Азиатская квота - Asian quota
В нейтралитет этой статьи оспаривается.Август 2020 г.) (Узнайте, как и когда удалить этот шаблон сообщения) ( |
An Азиатская квота это тип расовая квота ограничение количества люди азиатского происхождения в учреждении, особый случай numerus clausus. Обычно это относится к предполагаемым образовательные квоты в нас высшее образование прием, в частности Лиги Плюща университеты против Американцы азиатского происхождения, особенно лица Восточная Азия и Южная Азия спуск с конца 1980-х гг. Эти обвинения в дискриминации были опровергнуты университетами США. Азиатские квоты сравнивали с более ранними заявлениями Еврейские квоты, которые, как полагают, ограничивают допуск модельное меньшинство с 1910-х по 1950-е гг. В то время еврейским квотам было отказано, но сейчас их существование редко оспаривается.[1][2][3][4] Некоторые поэтому называют американцев азиатского происхождения «новыми евреями» при поступлении в университеты.[5]
Сторонники существования азиатских квот считают, что при приеме по разным меркам предвзятость по сравнению с азиатскими абитуриентами, хотя и не обязательно строгой квотой: например, успешные азиатские абитуриенты в среднем имеют более высокие результаты тестов, чем общий средний показатель.[6] Предполагаемое предвзятое отношение к кандидатам азиатского происхождения было названо "бамбуковый потолок "или" азиатский штраф ".[2] Предполагаемые квоты в Азии были предметом правительственных расследований и судебных исков, с некоторыми незначительными выводами об их существовании, хотя и без серьезных судебных решений, по состоянию на 2017 год.[Обновить].[7]
Свидетельство
Основное свидетельство в пользу существования азиатской квоты при приеме в университеты США - статистические данные: за 1990-е и 2000-е годы, когда население американцев азиатского происхождения студенческого возраста примерно удвоилось (а общее население студенческого возраста увеличилось гораздо меньше) процент принятых американцев азиатского происхождения в школы Лиги плюща не только снизился, но и приблизился к узкому диапазону в разных школах и оставался относительно постоянным из года в год.[3] Для сравнения, в школах, которые придерживались политики слепой к расе, например, в Калифорнийский университет система (особенно ее престижные кампусы в Беркли, UCLA, Сан Диего, Дэвис, и Ирвин ) и Калифорнийский технологический институт, Прием американцев азиатского происхождения увеличивался вместе с численностью населения, а также с академическими соревнованиями, такими как Международные научные олимпиады, Азиатское представительство значительно увеличилось за этот период.[4]
Еще более удивительным было абсолютное постоянство этих процентов: почти каждый год в период с 1995 по 2011 год показатель зачисления в азиатские школы находился в пределах одного пункта от среднего 16,5 процента, несмотря на огромные колебания количества заявлений и неизбежную неопределенность в отношении того, какие студенты будут принять допуск. Напротив, до 1993 г. набор учащихся из Азии часто существенно менялся из года в год. Интересно отметить, что это в точности повторяет историческую модель, наблюдаемую Карабель, в котором зачисление евреев в школу росло очень быстро, что привело к введению неформальной системы квот, после чего количество евреев существенно упало и после этого оставалось примерно неизменным в течение десятилетий. На первый взгляд, уровни зачисления в школу по этническому признаку, которые сильно отличаются от данных об успеваемости или количества заявлений, и которые остаются удивительно неизменными с течением времени, являются очевидными косвенными доказательствами, по крайней мере, фактической системы этнических квот.
Хотя Калифорния более азиатская, чем другие регионы Соединенных Штатов, она принимает студентов на национальном и международном уровнях, и, таким образом, приведенные выше цифры не только отражают региональную демографию. Напротив, в Нью-Йорк, где проживает самое большое городское население Азии в стране, престижный специализированные средние школы из Stuyvesant High School, дневная и Bronx Science имеют большинство студентов из Азии, число которых увеличилось за 1990-е и 2000-е годы, но Колумбийский университет, который входит в Лигу плюща, азиатское студенчество сократилось с 22,7% в 1993 году до 15,6% в 2011 году.[4]
Отрицание
Эта секция нуждается в расширении. Вы можете помочь добавляя к этому. (Август 2017 г.) |
Университеты Лиги плюща отрицают наличие азиатской квоты.[8] Из-за деликатности приема в колледжи и расовых предпочтений в целом, а также юридических проблем (правительственные расследования, судебные решения и текущие[9] или будущий судебный процесс),[10] официальные заявления - это в основном слепые опровержения и защита целостного признания, а не конкретные ответы на обвинения. Некоторые историки[11] и бывшие сотрудники приемной комиссии[12] аналогичным образом отрицать наличие азиатской квоты или предвзятого отношения к азиатским кандидатам или делать такой вывод.
В более общем плане, предвзятость в тестовых оценках (тот факт, что успешные азиатские кандидаты имеют более высокие тестовые баллы, чем успешные кандидаты в целом) приписывается тем, что кандидаты оцениваются не только по результатам тестов.[13] Формально заявленный, а не более высокие результаты тестов среди успешных абитуриентов из Азии, означающие, что отдельный азиатский кандидат должен соответствовать более высокой планке, чем идентичный в остальном неазиатский кандидат, это может быть просто отражением того, что азиаты относительно более высокие результаты тестов: по сравнению с общим пулом абитуриентов азиаты имеют более высокие результаты тестов, а пограничный абитуриент из Азии будет иметь более высокие результаты тестов, но будет ниже по всем другим неакадемическим показателям, чем средний пограничный кандидат.
История
Этот раздел пуст. Вы можете помочь добавляя к этому. (Август 2017 г.) |
Иски
Эта секция нуждается в расширении. Вы можете помочь добавляя к этому. (Август 2017 г.) |
Расовые квоты являются незаконными при приеме в колледжи в США, но расовая принадлежность может использоваться как фактор при принятии решений (позитивные действия ), как было решено в Регенты Univ. Cal. против Бакке (1978) и подтверждено в Фишер против Техасского университета (2013). На этом основании были поданы иски, в том числе:
Гарвардский университет в 2018 году был предъявлен иск по обвинению в понижении рейтинга Американцы азиатского происхождения оценки приложения, чтобы уменьшить количество допусков.[14] Позднее Министерство юстиции США заявило, что Гарвард не продемонстрировал отсутствие дискриминации при приеме на работу по признаку расы.[15]
Смотрите также
Рекомендации
- ^ Леманн, Николас (25 июня 1996 г.). «Евреи на втором месте». Шифер. Получено 2017-08-03.
Как раз в тот момент, когда в Гарварде, Йельском университете и Принстоне есть президенты по имени Руденстайн, Левин и Шапиро, многие подозревают, что в этих учреждениях установлены неформальные ограничения на прием в страны Азии, подобные тем, которые были установлены для евреев два поколения назад.
- ^ а б Английский язык, Белла (1 июня 2015 г.). «Чтобы попасть в элитные колледжи, некоторые посоветовали« казаться менее азиатскими ».'". Бостон Глобус. Получено 2017-08-03.
Группы говорят, что они сталкиваются с квотами, которые ограничивали количество евреев в лучших школах страны до середины 20 века.
- ^ а б Унз, Рон (27 мая 2014 г.). «Азиатские квоты в« Лиге плюща »?» Мы ничего не видим! Ничего!"[Сомнительный источник]". Получено 2017-08-03.
В последние годы охват азиатских учащихся на всех Ivies приблизился к очень узкому диапазону и оставался относительно постоянным из года в год, что является весьма подозрительным результатом, который, кажется, сильно свидетельствует о неявной азиатской квоте. Действительно, статистические данные в пользу современной азиатской квоты, возможно, сильнее, чем у пресловутой еврейской квоты на плющ в 1920-х и 1930-х годах, существование которой в то время широко отрицалось администрацией университетов, но теперь признано повсеместно.
- ^ а б c Унз, Рон (28 ноября 2012 г.). «Миф об американской меритократии». Американский консерватор. Получено 2017-08-03.
- ^ Дэниел Голден, Стоимость приема
- ^ «Модельное меньшинство теряет терпение». Экономист. 3 октября 2015 г.
- ^ «Противодействие политике приема с учетом расы». Система общественного вещания.
- ^ Нил, Джефф (19 декабря 2012 г.). «Гарвард избегает квот и узких критериев». Нью-Йорк Таймс.
Приемная комиссия не использует никаких квот.
- ^ Чепмен, Стив (23 мая 2015 г.). «Странная квота Гарварда на американцев азиатского происхождения». Чикаго Трибьюн.
Когда в этом месяце президент Гарварда Дрю Гилпин Фауст встретилась с редакционной коллегией Tribune, она отказалась обсуждать эту тему на том основании, что на университет подали в суд.
- ^ Фернандес, Дейрдра (3 августа 2017 г.). «Большинство поступающих в Гарвард не белые». Бостонский глобус.
Виней Харпалани, профессор права юридической школы Саванны, специализирующийся на позитивных действиях [:] «Университеты обычно не любят обнародовать подробности своей политики, ориентированной на расу, потому что граница между законной и незаконной политикой не совсем ясна. ..и потому, что всегда есть потенциальные иски, а также потому, что это такой политически важный вопрос ».
- ^ Джером Карабель, Избранный (2005), стр. 524-525.
- ^ Что на самом деле нужно, чтобы попасть в Лигу плюща (2003) Чак Хьюз, стр. 86, 145.
- ^ Род М. Бугарин-младший (19 декабря 2012 г.). «Результаты - не единственная квалификация». Нью-Йорк Таймс.
- ^ Беннер, Кэти (30 августа 2018 г.). «Министерство юстиции поддерживает иск, в котором Гарвард обвиняется в дискриминации в отношении американцев азиатского происхождения». Нью-Йорк Таймс. Получено 8 сентября 2018.
- ^ Данилова Мария; Бинкли, Коллин; Такер, Эрик (30 августа 2018 г.). "Правительство обвиняет Гарвард в" откровенном расовом балансе "'". AP Новости. Ассошиэйтед Пресс. Получено 29 июля 2020.
дальнейшее чтение
- Хонг, Джейн Х. Открывая ворота в Азию: Транстихоокеанская история того, как Америка отменила азиатское отчуждение (Издательство Университета Северной Каролины, 2019) онлайн-обзор