Обескураженный работник - Discouraged worker

Распределение гражданского неинституционального населения 16 лет и старше, первый квартал 2009 г. (США)
Лица, не входящие в состав рабочей силы. Выбранные средние квартальные показатели за 1994–2009 гг. Без сезонной корректировки (США)

В экономика, а разочарованный работник является лицом, достигшим совершеннолетия, которое не ищет работу активно или не нашло работу после длительного безработица, но кто предпочел бы работать. Обычно это происходит из-за того, что человек перестал искать, отсюда и термин «разочарованный».

Обескураженный работник, поскольку он активно не ищет работу, выпал из основной статистики уровня безработицы, поскольку он не работает и не ищет работу. Их отказ от поиска работы может быть вызван множеством факторов, включая нехватку рабочих мест в их местности или сфере деятельности; дискриминация по таким причинам, как возраст, гонка, секс, религия, сексуальная ориентация, и инвалидность; отсутствие необходимых навыков, подготовки или опыта; а хроническая болезнь или инвалидность; или просто отсутствие успеха в поиске работы.[1]

Как правило, разочарованные работники, которых часто классифицируют как незначительно привязан к рабочей силе, на полях рабочей силы или как часть скрытая безработица, не считаются частью рабочей силы и, следовательно, не учитываются в большинстве официальных уровень безработицы - что влияет на внешний вид и интерпретацию статистики безработицы. Хотя некоторые страны предлагают альтернативные методы измерения уровня безработицы, о существовании разочарованных рабочих можно судить по низкому уровню безработицы. соотношение занятости и численности населения.

Соединенные Штаты

Отчаявшиеся рабочие (США, 2004-09 гг.)

в Соединенные Штаты, разочарованный работник определяется как человек, не входящий в состав рабочей силы, который хочет и доступен для работы и который искал работу где-то в последние 12 месяцев (или с момента окончания его или ее последней работы, если работа удерживалась в течение последних 12 месяцев), но который в настоящее время не ищет из-за реальных или предполагаемых плохих перспектив трудоустройства.[2][3][4]

В Бюро статистики труда не считает разочарованных работников безработными, а скорее относится к ним как к «мало привязанным к рабочей силе».[5][6][7] Это означает, что официально измеряемая безработица отражает так называемую «фрикционную безработицу» и не более того.[8] Это заставило некоторых экономистов полагать, что фактический уровень безработицы в Соединенных Штатах выше, чем официально сообщается, в то время как другие предполагают, что разочарованные работники добровольно отказываются работать.[9] Тем не менее, Бюро статистики труда США опубликовал ставку разочарованных рабочих в альтернативные меры недоиспользования рабочей силы под U-4 с 1994 года, когда произошла последняя модернизация CPS был реализован.[10][11]

В Министерство труда США Впервые начала отслеживать отчаявшихся рабочих в 1967 году и в то время нашла 500 000 человек.[12] Сегодня в Соединенные Штаты, согласно Бюро статистики труда США по состоянию на апрель 2009 г. насчитывалось 740 000 отчаявшихся рабочих.[13][14] Продолжаются дискуссии о том, следует ли включать в официальную уровень безработицы.[12] Со временем было показано, что непропорционально большое количество молодых людей, чернокожих, выходцев из Латинской Америки и мужчин составляют отчаявшиеся рабочие.[15][16] Тем не менее, обычно считается, что разочаровавшийся работник недооценивается, потому что сюда не входят бездомные или те, кто не искал и не работал в течение последних двенадцати месяцев и часто плохо отслеживается.[12][17]

По данным Бюро статистики труда США, пять основных причин разочарования заключаются в следующем:[18]

  1. Рабочий думает, что работы нет.
  2. Работник не смог найти работу.
  3. Рабочему не хватает образования или подготовки.
  4. Предполагаемый работодатель считает, что работник слишком молод или слишком стар.
  5. Рабочий является объектом различного рода дискриминации.

Канада

В Канада, разочарованных работников часто называют скрытые безработные из-за их поведения, и их часто описывают как на полях рабочей силы.[19] Поскольку количество разочарованных рабочих и безработных обычно движется в одном направлении в течение бизнес цикл и сезоны (оба имеют тенденцию к росту в периоды низкой экономической активности и наоборот), некоторые экономисты предложили включить разочарованных рабочих в число безработных из-за их тесной связи.[19]

Информация о количестве и составе группы разочаровавшихся рабочих в Канада происходит из двух основных источников. Одним из источников является ежемесячное обследование рабочей силы (ОРС), в котором выявляются лица, которые искали работу в течение последних шести месяцев, но с тех пор прекратили поиск. Другой источник - это Исследование возможностей трудоустройства (SJO), которое по дизайну намного ближе к подходу, используемому во многих других странах. В этом опросе учитываются все те, кто выражает желание работать и готов к работе, независимо от их прошлой активности по поиску работы.[19]

В Канада Хотя разочарованные работники когда-то были менее образованы, чем «средние работники», теперь они имеют лучшую подготовку и образование, но все еще, как правило, сосредоточены в районах с высокой безработицей.[1][19] Обескураженные работники не ищут работу по одной из двух причин: причины, связанные с рынком труда (разочарование работника, ожидание отзыва на прежнюю работу или ожидание ответов на предыдущие попытки поиска работы) и личные или другие причины (болезнь или инвалидность, личные или семейные обязанности, посещение школы и т. д.).[1]

Европейский Союз

Статистические данные о безработице, публикуемые по методологии МОТ, могут занижать фактическую безработицу в экономике.[20] Статистическое бюро ЕС EUROSTAT начало публиковать данные об отчаявшихся рабочих в 2010 году.[21] В соответствии с методом, используемым Евростатом, есть 3 категории отчаявшихся работников;

  • неполная занятость, неполный рабочий день
  • безработные, ищущие работу, но не готовые к работе сразу же,
  • лица, готовые к работе, но не ищущие ее

Первая группа содержится в статистике занятых в Европейском обследовании рабочей силы, а две две - в статистике неактивных лиц этого исследования. В 2012 году было 9,2 миллиона частично занятых работников, 2,3 миллиона безработных искали работу, но не сразу доступны для работы, и 8,9 миллиона человек готовы к работе, но не ищут ее, что на 0,6 миллиона больше для частично занятых и на 0,3 миллиона для двух групп, составляющих отчаявшихся работников.[22]

Если к официальной статистике безработных добавить разочарованных рабочих и неполную занятость, наибольшее количество реальных безработных будет в Испании (8,4 миллиона), за ней следуют Италия (6,4 миллиона), Великобритания (5,5 миллиона), Франция (4,8 миллиона) и Германия (3,6 миллиона). .

Список стран ЕС скрытой безработицы в 2012 году[23]
СтранаНеполная занятость Неполный рабочий день
Тысячи		Безработные люди, ищущие работу, но не сразу готовые к работе
Тысячи		Лица, готовые к работе, но не ищущие ее
Тысячи		Безработные
Тысячи
 Бельгия15810060369
 Болгария2927026410
 Чехия276217367
 Дания886924219
 Германия1,8105825082,316
 Эстония1041371
 Ирландия1474413316
 Греция19091361,204
 Испания1,3851,0712365,769
 Франция1,1442854443,002
 Италия6052,9751112,744
 Кипр2015352
 Латвия44676155
 Литва3716197
 Люксембург513213
 Венгрия8821511476
 Мальта5512
 Нидерланды13830885469
 Австрия14814439189
 Польша3446321021,749
 Португалия25623229860
 Румыния239458701
 Словения181390
 Словакия374113378
 Финляндия7511163207
 Швеция237134101403
 объединенное Королевство1,9077743342,511
 Норвегия81672285

Смотрите также

Соединенные Штаты

Канада

использованная литература

  1. ^ а б c Акьяпонг, Эрнест Б. (осень 1992 (). «Обескураженные рабочие - куда они делись?» (PDF). Перспективы труда и доходов. 3. Канада: Статистическое управление Канады. 4 (Статья 5). Каталог = 75-001E. Получено 2009-05-12. Проверить значения даты в: | дата = (Помогите)
  2. ^ О'Салливан, Артур; Шеффрин, Стивен М. (2003) [январь 2002]. Экономика: принципы в действии. Журнал "Уолл Стрит: Классное издание (2-е изд.). Аппер-Сэдл-Ривер, Нью-Джерси, 07458: Пирсон Прентис-Холл: Эддисон Уэсли Лонгман. п. 336. ISBN  978-0-13-063085-8.CS1 maint: location (ссылка на сайт)
  3. ^ «BLS Информация». Глоссарий. Бюро статистики труда США, Отдел информационных служб. 28 февраля 2008 г.. Получено 2009-05-05.
  4. ^ «Глоссарий». Бюджетное управление Конгресса. Архивировано из оригинал 6 мая 2009 г.. Получено 2009-05-10.
  5. ^ Кастильо, Моника Д. (июль 1998 г.). «Лица вне рабочей силы, которые хотят работать» (PDF). Ежемесячный обзор труда. Бюро статистики труда LABSTAT. Получено 2009-05-12.
  6. ^ Хедерман-младший, Ри С. (9 января 2004 г.). «Отслеживание длительно безработных и отчаявшихся рабочих». WebMemo # 389. Фонд наследия. Архивировано из оригинал 9 июня 2009 г.. Получено 2009-05-10.
  7. ^ Рэмпелл, Кэтрин (30 апреля 2009 г.). "Пирог с рынка труда". Бизнес: Economicx. Нью-Йорк Таймс. Получено 2009-05-10.
  8. ^ Гаррисон, Роджер (12 июля 2004 г.). "Грех заработной платы?". Архивы. Институт Людвига фон Мизеса. Получено 2009-05-12.
  9. ^ Цукерман, Сэм (17 ноября 2002 г.). «Статистика по безработице упускает из виду многие. Официальные данные не учитывают отчаявшихся соискателей, работающих неполный рабочий день». Бизнес. San Francisco Chronicle. Получено 2009-05-12.
  10. ^ «Альтернативные меры недоиспользования рабочей силы». Выпуск экономических новостей. Бюро статистики труда США, Отдел текущей статистики занятости. 8 мая 2009 г.. Получено 2009-05-12.
  11. ^ «Уровень безработицы и не только: альтернативные меры недоиспользования рабочей силы (вопросы статистики труда, сводка 08-06, июнь 2008 г.)» (PDF). Вопросы статистики труда. Бюро статистики труда США. Июнь 2008 г.. Получено 2009-05-12.
  12. ^ а б c Маккарролл, Томас (9 сентября 1991 г.). "Down And Out:" разочарованные "рабочие". журнал. Журнал Тайм. Получено 2009-05-10.
  13. ^ «Безработица среди чернокожих мужчин подскочила до 17,2%». Доллары и смысл. 8 мая 2009 года. Архивировано с оригинал 12 мая 2009 г.. Получено 2009-05-10.
  14. ^ «Краткое описание ситуации с занятостью». Выпуск экономических новостей. Бюро статистики труда США Отдел статистики рабочей силы. 8 мая 2009 г.. Получено 2009-05-10.
  15. ^ «Проблемы статистики труда: ряды отчаявшихся рабочих и других лиц, незначительно связанных с рабочей силой, повышаются во время рецессии» (PDF). Вопросы статистики труда. Бюро статистики труда США, Отдел информационных служб. 1 мая 2009 г. с. 2. Получено 2009-05-10.
  16. ^ Аренс, Франк (8 мая 2009 г.). «Фактическая безработица в США: 15,8%». Экономические часы. Вашингтон Пост. Получено 2009-05-10.
  17. ^ ПОДСАДА, ДЖАНИС (19 апреля 2009 г.). "'Скрытая безработица «увеличивает реальные цифры безработицы в штате». Бизнес. Хартфорд Курант. Архивировано из оригинал 29 апреля 2009 г.. Получено 2009-05-10.
  18. ^ «Ряды отчаявшихся рабочих и других лиц, незначительно связанных с рабочей силой, растут во время рецессии» (PDF). Вопросы статистики труда. Бюро статистики труда США. Апрель 2009 г.. Получено 2009-05-12.
  19. ^ а б c d Акьяпонг, Эрнест Б. (осень 1989 г.). «Обескураженные рабочие» (PDF). Перспективы труда и доходов. 2. Канада: Статистическое управление Канады. 1. Получено 2009-05-12.
  20. ^ «10 фактов о статистике безработицы, которых вы не знали». хранитель. Получено 15 октября 2014.
  21. ^ «Архивная копия» (PDF). Архивировано из оригинал (PDF) на 2013-12-04. Получено 2013-11-30.CS1 maint: заархивированная копия как заголовок (ссылка на сайт)
  22. ^ «Безработица и не только». Получено 15 октября 2014.
  23. ^ «Архивная копия» (PDF). Архивировано из оригинал (PDF) на 2013-12-28. Получено 2013-11-30.CS1 maint: заархивированная копия как заголовок (ссылка на сайт)
  • Акъямпонг, Эрнест Б. "Лица на обочине рабочей силы", "Рабочая сила" (71-001). Статистическое управление Канады, апрель 1987 г.
  • Акъямпонг, Эрнест Б. «Женщины, которые хотят работать, но не ищут из-за требований по уходу за детьми», Рабочая сила. Апрель 1988 г.
  • Австралийское статистическое бюро. Лица, входящие в состав рабочей силы, Австралия (включая лиц, которые хотели работать, но не были определены как безработные) (6219,0). Июль 1985 г.
  • Джексон, Джордж. «Альтернативные концепции и меры безработицы», «Рабочая сила». Февраль 1987 г.
  • Макреди, Ян. "Лица, не входящие в состав рабочей силы: деятельность по поиску работы и желание трудоустройства, сентябрь 1984 г.", "Рабочая сила". Октябрь 1984 г.
  • Организация Экономического Сотрудничества и Развития. Перспективы занятости ОЭСР. Сентябрь 1987 г. Акъямпонг, Э.Б. «Обескураженные рабочие». Перспективы труда и доходов, Ежеквартально, Каталог 75-001E, осень 1989 г. Оттава: Статистическое управление Канады, стр. 64–69.
  • «Женщины хотят работать, но не ищут из-за требований по уходу за детьми». Рабочая сила, ежемесячно, каталог 71-001, апрель 1988 г. Оттава: Статистическое управление Канады, стр. 123–131.
  • «Лица на обочине рабочей силы». Рабочая сила, ежемесячно, каталог 71-001, апрель 1987 г. Оттава: Статистическое управление Канады, стр. 85–131.
  • Френкен, Х. "Пенсионный пряник: стимулы к досрочному выходу на пенсию". Перспективы труда и доходов, Ежеквартально, Каталог 75-001E, осень 1991. Оттава: Статистическое управление Канады, стр. 18–27.
  • Джексон, Г. "Альтернативные концепции и меры безработицы". Рабочая сила, ежемесячно, каталог 71-001, февраль 1987 г. Оттава: Статистическое управление Канады, стр. 85–120.
  • Макреди, И. «Лица, не занятые в рабочей силе - деятельность по поиску работы и желание трудоустройства, сентябрь 1984 г.». Рабочая сила, ежемесячно, каталог 71-001, октябрь 1984 г. Оттава: Статистическое управление Канады, стр. 91–104.

дальнейшее чтение

внешние ссылки

Соединенные Штаты

Канада