Закон о национальной минимальной заработной плате 1998 года - National Minimum Wage Act 1998

Эта статья посвящена Акту Парламента Соединенного Королевства. Для использования в других целях см. NMWA (значения).

Закон о национальной минимальной заработной плате 1998 года
Длинное названиеЗакон об установлении минимальной национальной заработной платы и в связи с ней; предусмотреть внесение изменений в некоторые законодательные акты, касающиеся оплаты труда лиц, занятых в сельском хозяйстве; и для связанных целей.
Цитирование1998
ПредставленМать Иосифа
Территориальная протяженностьАнглия и Уэльс; Шотландия; Северная Ирландия
Даты
Королевское согласие1999
Статус: Действующее законодательство
Текст статута в первоначальной редакции
Пересмотренный текст устава с поправками

В Закон о национальной минимальной заработной плате 1998 года создает минимальная заработная плата через объединенное Королевство.[1] С 1 апреля 2019 года эта сумма составляла 8,21 фунта стерлингов для людей в возрасте 25 лет и старше, 7,70 фунтов стерлингов для детей от 21 до 24 лет, 6,15 фунтов стерлингов для лиц в возрасте от 18 до 20 лет, 4,35 фунта стерлингов для лиц младше 18 лет и 3,90 фунта стерлингов для учеников.[2] (Видеть Текущие и прошлые ставки.)

Это была флагманская политика Лейбористская партия в Великобритании во время их успешных Всеобщая избирательная кампания 1997 г..[1] Национальная минимальная заработная плата (NMW) вступила в силу 1 апреля 1999 года. 1 апреля 2016 года поправка к закону предприняла попытку введения обязательного "Национальный прожиточный минимум «для работников старше 25 лет, который был реализован при значительно более высокой минимальной заработной плате - 7,20 фунтов стерлингов (затем до 7,50 фунтов стерлингов с апреля 2017 года, 7,83 фунтов стерлингов с апреля 2018 года и 8,21 фунтов стерлингов с апреля 2019 года). 9 фунтов стерлингов в час к 2020 году,[3] но теперь подтверждена более низкая ставка в 8,72 фунта стерлингов в час с апреля 2020 года.[4]

Фон

Нет национального минимальная заработная плата существовали до 1998 года, хотя существовало множество систем контроля заработной платы, ориентированных на конкретные отрасли в рамках Закон о торговых советах 1909 года. В Закон 1945 года о советах по заработной плате и последующими актами применялась отраслевая минимальная заработная плата. Их постепенно демонтировали, пока Закон о реформе профсоюзов и правах в сфере занятости 1993 года отменил 26 советов по окончательной заработной плате, которые защитили около 2 500 000 низкооплачиваемых рабочих.

Частично причиной политики минимальной заработной платы лейбористов было снижение профсоюз членство за последние десятилетия (ослабление переговорных позиций сотрудников),[1] а также признание того, что сотрудники наиболее уязвимы для низкой оплаты труда (особенно в сфера услуг ) изначально редко объединялись в профсоюзы. Лейбористы вернулись в правительство в 1997 после восемнадцати лет в оппозиции, а минимальная заработная плата была политикой партии еще с 1986 года под руководством Нил Киннок.[5]

Против введения минимальной заработной платы выступили Консервативная партия[1] и поддерживается Либерал-демократы.[6]

Обзор

Ставки NMW ежегодно пересматриваются Низкая комиссия за оплату, который дает рекомендации по внесению изменений Правительству.[7]

С апреля 2019 года действуют следующие ставки:[8]

  • 6,15 фунтов стерлингов в час для работников в возрасте 18–20 лет
  • 4,35 фунтов стерлингов в час для лиц младше 18 лет, закончивших обязательное образование
  • 3,90 фунта стерлингов в час для учеников младше 19 лет или 19 лет и старше и в первый год их обучения

В своем бюджете на 2015 год Джордж Осборн объявил, что с 1 апреля 2016 года еще одна ставка, известная как "Национальный прожиточный минимум «(« NLW ») будет применяться к лицам в возрасте 25 лет и старше по ставке 7,20 фунта стерлингов в час. Это было успешно введено в законодательство.[9] По состоянию на апрель 2019 года эта ставка составляет 8,21 фунта стерлингов в час.

Закон

Национальная минимальная заработная плата в Великобритании до апреля 2020 года.
  • «Ставка для взрослых» предназначена для сотрудников в возрасте от 21 года и старше с 2010 года и от 22 лет и старше до этого времени.
  • «Уровень развития» рассчитан на сотрудников в возрасте 18–20 лет с 2010 г. и 18–21 лет до этого времени.
  • «Тариф для детей от 16 до 17 лет» введен в 2004 году; до этого минимальная заработная плата в этом возрасте отсутствовала.
  • «Ставка учеников» была введена в 2010 году.
  • «Национальный прожиточный минимум» был введен в апреле 2016 года и распространяется на сотрудников в возрасте 25 лет и старше.

Закон о национальной минимальной заработной плате 1998 года применяется к работникам (раздел 1 (2)), то есть ко всем, у кого есть контракт на выполнение работы лично, за исключением клиента или клиента (раздел 54 (3)). Те, кто работает через агентства включены (раздел 34), так что сборы агентств не должны уменьшать базовые права работника. Также включены надомники и государственный секретарь можем сделать заказ на другие включения. Государственный секретарь также может делать исключения, как это было сделано для помощницы по хозяйству и члены семьи в семейном бизнесе. Исключаются рыбаки, получающие долю от прибыли, а также неоплачиваемые волонтеры и заключенные (разделы 43–45).

Количество часов, используемых при расчете минимальной заработной платы в стране, зависит от типа работы, как это определено в Положениях о минимальной национальной заработной плате 1999 года.[10] К различным типам работы относятся повременная работа, оплачиваемая часовая работа, работа на выходе и неизмеренная работа. Оплачиваемые часы - это часы, отработанные в «базисный период оплаты труда», но если оплата по контракту не относится к часам, например, по результатам работы, то необходимо установить фактически отработанное время. Принцип заключается в том, что ставка оплаты за отработанное время не должна опускаться ниже минимальной. Периоды, когда рабочий включен промышленная активность, поездки на работу и с работы и отсутствие исключаются. Работник, который должен бодрствовать и готов к работе, должен получать минимальную ставку. Это не препятствует использованию "контракты нулевого часа ", где работнику гарантируется отсутствие рабочего времени и он не обязан работать.

Исполнение

NMW подлежит исполнению HMRC (раздел 14), или работником, предъявляющим претензию по контракту, или претензию о «неправомерном вычете» в соответствии с Частью II Закон о правах в сфере занятости 1996 года. Раздел 18 предусматривает компенсацию. Работодатели не должны подвергать своих работников увольнению или любому другому ущербу (статьи 25 и 23).

В октябре 2013 года новые правила "имя и позор "были установлены работодатели, выплачивающие меньше минимальной заработной платы, так что имена большинства работодателей имеют Уведомление о недоплате опубликованы.[11] В 2014 году имена 30 работодателей были опубликованы Департамент бизнеса, инноваций и навыков.[12][13] В 2017 году имена 852 работодателей были опубликованы Департамент бизнеса, энергетики и промышленной стратегии.[14][15][16]

В Низкая комиссия за оплату подчеркнул, что ученики особенно подвержены недоплате.[17]

Прецедентное право

Статистика

Сравнение изменений национальной минимальной заработной платы со средним заработком и инфляцией. Минимальная заработная плата значительно опередила обоих.

В Управление национальной статистики предоставляет информацию о нижнем конце распределения заработков и оценки количества рабочих мест, оплачиваемых ниже национальной минимальной заработной платы.[18] Цифры основаны на данных Ежегодного обзора рабочего времени и доходов.

Перспективы

Политике противостояли Консервативная партия во время внедрения, который утверждал, что это приведет к дополнительным расходам для предприятий и вызовет безработицу. В 1996 году будущий лидер Консервативной партии, Дэвид Кэмерон, выступая в качестве потенциального члена парламента от Стаффорда, заявил, что минимальная заработная плата «сразу же вернет безработицу».[19] Однако в 2005 году Кэмерон заявил, что: «Я думаю, что минимальная заработная плата оказалась успешной, да. Она оказалась намного лучше, чем ожидали многие люди, включая CBI."[20] В настоящее время политика Консервативной партии заключается в поддержке минимальной заработной платы.[нужна цитата ]

Пока Мэр Лондона, Борис Джонсон, будущий премьер-министр от консерваторов, поддержал Прожиточный минимум в Лондоне, гарантируя, что все Ратуша наемные работники и субподрядные работники зарабатывают не менее 7,60 фунтов стерлингов в час и повышают заработную плату работодателям по всему городу. В мае 2009 г. Власть Большого Лондона Подразделение экономики повысило прожиточный минимум для сотрудников мэрии Лондона до нынешнего уровня в 7,60 фунтов стерлингов, что на 1,80 фунтов стерлингов больше, чем тогдашний минимальный размер заработной платы в 5,80 фунтов стерлингов.[21]

Если рассматривать заработную плату в годовом разрезе, взрослый старше 25 лет, работающий с минимальной заработной платой 7,5 часов в день, 5 дней в неделю, будет получать 1417 фунтов стерлингов в месяц и 17004 фунтов стерлингов в год. Налог. После налог с оплатой по мере поступления (PAYE) это становится 1266,89 фунтов стерлингов в месяц или 15 202,72 фунтов стерлингов в год (2019/2020).}[22][23] Работники, занятые полный рабочий день, также имеют право на оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 5,6 недель в год с 1 апреля 2009 года с пропорциональным эквивалентом для работников, занятых неполный рабочий день. Это включает в себя праздничные дни.[24]

Текущие и прошлые ставки

Источник, если не указано иное: Низкая комиссия за оплату труда.[25]
ИзВозраст 25+Возраст 21–24Возраст 18–20 летВозраст 16–17 летУченик
1 апреля 2020 г.[26]£8.72£8.20£6.45£4.55£4.15
1 апреля 2019 г.[27]£8.21£7.70£6.15£4.35£3.90
1 апреля 2018 г.[2]£7.83£7.38£5.90£4.20£3.70
1 апреля 2017 г.[28]£7.50£7.05£5.60£4.05£3.50
1 октября 2016 г.£7.20£6.95£5.55£4.00£3.40
1 апреля 2016 г.[29]£7.20£6.70£5.30£3.87£3.30
ИзВозраст 21+Возраст 18-20Возраст 16-17 летУченик
1 октября 2015 г.£6.70£5.30£3.87£3.30
1 октября 2014 г.£6.50£5.13£3.79£2.73
1 октября 2013 г.£6.31£5.03£3.72£2.68
1 октября 2012 г.£6.19£4.98£3.68£2.65
1 октября 2011 г.£6.08£4.98£3.68£2.60
1 октября 2010 г.£5.93£4.92£3.64£2.50
ИзВозраст 22+Возраст 18-21Возраст 16-17 лет
1 октября 2009 г.£5.80£4.83£3.57–
1 октября 2008 г.£5.73£4.70£3.53–
1 октября 2007 г.£5.52£4.60£3.53–
1 октября 2006 г.£5.35£4.45£3.40–
1 октября 2005 г.£5.05£4.25£3.00–
1 октября 2004 г.£4.85£4.10£3.00–
1 октября 2003 г.£4.50£3.80£3.00–
1 октября 2002 г.£4.20£3.50––
1 октября 2001 г.£4.10£3.50––
1 октября 2000 г.£3.70£3.20––
1 апреля 1999 г.£3.60£3.00––

Смотрите также

Примечания

  1. ^ а б c d «Национальная минимальная заработная плата». policy.co.uk.. Э. МакГоги, Справочник по трудовому праву (Харт 2019) глава 6 (1)
  2. ^ а б «Национальная минимальная заработная плата и национальные ставки прожиточного минимума». www.gov.uk. Получено 29 июн 2018.
  3. ^ Ларри Эллиотт (30 марта 2016 г.). «Треть британских рабочих может получить выгоду от нового законного уровня оплаты труда». Хранитель.
  4. ^ Ричард Партингтон (31 декабря 2019 г.). «Правительство не выполнило план минимальной заработной платы, установленный Тори в 2015 году». Хранитель.
  5. ^ Маргарет Тэтчер (10 октября 1986 г.). «Речь на конференции консервативной партии». Фонд Маргарет Тэтчер. Получено 30 марта 2016.
  6. ^ "Закон о минимальной национальной заработной плате - 16 декабря 1997 г.". Общественный кнут. Получено 3 января 2013.
  7. ^ "Низкооплачиваемая комиссия - GOV.UK". www.gov.uk.
  8. ^ «Национальная минимальная заработная плата». www.gov.uk. Получено 4 января 2019.
  9. ^ Лиза Патмор; Том Хейс (22 июля 2015 г.). "Семь вещей, которые вам нужно знать о национальном прожиточном минимуме Джорджа Осборна'". Льюис Силкин. Получено 30 марта 2016.
  10. ^ Национальные правила о минимальной заработной плате 1999 года www.opsi.gov.uk
  11. ^ «Правительство называет работодателей, не выплачивающих минимальную заработную плату». gov.uk. 8 июня 2014 г.. Получено 8 июн 2014.
  12. ^ «Правительство жестко обращается с работодателями, не выплачивающими минимальную заработную плату». gov.uk. 28 февраля 2014 г.. Получено 8 апреля 2018.
  13. ^ "Правительство называет и позорит недоплательщиков минимальной заработной платы". BBC. 8 июня 2014 г.. Получено 8 июн 2014.
  14. ^ «Рекордное количество работодателей, названных и пристыженных за недоплату». gov.uk. 15 февраля 2017 г.. Получено 18 марта 2018.
  15. ^ «Рекордная задолженность по зарплате в 2 миллиона фунтов стерлингов установлена ​​для 13 000 самых низкооплачиваемых работников Великобритании». gov.uk. 16 августа 2017 г.. Получено 18 марта 2018.
  16. ^ «Задержка в размере 1,7 млн ​​фунтов стерлингов для рекордных 16 000 работников, поскольку 260 работодателей названы и осуждены за недоплату минимальной заработной платы». gov.uk. 8 декабря 2017 г.. Получено 18 марта 2018.
  17. ^ Низкая оплата комиссии, Комиссия по низкой оплате труда призывает принять меры в отношении незаконной недоплаты ученикам, опубликовано 7 мая 2020 г., по состоянию на 13 сентября 2020 г.
  18. ^ «Низкие оценки заработной платы». Управление национальной статистики. Получено 29 декабря 2007.
  19. ^ Хроники (Стаффорд), 21 февраля 1996 г.
  20. ^ Ронсли, Эндрю (18 декабря 2005 г.). «Я человек не глубоко идеологический. Я практичный». Хранитель. Лондон. Получено 19 мая 2010.
  21. ^ Грег Диксон (19 декабря 2011 г.). "Справедливый Лондон: прожиточный минимум 2009 года в Лондоне". Гамильтон Брэдбери. Получено 15 апреля 2016.
  22. ^ "HM Revenue & Customs: налоговые льготы". Hmrc.gov.uk. Получено 21 сентября 2011.
  23. ^ "Налоговая и таможенная служба Ее Величества: взносы в национальное страхование". Hmrc.gov.uk. 28 июня 2011 г.. Получено 21 сентября 2011.
  24. ^ «Право на отпуск: введение: Директгов - трудоустройство». Получено 8 августа 2008.
  25. ^ Низкая комиссия за оплату. Домашняя страница. Проверено 1 октября 2014 года.
  26. ^ «Национальная минимальная заработная плата и национальные ставки прожиточного минимума».
  27. ^ «Национальная минимальная заработная плата и национальные ставки прожиточного минимума».
  28. ^ «Национальная минимальная заработная плата и национальные ставки прожиточного минимума - GOV.UK». www.gov.uk. Получено 15 февраля 2017.
  29. ^ «Осборн представляет национальный прожиточный минимум». Новости BBC. 8 июля 2015.

Рекомендации

  • Э. МакГоги, Справочник по трудовому праву (Харт 2019) глава 6 (1)
  • Б. Симпсон, «Веха в правовом регулировании оплаты труда» (1999) 28 ILJ 1, 17-18
  • Б. Симпсон, «Национальная минимальная заработная плата пять лет спустя» (2004) 33 ILJ 22

внешняя ссылка