Контроль опасностей на рабочем месте при COVID-19 - Workplace hazard controls for COVID-19

Часть серия на
COVID-19 пандемия
SARS-CoV-2 без фона.png
SARS-CoV-2 (цвета Викимедиа) .svg Портал COVID-19
Плакат о мерах по охране здоровья сотрудников во время COVID-19 пандемия
Внешнее видео
значок видео COVID-19 и иерархия мер контроля

Контроль опасностей COVID-19 на рабочих местах являются применением охрана труда методологии для контроль опасности к предотвращению коронавирус заболевание 2019 (COVID-19). Надлежащий контроль опасностей на рабочем месте зависит от рабочего места и рабочей задачи, основанной на оценка профессионального риска источников заражения, серьезности заболевания в сообществе и факторов риска отдельных работников, которые могут быть уязвимы для заражения COVID-19.

По данным США Управление по охране труда (OSHA), рабочие места с более низким риском воздействия имеют минимальный профессиональный контакт с общественностью и другими сотрудниками, для чего рекомендуются основные меры профилактики инфекций, включая мытье рук, побуждая работников оставайся дома, если они больны, респираторный этикет, а также регулярную чистку и дезинфекция рабочей среды.

Рабочие места со средним риском воздействия включают те, которые требуют частого или тесного контакта с людьми, которые не известны или не подозреваются в COVID-19, но могут быть инфицированы из-за продолжающейся передачи инфекции в сообществе или международных поездок. Сюда входят работники, которые контактируют с широкой общественностью, например, в школах, в среде с высокой плотностью населения и в некоторых местах розничной торговли с большими объемами. Контроль за опасностями для этой группы, помимо основных мер профилактики инфекций, включает вентиляцию с использованием высокоэффективные воздушные фильтры, чихать охранники, и имея средства индивидуальной защиты доступно в случае обнаружения человека с COVID-19.

OSHA рассматривает здравоохранение и морг работники, контактировавшие с известным или подозреваемым лицом с COVID-19, подвергаются высокому риску заражения, который увеличивается до очень высокого риска, если рабочие работают аэрозоль -создание процедур, сбор или обработка образцов от известного или подозреваемого человека с COVID-19. Средства контроля опасностей, подходящие для этих работников, включают: инженерный контроль Такие как вентиляция с отрицательным давлением помещения и средства индивидуальной защиты, соответствующие выполняемой работе.

Планирование и оценка рисков

COVID-19 вспышки могут иметь несколько последствий на рабочем месте. Рабочие могут быть отсутствует на работе из-за болезни, необходимости заботиться о других или из-за страха возможного заражения. Модели торговли могут меняться как в отношении того, какие товары пользуются спросом, так и в отношении способов приобретения этих товаров (например, покупки в непиковые часы или через Доставка или же проехать Сервисы). Наконец, могут быть приостановлены поставки товаров из географических регионов, серьезно пострадавших от COVID-19.[1]:6

План обеспечения готовности к инфекционным заболеваниям и ответных мер может использоваться для руководства защитными действиями. Такие планы снизить уровень риска связаны с различными рабочими местами и рабочими задачами, включая источники воздействия, факторы риска, возникающие в домашних условиях и в общине, и факторы риска отдельных работников, такие как пожилой возраст или хронические заболевания. Они также описывают меры контроля, необходимые для устранения этих рисков, и планы действий в чрезвычайных ситуациях, которые могут возникнуть в результате вспышек. Планы обеспечения готовности к инфекционным заболеваниям и ответных мер могут зависеть от национальных или субнациональных рекомендаций.[1]:7–8 Цели реагирования на вспышку включают снижение передачи инфекции среди персонала, защиту людей, которые подвергаются повышенному риску неблагоприятных осложнений со здоровьем, поддержание деловых операций и минимизацию неблагоприятного воздействия на другие организации в их каналы поставок. Серьезность заболевания в районе, где находится предприятие, влияет на принимаемые меры.[2]

Контроль опасностей

Перевернутый треугольник, состоящий из пяти цветных горизонтальных уровней, каждый из которых содержит пять методов контроля опасности: устранение, замена, инженерный контроль, административный контроль и средства индивидуальной защиты.
В иерархия средств контроля опасности содержит методы контроля воздействия опасностей. Методы, перечисленные вверху, потенциально более эффективны, чем методы внизу, в плане снижения риска заболевания или травмы.[3]

В иерархия средств контроля опасности это фреймворк, широко используемый в охрана труда сгруппировать средства контроля опасностей по эффективности. Где не может быть опасностей COVID-19 устранен, наиболее эффективными элементами управления являются инженерный контроль, с последующим административный контроль, И наконец средства индивидуальной защиты. Технические средства контроля включают изоляцию сотрудников от производственных опасностей, не полагаясь на их поведение, и могут быть наиболее экономически эффективным решением для реализации. Административный контроль - это изменения в рабочей политике или процедурах, требующие действий со стороны работника или работодателя. Средства индивидуальной защиты (СИЗ) считаются менее эффективными, чем технические и административные меры контроля, но могут помочь предотвратить некоторые воздействия. Все типы СИЗ должны выбираться в зависимости от степени опасности для работника, правильно подогнаны (например, респираторы), постоянно и надлежащим образом носить, регулярно проверяться, обслуживаться и заменяться при необходимости, а также надлежащим образом сниматься, очищаться и храниться или утилизировать, чтобы избежать загрязнения.[1]:12–16 Рандомизированные контролируемые испытания и имитационные исследования необходимы для определения наиболее эффективных типов СИЗ для предотвращения передачи инфекционных заболеваний медицинским работникам. Имеются доказательства низкого качества, подтверждающие необходимость усовершенствования или модификации средств индивидуальной защиты с целью уменьшения загрязнения. Примеры модификаций включают добавление язычков к маскам или перчаткам для облегчения снятия и создание защитных халатов, позволяющих снимать перчатки одновременно. Кроме того, нет достаточных доказательств того, что следующие подходы или методы СИЗ могут привести к снижению загрязнения и лучшему соблюдению протоколов СИЗ: ношение двойных перчаток, выполнение специальных процедур снятия (удаления), таких как процедуры CDC, и предоставление людям устных инструкций. при снятии СИЗ.[4]

Все рабочие места

Часто рабочие места - это места, где группы проводят много времени в помещении. Это условия, которые могут способствовать передаче болезней,[5] но также контролировать это с помощью практики и политики на рабочем месте.[6] Выявление отраслей или конкретных рабочих мест, которые имеют наибольшую потенциальную подверженность определенному риску, может помочь в разработке мероприятий по контролю или предотвращению распространения таких заболеваний, как COVID-19.[7][8][9]

По данным США Управление по охране труда (OSHA), рабочие места с низким уровнем риска имеют минимальный профессиональный контакт с общественностью и другими сотрудниками.[1]:18–20 Основные меры профилактики инфекций, рекомендуемые для всех рабочих мест, включают частые и тщательные мытье рук, побуждая работников оставайся дома, если они больны, респираторный этикет, в том числе прикрытие кашля и чихания, предоставление салфеток и контейнеров для мусора, подготовка к дистанционная работа или же шахматные смены при необходимости отговаривать рабочих от использования чужих инструментов и оборудования, а также проводить регулярную уборку и дезинфекция рабочей среды. Своевременное выявление и изоляция потенциально заразных людей - важный шаг в защите рабочих, клиентов, посетителей и других лиц на рабочем месте.[1]:8–9 Соединенные штаты. Центры по контролю и профилактике заболеваний (CDC) рекомендует сотрудникам, у которых наблюдаются симптомы острого респираторного заболевания, оставаться дома до тех пор, пока у них не исчезнет температура, признаки лихорадки и любые другие симптомы в течение как минимум 24 часов без использования жаропонижающих или других средств, изменяющих симптомы. лекарства и гибкость политики отпусков по болезни, позволяющая сотрудникам оставаться дома и ухаживать за больным членом семьи, и что сотрудники осведомлены об этих правилах.[2]

Это также психосоциальные опасности возникающие из-за беспокойства или стресса из-за опасений по поводу заражения COVID-19, болезни или смерти родственника или друга, изменения режима работы, а также финансовых или межличностных трудностей, возникших в результате пандемии. Социальное дистанцирование меры могут предотвратить типичные механизмы выживания, такие как личное пространство или разделение проблем с другими. Меры контроля за этими опасностями включают в себя проверку руководителей, чтобы узнать, как они себя чувствуют, содействие взаимодействию с сотрудниками и официальные услуги по оказанию помощи сотрудникам, наставничеству или охране труда.[10]

Рабочие места со средним уровнем риска

Согласно OSHA, профессии со средним риском воздействия включают те, которые требуют частого или тесного контакта в пределах шести футов (1,8 м) от людей, которые не известны или не подозреваются в пациентах с COVID-19, но могут быть инфицированы SARS-CoV-2 из-за постоянного сообщества передача вируса по месту нахождения предприятия или потому, что человек недавно совершил международную поездку в место с широко распространенной передачей COVID-19. К ним относятся работники, которые контактируют с широкой общественностью, например, в школах, в местах с высокой плотностью населения и в некоторых местах розничной торговли с большими объемами.[1]:18–20

Технические средства контроля для этой и более высоких групп риска включают установку высокоэффективные воздушные фильтры, увеличение скорости вентиляции, установка физических барьеров, таких как прозрачный пластик чихать охранники, и установка окна для проезда для обслуживания клиентов.[1]:12–13

Административный контроль для этой и более высоких групп риска включает в себя поощрение больных работников оставаться дома, замену личных встреч виртуальным общением, установление чередования смен, прекращение несущественных поездок в места с продолжающимися вспышками COVID-19, разработку планов связи в чрезвычайных ситуациях, включая форум для ответа на вопросы работников, предоставления им современного образования и обучения по факторам риска COVID-19 и защитного поведения, обучения работников, которым необходимо использовать защитную одежду и оборудование, как их использовать, предоставления ресурсов и рабочей среды, которая продвигает личную гигиену, требует регулярного мытья рук, ограничивает доступ клиентов и общественности к месту работы, а также размещает вывески о мытье рук и других мерах защиты от COVID-19.[1]:13–14, 21–22

В зависимости от рабочей задачи работникам со средним риском воздействия может потребоваться использование средств индивидуальной защиты, включая некоторую комбинацию перчатки, а платье, а защитная маска или же медицинская маска, или же очки защитные. Работники этой группы риска редко нуждаются в респираторы.[1]:22

Общественное питание и переработка

Смотрите также: Влияние пандемии COVID-19 на пищевую промышленность и Влияние пандемии COVID-19 на мясную промышленность США

Для работников розничной торговли продуктами питания и Бакалея предприятия, CDC и OSHA рекомендуют конкретные меры контроля опасностей COVID-19, а не общие методы на рабочем месте. Для сотрудников это поощрение бесконтактный платеж варианты и сведение к минимуму обработки наличных денег и кредитных карт, размещение наличных на прилавке, а не передача их напрямую, и регулярная дезинфекция поверхностей, к которым часто прикасаются, таких как рабочие станции, кассовые аппараты, платежные терминалы, дверные ручки, столы и столешницы. Работодатели могут размещать чихать охранники с проходным отверстием в нижней части шлагбаума на кассах и в пунктах обслуживания клиентов, используйте все остальные проходы, переместите электронный платежный терминал подальше от кассира, разместите визуальные подсказки, такие как наклейки на полу, чтобы указать, где должны стоять клиенты во время выезда, предоставьте варианты удаленных покупок и ограничьте максимальное количество посетителей у дверей.[11]

Инфографика о способах борьбы с опасностями COVID-19 на мясоперерабатывающих предприятиях[12]

Предприятия по переработке мяса и птицы считаются работниками критически важной инфраструктуры, и CDC сообщает, что им может быть разрешено продолжить работу после потенциального контакта с COVID-19, при условии, что они останутся бессимптомными и будут приняты дополнительные меры предосторожности для защиты их и общества. Тем не менее, их рабочая среда может существенно повлиять на их потенциальное воздействие, поскольку они часто работают близко друг к другу над технологические линии при длительных рабочих сменах. За инженерный контроль, CDC и OSHA рекомендуют настраивать общественную рабочую среду таким образом, чтобы рабочие находились на расстоянии не менее шести футов друг от друга, в том числе вдоль производственных линий, с использованием физических барьеров, таких как ленточные занавески или оргстекло, для отделения рабочих друг от друга и обеспечения надлежащей вентиляции, которая сводит к минимуму выброс воздуха из вентиляторов. от одного работника напрямую к другому. За административный контроль, рекомендуют ошеломляющий приезд рабочих, перемена, и время отправления, объединение сотрудников в одну и ту же смену с одними и теми же коллегами, поощрение передвижения отдельных сотрудников по объекту, избегая совместное использование автомобилей на работу и с работы, а также рассмотрение программы проверки работников перед выходом на рабочее место и установление критериев для возвращения к работе восстановившихся работников и исключения больных работников. За средства индивидуальной защиты они рекомендуют щитки для лица и рассмотреть возможность добровольного использования фильтрующих респираторов с маской, таких как Маски N95. Также рекомендуют носить тканевые маски для лица их следует заменить, если они намокли, испачкались или стали заметно загрязнены во время рабочей смены, хотя тканевые маски для лица не считаются средствами индивидуальной защиты.[12]

Транспорт

Смотрите также: Влияние пандемии COVID-19 на авиацию и Пандемия COVID-19 на круизных лайнерах

Если человек заболел в самолете, надлежащий контроль для защиты рабочих и других пассажиров включает в себя отделение больного человека от других на расстоянии 6 футов, назначение одного члена экипажа для обслуживания больного и предложение маски для лица больному. или просить больного прикрывать рот и нос салфетками при кашле или чихании. Кабинетный экипаж должен носить одноразовые медицинские перчатки при уходе за больным путешественником или при прикосновении к жидкостям организма или потенциально загрязненным поверхностям и, возможно, дополнительным средствам индивидуальной защиты, если у больного путешественника температура, постоянный кашель или затрудненное дыхание. Перчатки и другие одноразовые предметы следует утилизировать в сумка для биологических опасностей, а загрязненные поверхности следует затем очистить и продезинфицировать.[13]

Для коммерческих перевозок, в том числе круизные суда и других пассажирских судов меры контроля опасностей включают откладывание рейса в случае болезни, а также самоизоляцию и немедленное информирование бортового медицинского центра, если у кого-то на борту разовьется температура или другие симптомы. В идеале медицинское наблюдение должно происходить в кабине изолированного человека.[14]

Прочие сектора

Смотрите также: Влияние пандемии COVID-19 на образование и Влияние пандемии COVID-19 на преступность § Влияние на работу полиции

Для школ и детских учреждений CDC рекомендует закрыть на короткий срок для очистки или дезинфекции, если инфицированный человек находился в школьном здании независимо от распространения в сообществе. Когда существует минимальная или умеренная передача в сообществе, социальное дистанцирование стратегии могут быть реализованы, например, отмена экскурсии, собрания и другие крупные собрания, такие как физическая культура или уроки хора или обеды в кафетерии, увеличивая пространство между столами, увеличивая время прибытия и увольнения, ограничивая количество второстепенных посетителей и используя отдельное помещение офиса здравоохранения для детей с гриппоподобными симптомами. Когда в местном сообществе наблюдается значительная передача инфекции, в дополнение к стратегиям социального дистанцирования может быть рассмотрен вопрос о расширенном увольнении из школ.[15]

CDC считает, что непосредственный риск для здоровья сотрудников правоохранительных органов, выполняющих повседневную рутинную деятельность, является низким. Сотрудникам правоохранительных органов, которые должны вступать в контакт с лицами, у которых подтверждено или подозревается наличие COVID-19, рекомендуется следовать тем же правилам, что и техники скорой медицинской помощи, включая соответствующие средства индивидуальной защиты. Если во время задержания происходит тесный контакт, рабочие должны очистить и продезинфицировать свои пояс и снаряжение перед повторным использованием с использованием бытового чистящего спрея или салфетки, а также соблюдайте стандартные рабочие процедуры по локализации и утилизации использованных СИЗ, а также по удержанию и стирке одежды.[16]

Рабочие места в здравоохранении и моргах с повышенным риском

Таблица, в которой перечислены атрибуты хирургических масок и респираторов N95 в восьми категориях.
Инфографика о разнице между хирургические маски и N95 респираторы

OSHA рассматривает определенные медицинские и морг работники должны находиться в группах высокого или очень высокого риска воздействия. Рабочие места с высоким риском воздействия включают в себя работников здравоохранения, поддержки, лабораторий и медицинских транспортных средств, которые контактируют с известными или подозреваемыми пациентами с COVID-19. Это становится очень высоким риском воздействия, если рабочие работают аэрозоль -создание процедур, сбор или обработка образцов от известных или подозреваемых на COVID-19 пациентов. Процедуры образования аэрозолей включают: интубация, процедуры индукции кашля, бронхоскопии, некоторые стоматологические процедуры и обследования или инвазивный сбор образцов. Работа в морге с высоким риском заражения включает работников, занимающихся подготовкой тел людей, которые знали или подозревали случаи COVID-19 на момент их смерти; они становятся очень высоким риском воздействия, если они выполняют вскрытие.[1]:18–20

Дополнительные технические средства контроля для этих групп риска включают изоляторы для пациентов с известным или подозреваемым COVID-19, в том числе при выполнении процедур по образованию аэрозолей. Специализированный вентиляция с отрицательным давлением может быть уместным в некоторых учреждениях здравоохранения и моргах. С образцами следует обращаться с Уровень биобезопасности 3 меры предосторожности.[1]:13, 23–24 В Всемирная организация здоровья (ВОЗ) рекомендует разделять прибывающих пациентов на отдельные зоны ожидания в зависимости от того, есть ли у них подозрение на COVID-19.[17]

В дополнение к другим СИЗ OSHA рекомендует: респираторы для тех, кто работает в пределах 6 футов от пациентов, о которых известно или подозревается инфицирование SARS-CoV-2, и тех, кто выполняет процедуры по образованию аэрозолей. В Соединенных Штатах, NIOSH -одобренный N95 фильтрующие респираторы с маской или лучше должны использоваться в контексте комплексной письменной программы защиты органов дыхания, которая включает: фитнес-тестирование, обучение и медицинские осмотры. Другие типы респираторов могут обеспечить большую защиту и повысить комфорт рабочего.[1]:14–16, 25

ВОЗ не рекомендует комбинезон, поскольку COVID-19 - это респираторное заболевание, а не передается через жидкости организма.[17][18] ВОЗ рекомендует только хирургическую маску для персонала, проводящего скрининг в точках входа. Тем, кто собирает респираторные образцы, ухаживает за пациентами с COVID-19 или перевозит их без каких-либо процедур, связанных с образованием аэрозолей, ВОЗ рекомендует хирургическую маску, защитные очки или защитную маску, халат и перчатки. Если выполняется процедура образования аэрозоля, хирургическая маска заменяется респиратором N95 или FFP2.[17] Учитывая, что глобальных поставок СИЗ недостаточно, ВОЗ рекомендует свести к минимуму потребность в СИЗ за счет телемедицина, физические барьеры, такие как прозрачные окна, позволяющие только тем, кто оказывает непосредственную помощь, входить в комнату с пациентом с COVID-19, используя только СИЗ, необходимые для конкретной задачи, продолжать использовать тот же респиратор, не снимая его, при уходе за несколькими пациентами с таким же диагнозом, мониторинг и координация цепочки поставок СИЗ, а также запрет на использование масок бессимптомными лицами.[18]

Вернуться к работе

Пункт проверки здоровья COVID-19 за пределами офиса

По мере возобновления бизнеса во всем мире разрабатываются меры по реинтеграции работников таким образом, чтобы минимизировать риски передачи COVID-19. Инструменты и публикации с подходами, которые необходимо использовать для обеспечения безопасного и здорового возвращения к работе, были опубликованы несколькими учреждениями здравоохранения и профессиональными организациями. Примеры включают наборы инструментов с информационными бюллетенями для рабочие и работодатели, инфографика, и чек-листы на готовность вернуться к работе.

Права работников

В Соединенных Штатах, раздел 11 (c) Закона Закон о безопасности и гигиене труда 1970 года запрещает работодателям мстить работникам за то, что они высказывают опасения по поводу условий безопасности и здоровья. OSHA призывает работников, пострадавших от такого преследования, подавать жалобу в Программу защиты осведомителей OSHA в установленные законом сроки.[12][19]

15 июля 2020 г. Вирджиния принял обязательные правила безопасности в отношении COVID-19, первые такие правила в Соединенных Штатах. Правила включают в себя предписания о мерах контроля и запрещают преследования работников за выражение озабоченности по поводу риска заражения, а также предусматривают штрафы в размере до 130 000 долларов США для компаний, уличенных в нарушении.[20][21] По состоянию на июль 2020 г. Орегон утвердил график, нацеленный на введение правил COVID-19 на 1 сентября.[22]

Смотрите также

SARS-CoV-2 (цвета Викимедиа) .svg Портал о коронавирусной болезни 2019

Рекомендации

Эта статья включаетматериалы общественного достояния с веб-сайтов или документов Управление по охране труда.

Эта статья включаетматериалы общественного достояния с веб-сайтов или документов Центры по контролю и профилактике заболеваний.

  1. ^ а б c d е ж грамм час я j k л «Руководство по подготовке рабочих мест к COVID-19» (PDF). НАС. Управление по охране труда. Март 2020 г.. Получено 2020-03-19.
  2. ^ а б «Коронавирусная болезнь 2019 (COVID-19) - Временное руководство для предприятий и работодателей». НАС. Центры по контролю и профилактике заболеваний. 2020-02-26. Получено 2020-03-21.
  3. ^ «Иерархия органов управления». Национальный институт охраны труда и здоровья США. Получено 2017-03-05.
  4. ^ Verbeek, Jos H .; Раджамаки, Блэр; Иджаз, Шареа; Сауни, Риитта; Туми, Элейн; Блэквуд, Бронах; Тикка, Кристина; Ruotsalainen, Jani H .; Килинч Бальчи, Ф. Селцен (15 мая 2020 г.). «Средства индивидуальной защиты для предотвращения высокоинфекционных заболеваний, вызванных воздействием загрязненных биологических жидкостей у медицинского персонала». Кокрановская база данных систематических обзоров. 5: CD011621. Дои:10.1002 / 14651858.CD011621.pub5. ISSN  1469-493X. PMID  32412096.
  5. ^ Дановаро-Холлидей М.С., ЛеБарон К.В., Алленсворт С., Раймонд Р., Борден Т.Г., Мюррей А.Б. и др. (Декабрь 2000 г.). «Крупная вспышка краснухи с распространением от рабочего места к сообществу». JAMA. 284 (21): 2733–9. Дои:10.1001 / jama.284.21.2733. PMID  11105178.
  6. ^ Эдвардс CH, Томба GS, de Blasio BF (июнь 2016). «Грипп на рабочих местах: передача, соблюдение работниками рекомендаций по отпускам по болезни и европейских рекомендаций по отпускам по болезни». Европейский журнал общественного здравоохранения. 26 (3): 478–85. Дои:10.1093 / eurpub / ckw031. ЧВК  4884332. PMID  27060594.
  7. ^ Бейкер М.Г., Пекхэм Т.К., Сейшас Н.С. (2020-04-28). Нельсон CC (ред.). «Оценка бремени рабочих в США, подвергшихся воздействию инфекции или заболевания: ключевой фактор сдерживания риска заражения COVID-19». PLOS ONE. 15 (4): e0232452. Bibcode:2020PLoSO..1532452B. Дои:10.1371 / journal.pone.0232452. ЧВК  7188235. PMID  32343747.
  8. ^ Wise J (май 2020 г.). «Covid-19: у низкоквалифицированных мужчин самый высокий уровень смертности среди взрослых трудоспособного возраста». BMJ. 369: m1906. Дои:10.1136 / bmj.m1906. PMID  32398229. S2CID  218619587.
  9. ^ Lan FY, Wei CF, Hsu YT, Christiani DC, Kales SN (2020-05-19). Шаман Дж. (Ред.). «Связанная с работой передача COVID-19 в шести странах / регионах Азии: дальнейшее исследование». PLOS ONE. 15 (5): e0233588. Bibcode:2020PLoSO..1533588L. Дои:10.1371 / journal.pone.0233588. ЧВК  7237000. PMID  32428031.
  10. ^ «COVID-19: снова на рабочем месте - адаптация рабочих мест и защита рабочих». OSHwiki. Получено 2020-05-20.
  11. ^ «Что нужно знать работникам бакалейной и розничной торговли о COVID-19». Центры США по контролю и профилактике заболеваний. 2020-04-13. Получено 2020-05-08.
  12. ^ а б c «Работодатели и работодатели мясной и птицеперерабатывающей промышленности». Центры США по контролю и профилактике заболеваний. 2020-04-26. Получено 2020-05-08.
  13. ^ «Обновленное временное руководство для авиакомпаний и экипажей авиакомпаний: коронавирусная болезнь 2019 (COVID-19)». Центры США по контролю и профилактике заболеваний. 2020-03-04. Получено 2020-03-21.
  14. ^ «Временное руководство для судов по борьбе с подозрением на коронавирусную болезнь 2019». Центры США по контролю и профилактике заболеваний. 2020-02-18. Получено 2020-03-21.
  15. ^ «Коронавирусная болезнь 2019 (COVID-19) - Временное руководство для администраторов программ по уходу за детьми в США и школ K-12». Центры США по контролю и профилактике заболеваний. 2020-03-12. Получено 2020-03-21.
  16. ^ «Что сотрудники правоохранительных органов должны знать о коронавирусной болезни 2019 года (COVID-19)». Центры США по контролю и профилактике заболеваний. 2020-03-14. Получено 2020-03-21.
  17. ^ а б c «Пакет информирования о рисках COVID-19 для медицинских учреждений» (PDF). Всемирная организация здоровья. 2020-03-10. Получено 2020-03-26.
  18. ^ а б «Рациональное использование средств индивидуальной защиты от коронавирусной болезни 2019 (COVID-19)» (PDF). Всемирная организация здоровья. 2020-02-27. Получено 2020-03-21.
  19. ^ "Программа защиты информаторов". Администрация США по охране труда. Получено 2020-05-08.
  20. ^ Розенберг, Эли (15.07.2020). «Вирджиния впервые в стране принимает правила безопасности на рабочем месте в связи с коронавирусом после того, как рабочие группы осудили бездействие федерального правительства». Вашингтон Пост. Получено 2020-07-17.
  21. ^ «Вирджиния впервые в стране принимает стандарты безопасности на рабочем месте в связи с пандемией COVID-19». Департамент труда и промышленности Вирджинии. 2020-07-15. Получено 2020-07-17.
  22. ^ «Пандемия COVID-19: OSHA штата Орегон устанавливает временные рамки для стандартов на рабочем месте в чрезвычайных ситуациях, постоянное правило». Безопасность и здоровье. 2020-07-01. Получено 2020-07-17.

внешняя ссылка