. (2013), «Появление корпоративной формы». (Рабочий доклад Амстердамского центра права и экономики № 2013-02, 49pp). Дои:10.2139 / ssrn.2223905
  54. ^ Йонкер, Джуст; Гелдерблом, Оскар; де Йонг, Абэ (2013), «Годы становления современной корпорации: Голландская Ост-Индская компания VOC, 1602–1623». Журнал экономической истории 73 (4): стр. 1050–1076. Дои:10.1017 / S0022050713000879
  55. ^ Фаннелл, Уорик; Робертсон, Джеффри: Бухгалтерский учет в первой публичной компании: стремление к превосходству. (Рутледж, 2014 г., ISBN  0415716179)
  56. ^ Васу, Раджкамал (2017), Переход к заблокированному капиталу в первых корпорациях: финансирование венчурного капитала в Европе раннего Нового времени В архиве 2018-04-05 в Wayback Machine. (Kellogg School of Management, Северо-Западный университет )
  57. ^ Джеффри, Алекс и Джо Пейнтер. «Империализм и постколониализм». Политическая география: введение в пространство и власть. Лондон: SAGE, 2009. 174–75. Распечатать.
  58. ^ Робинс, Ник. «Эта властная компания». Корпорация, изменившая мир Как Ост-Индская компания сформировала современную транснациональную корпорацию. Лондон: Плутон, 2006. 24-25. Распечатать.
  59. ^ Робинс, Ник. Корпорация, изменившая мир Как Ост-Индская компания сформировала современную транснациональную корпорацию. Лондон: Плутон, 2006. Печать.
  60. ^ Ройл, Стивен А. Компания, Корона и колония: Компания Гудзонова залива и территориальные усилия в Западной Канаде. Лондон: И. Таврида, 2011. Печать.
  61. ^ а б c d Миклетуэйт, Джон и Адриан Вулдридж. 2003. Компания: Краткая история революционной идеи. Нью-Йорк: Современная библиотека.
  62. ^ Хау, Стивен. «Империя у моря». Империя: очень краткое введение. Оксфорд: Oxford UP, 2002. 77-80. Распечатать.
  63. ^ а б Анхелес, Луис. «Неравенство доходов и колониализм» (PDF). Европейский экономический обзор 51,5 (2007): 1155-176. Архивировано из оригинал (PDF) на 07.02.2015. Цитировать журнал требует | журнал = (помощь)
  64. ^ Хау, Стивен. «Империя у моря». Империя: очень краткое введение. Оксфорд: Oxford UP, 2002. 67. Печать.
  65. ^ а б Джеффри, Алекс и Джо Пейнтер. «Империализм и постколониализм». Политическая география: введение в пространство и власть. Лондон: SAGE, 2009. 175. Печать.
  66. ^ Робинс, Ник. Корпорация, изменившая мир Как Ост-Индская компания сформировала современную транснациональную корпорацию. Лондон: Плутон, 2006. 145. Печать.
  67. ^ Хау, Стивен. «Империя у моря». Империя: очень краткое введение. Оксфорд: Oxford UP, 2002. 78-83. Распечатать.
  68. ^ Бакан, Джоэл. Корпорация: патологическое стремление к прибыли и власти. Нью-Йорк: Бесплатно, 2004. Печать.
  69. ^ «Досье о транснациональных корпорациях развивающихся стран». D + C, развитие и сотрудничество. Декабрь 2015 г.. Получено 22 декабря 2019.
  70. ^ Марк «Глобализация, власть и выживание: антропологическая перспектива», стр. 484–486. Антропологический Ежеквартальный Том 79, № 3. Институт этнографических исследований, 2006 г.
  71. ^ Кротти, Эпштейн и Келли (1998). Многонациональный корпус в неолиберальном режиме. Издательство Кембриджского университета. п. 2.
  72. ^ Библиотека Европейского парламента Уклонение от уплаты корпоративного налога транснациональными компаниями
  73. ^ Сеть налоговой юстиции, Налоговые корпорации

внешняя ссылка