Дискриминация по высоте - Википедия - Height discrimination

Часть серия на
Дискриминация
Особые формы
 

Дискриминация по высоте (также известен как высотаизм) является предрассудки или же дискриминация против лиц на основании высота. В принципе, это относится к дискриминационному обращению с людьми, рост которых не находится в пределах нормального допустимого диапазона роста в популяции. Различные исследования показали, что это причина издевательства, обычно проявляется как бессознательное микроагрессии.[1][2]

Исследования показывают, что человеческий мозг использует рост как один из факторов эвристический мера социального статуса и приспособленности. Исследования показали, что младенцы в возрасте 10 месяцев бессознательно, (и ошибочно) связывают рост с лидерским потенциалом, властью, силой и интеллектом. Оба познавательный Бессознательная эвристическая связь между ростом и упомянутыми характеристиками также оказалась сильнее при оценке мужчин, чем женщин.[3][4][5]

Лексикология

Период, термин фанатик роста впервые был использован в 7-м эпизоде ​​Мэри Тайлер Мур первого сезона в октябре 1970 года. Мэри спрашивает обаятельный, умный, но очень невысокий мужчина. Несмотря на то, что она хорошо провела с ним время на свидании, она опасается встречаться с ним снова из-за его роста. Она объявляет себя «фанатиком высокого роста» своему другу Роду.

Период, термин высотаизм была придумана социологом Солом Фельдманом в статье под названием «Презентация краткости в повседневной жизни - рост и ростизм в американском обществе: к социологии роста», представленной на заседании Американская социологическая ассоциация в 1971 г.[6][7] Высотаизм был включен в Второй словарь нового английского языка Барнхарта (1971)[8] и популяризировал[нужна цитата ] к Время в статье 1971 года о работе Фельдмана.[9]

Слово является примером Время привычка журнала снабжать новыми словами "необычным использованием аффиксов",[10] несмотря на то что Время сама возражала против включения этого термина в 1991 г. Словарь случайного колледжа Вебстера, цитируя его как пример словаря «напрягать ... избегать оскорблений, за исключением хорошего употребления» и «[придает] авторитет множеству сомнительных употреблений, многие из которых окрашены политкорректно взгляды."[11]

Период, термин высотаизм также можно рассматривать как пример увеличения популярного использования фраз, особенно относящихся к предубеждениям и дискриминации, созданных по образцу слова сексизм.[8] Дискриминация по высоте также может иметь форму уничижительных сленговых терминов, таких как манлет для невысоких мужчин, или ланклет для высоких людей.[12]

Рост и социальная дискриминация

Дискриминация в оплате труда и социальном опыте

Исследование, опубликованное в Журнале прикладной психологии, показало, что рост напрямую влияет на успех мужчин. Он показал, что увеличение роста у мужчин соответствует увеличению дохода после учета других социально-психологических переменных, таких как возраст и вес.[1] Экономисты Никола Персико Эндрю Постлуэйт и Дэн Сильверман предположили «надбавку за рост» и обнаружили, что «увеличение заработной платы на 1,8% сопровождает каждый дополнительный дюйм роста». Они также обнаружили, что заработная плата мужчин в зрелом возрасте может быть связана с их ростом в 16 лет. Исследователи обнаружили, что в среднем увеличение роста на один дюйм в возрасте 16 лет увеличивает заработную плату взрослых мужчин на 2,6 процента. Это равно увеличению годового дохода за 1996 год примерно на 850 долларов. Другими словами, рост и соответствующий социальный опыт более высокого подростка мужского пола в возрасте 16 лет, вероятно, приведет к более высокой заработной плате в более позднем взрослом возрасте по сравнению с более низким подростком мужского пола.[2]

Недавние исследования показывают, что дискриминация по росту чаще всего происходит в отношении расовых меньшинств. Исследование 2007 года показало, что афроамериканцы чаще сталкиваются с дискриминацией, связанной с весом и ростом. Эта дискриминация была еще выше среди сотрудников-женщин.[13]

В 2017 году адвокат и автор-юрист Таня Осенская опубликовала Изменено без изменений: дискриминация по росту и стратегии социальных изменений.[14] Книга раскрывает культурные, медицинские и профессиональные проблемы, с которыми сталкиваются люди низкого роста, которые часто считаются несущественными и игнорируются. Осенский бросает вызов ростизму, раскрывая некоторые полезные аспекты краткости и предлагая пути активизма и изменений.

В делах

Для некоторых работ требуется минимальная высота. Например, американские военные пилоты должны быть ростом от 160 до 200 сантиметров (от 63 до 79 дюймов) при росте в сидячем положении от 86 до 102 сантиметров (от 34 до 40 дюймов).[15] Эти исключения отмечаются, что в подавляющем большинстве случаев рост человека не влияет на то, насколько хорошо он может выполнять свою работу. Тем не менее, исследования показали, что низкорослым людям платят меньше, чем более высоким, с неравенством, аналогичным расе и гендерным различиям.[16]

Опросы показали, что менее 3% Генеральные директора были ниже 1,70 м (5 футов 7 дюймов) в высоту. 90% руководителей имеют рост выше среднего.[17]

В 2018 году исследователь рынка Сет Улински опубликовал Удивительные высоты: как невысокие парни вырастают.[18] В книге подчеркивается, что благодаря технологиям и предпринимательскому мышлению члены «братства коротышек» могут прокладывать свой собственный путь, минуя потенциальные стеклянные потолки и разрывы в оплате труда. Например, в братство невысоких парней входят: основатель и генеральный директор Amazon Джефф Безос 1,70 м (5 футов 7 дюймов), основатель и генеральный директор Facebook Марк Цукерберг 1,70 м (5 футов 7 дюймов) и соучредитель Google и президент Alphabet Сергей Брин 1,73 м. (5 футов 8 дюймов). При оценке собственного капитала более 150 миллиардов долларов,[19] Безос считается самым богатым человеком в мире, а Цукерберг и Брин стабильно входят в 20 лучших.[20]

Воспринимаемая привлекательность

Хотя широко распространено мнение, что рост - это выявленное предпочтение из физическая привлекательность Современная литература неоднозначна по своим результатам.

Первоначальные исследования показали, что более высокие мужчины с большей вероятностью будут женаты и иметь больше детей, за исключением обществ с серьезным половым дисбалансом, вызванным войной.[21] Однако недавние исследования поставили эту теорию под сомнение, не обнаружив корреляции между ростом и количеством потомков.[22] Кроме того, исследования длины ног и соотношение ног к телу противоречит представлению о предпочтении более высоких партнеров. Исследование 2008 года показало, что обе крайности, высокие и низкие, снижают привлекательность, а исследование 2006 года показало, что более высокое соотношение ног к телу у обоих полов повышает эстетическую привлекательность.[23][24] В самом грубом приближении результаты соотношения конечностей согласуются с данными, относящимися к высота для здоровья человека. И наоборот, исследования Дэн Ариэли обнаружили, что американские женщины проявляют явное предпочтение встречаться с более высокими мужчинами, и что для того, чтобы более низкие мужчины считались женщинами привлекательными, они должны зарабатывать значительно больше денег, чем более высокие мужчины.[25]

Исследование 2012 года показало, что и мужчины, и женщины готовы оправдать разницу в росте, используя подход компромисса. Мужчины могут компенсировать 1,3 единицы ИМТ с зарплатой на 1% выше, чем их жена. Женщины могут компенсировать 2 единицы ИМТ дополнительным годом высшего образования.[26] Кроме того, исследование 2015 года показало, что как мужчины, так и женщины получают пособие, если у них высокий супруг.[26]

Тем не менее, на культурном уровне в Постиндустриальное общество существует социологическая взаимосвязь между ростом и воспринимаемой привлекательностью. Например, в опросе 2019 г., проведенном Ипсос в Венгрия с более чем 500 респондентами идеальный рост для мужчин для 53% участников составлял от 1,78 м (5 футов 10 дюймов) до 1,85 м (6 футов 1 дюйм), в то время как в отношении идеального роста женщины 60% респондентов заявили, что это должно быть от 1,65 м (5 футов 5 дюймов) до 1,75 м (5 футов 9 дюймов), что указывает на преобладающее предпочтение среднего и среднего роста у обоих полов.[27] Эта культурная характеристика, придающая значение росту как показателю привлекательности, хотя и применима к модернизированному миру, не является трансцендентным человеческим качеством.[28] Исследование, проведенное университетами Гронингена и Валенсии, показало, что мужчины, которые больше всего беспокоились о привлекательных, физически доминирующих и социально влиятельных соперниках, были менее ревнивыми, чем выше они были сами.[29]

Шарлотта Гилл спорит в Независимый который постыдный женщин принимают гораздо меньше, чем позорный мужчины, хотя последнее еще хуже.[30]

В прессе

в средства массовой информации ростизм может принимать форму высмеивания людей, рост которых выходит за рамки нормального диапазона, что было бы неприлично, если бы цвет кожи или же масса. Примером является Кевин Коннолли Эрика "E" Мерфи в HBO телесериал Антураж (Рост Коннолли 5 футов 5 дюймов или 1,65 м)[31]

Точно так же мужчинам более низкого роста часто отказывают в главных ролях. Хотя некоторые известные киноактеры, такие как Алан Лэдд 5 футов 5 дюймов (1,65 м) были короткими в реальной жизни, в своих вымышленных изображениях они были представлены как более высокие.

В 1987 г. BBC комедийный сериал Маленькая проблема представили тоталитарное общество, в котором люди ростом ниже 5 футов (1,5 м) подвергались систематической дискриминации. Программа вызвала серьезную критику и жалобы, в которых авторов обвиняли в укреплении предубеждений и использовании оскорбительных выражений; авторы ответили, что их намерение состояло в том, чтобы показать глупость всех предрассудков и что высота была выбрана случайно.[32]

S&M Short и Male документальный фильм, показанный в 2008 году, продемонстрировал препятствия и фанатизм, с которыми невысокие мужчины сталкиваются каждый день в жизни, любви и работе.[33][34][35]

Законодательство

В настоящее время в Соединенных Штатах Америки есть один штат, Мичиган, запрещающий различение по высоте.[36] Ожидается внесение законопроекта Массачусетс Представитель Байрон Рашинг что добавило бы Массачусетса к списку.[37] В настоящее время дискриминация по росту запрещена двумя муниципалитетами: Санта-Крус, Калифорния,[38] и Сан - Франциско, Калифорния.[39] В район Колумбии запрещает дискриминацию по внешнему виду.[40] Онтарио В Канаде запрещена дискриминация по росту в соответствии с кодексом прав человека.[41] Виктория, Австралия, запрещает дискриминацию по признаку физического состояния в соответствии с Законом о равных возможностях 1995 года.[42]

Примеры успешных судебных баталий против дискриминации по росту на рабочем месте включают дело 2002 года, когда высококвалифицированным кандидатам было отказано в приеме на работу в банке, поскольку они были сочтены слишком короткими;[43] шведское дело 2005 г., касающееся несправедливого требования о росте для приема на работу, осуществленное Вольво автомобильная компания;[44] и дело 1999 г. с участием Компания Kohler неформальная практика не рассматривать женщин, подавших заявления о приеме на работу, если их рост не менее 5 футов 4 дюйма (1,63 м).[45] Требования к росту для работы, не являющиеся добросовестный профессиональные требования становятся менее распространенными.

Рост и самоубийство у мужчин

Отчет об исследовании опубликован в Американский журнал психиатрии обнаружили сильную обратную связь между ростом и самоубийством у шведских мужчин, что может означать важность воздействия детства в этиология психического расстройства у взрослых или отражают стигматизацию или дискриминацию, с которыми невысокие мужчины сталкиваются во взрослой жизни. Было проведено исследование связи записей о рождении, призыве, смертности, семье и переписи 1299177 шведских мужчин, за которыми наблюдали в возрасте от 18 до 49 лет, и было обнаружено, что увеличение на 5 см (2 дюйма) рост был связан с 9% снижением риска суицида.[46]

Рекомендации

  1. ^ а б Судья А.Т .; Кабель, Д. М. (2004). «Влияние физического роста на успехи на рабочем месте и доход: предварительная проверка теоретической модели» (PDF). Журнал прикладной психологии. 89 (3): 428–441. Дои:10.1037/0021-9010.89.3.428. PMID  15161403.
  2. ^ а б Персико, Никола; Постлевэйт, Эндрю; Сильверман, Дэн (2004). «Влияние подросткового опыта на результаты рынка труда: пример роста» (PDF). Журнал политической экономии. 112 (5): 1019–53. Дои:10.1086/422566. Архивировано из оригинал (PDF) на 2017-11-18. Получено 2013-10-21.
  3. ^ Нэнси Блейкер, Ирен Ромпа, Инге Дессинг, Энн Вринд, Чанна Хершберг, Марк ван Вугт, (2013) «Преимущество лидерства в росте у мужчин и женщин: проверка прогнозов эволюционной психологии о восприятии высоких лидеров», DOI: 10.1177 / 1368430212437211, дата обращения 12.05.17.
  4. ^ Стулп Г., Буунк А. П., Ферхульст С. и Поллет Т. В. (2015), «Рост человека положительно связан с межличностным доминированием в диадических взаимодействиях», PLoS ONE 10, e0117860 10.1371 / journal.pone.0117860, дата обращения 12.05.17.
  5. ^ Джои Ченг, Джессика Трейси, Кэмерон Андерсон (2014) «Психология социального статуса», c. 6, стр. 123
  6. ^ Фельдман, Саул. «Представление краткости в повседневной жизни - рост и ростизм в американском обществе: к социологии роста, бумага». Представлено на заседании Американская социологическая ассоциация. Чикаго, Иллинойс. 1971.
  7. ^ высотаизм, сущ. " OED Online. Июнь 2003 г. Oxford University Press. Сентябрь 2006 г.
  8. ^ а б Шапиро, Фред Р. (Весна 1985 г.). «Исторические заметки о лексике женского движения». Американская речь. 60 (1): 3–16. Дои:10.2307/454643. JSTOR  454643.
  9. ^ «Ростизм. (Поведение)». Время. 98 (14): 82. 4 октября 1971 г.
  10. ^ Йетс, Норрис (весна 1981). "Пересмотренный словарь журнала Time". Американская речь. 56 (1): 55–60. Дои:10.2307/454478. JSTOR  454478.
  11. ^ Бирнбаум, Джесси (24 июня 1991 г.). «Определение womyn (и других): новый словарь Random House является гендерно нейтральным, политкорректным - и разочарованием для любителей английского». Время. 137 (25): 51.
  12. ^ Высокая книга: празднование жизни свыше, Арианна Коэн - 2009
  13. ^ Roehling, Mark V .; Ролинг, Патриция В .; Пихлер, Шон (2007-10-01). «Взаимосвязь между массой тела и предполагаемой дискриминацией при приеме на работу, связанной с весом: роль пола и расы». Журнал профессионального поведения. 71 (2): 300–318. Дои:10.1016 / j.jvb.2007.04.008.
  14. ^ результаты, поиск (2017-10-03). Изменено без изменений: дискриминация по росту и стратегии социальных изменений. ForeEdge. ISBN  9781512601435.
  15. ^ «ROTC ВВС США, несмотря на статистические и физические доказательства, подтверждающие предположение о том, что у невысоких людей постоянно сокращается время реакции: требования к поступающим». afrotc.com. Архивировано из оригинал 8 октября 2006 г.. Получено 22 октября 2017.
  16. ^ CareerBuilder.com, Мэг Донохью. «Почему высокие люди зарабатывают больше денег - CNN.com». www.cnn.com. Получено 22 октября 2017.
  17. ^ "Короткие парни заканчивают последними" Самая стойкая форма дискриминации в мире. The Economist, 23 декабря 1995 г..
  18. ^ Улински, Сет. Удивительные высоты: как невысокие парни вырастают.
  19. ^ «Джефф Безос - самый богатый человек на свете - вот как он зарабатывает и тратит свои миллиарды». Business Insider. Получено 2018-09-30.
  20. ^ «На данный момент это 50 самых богатых людей в мире». Business Insider. Получено 2018-09-30.
  21. ^ Университет Майами, штат Огайо: «Не хочу низенького, невысокого мужчину: исследование роста, силы и выбора партнера».
  22. ^ «Телосложение коррелирует с репродуктивным успехом в архивной выборке несовершеннолетних правонарушителей».
  23. ^ «Адаптивные предпочтения по длине ног у потенциального партнера».
  24. ^ «Соотношение ног к телу как эстетический критерий человека».
  25. ^ Ариэли обнаружил, что мужчине ростом 5 футов 4 дюйма необходимо заработать на 229 000 долларов больше, чем мужчине 6 футов, чтобы иметь равную привлекательность; мужчине ростом 5 футов 6 дюймов потребуется на 183 000 долларов больше; человеку ростом 5 футов 10 дюймов потребуется на 32 000 долларов больше ». Лори Готтлиб (2010). Выходи за него замуж: доводы в пользу выбора мистера Достаточно хорошего. Пингвин ISBN  9781101185209 п. 239
  26. ^ а б Сон, Кита (2015-07-01). «Ценность мужского роста на брачном рынке». Экономика и биология человека. 18: 110–124. Дои:10.1016 / j.ehb.2015.05.004. PMID  26051039.
  27. ^ Кларк, Дэниел (2019). «Рост считается идеальным для мужчин / женщин в Венгрии 2019». statista.com.
  28. ^ «Насколько универсален выбор человека для спутника жизни? Размер не имеет значения, когда собиратели хадза выбирают себе пару».
  29. ^ Низкорослые мужчины ревнивы - 13 марта 2008 г. ».
  30. ^ Гилл, Шарлотта (10.09.2015). «Женщинам нужно перестать дискриминировать невысоких мужчин - это даже хуже, чем стыдить жир». Независимый.
  31. ^ Кевин Коннолли (I) - Биография.
  32. ^ Маленькая проблема в BBC Comedy Guide.
  33. ^ "CANOE - JAM! S&M: Short And Male: Короткометражный фильм о парнях бросает вызов". Jam.canoe.ca. 2008-05-16. Получено 2013-08-20.
  34. ^ «Низкорослые люди сталкиваются с дискриминацией, издевательствами и более низкими зарплатами - ABC News». Abcnews.go.com. 2009-08-18. Получено 2013-08-20.
  35. ^ «Короче говоря, рост - не шутка, - утверждает режиссер». Canada.com. 2008-05-11. Получено 2013-08-20.
  36. ^ Текст Закона о гражданских правах Эллиота Ларсена 1976 г.
  37. ^ Текст (PDF) законопроекта № 3752 от Дома Массачусетса, 2006 г.
  38. ^ Глава 9.83 В архиве 2006-11-05 на Wayback Machine Кодекса города Санта-Крус - "Запрещение дискриминации", 1992 год.
  39. ^ Текст В архиве 2006-11-14 на Wayback Machine Руководства по соблюдению запрета дискриминации по весу и росту; Главы 12A, 12B и 12C административного кодекса Сан-Франциско и статья 33 муниципального / полицейского кодекса Сан-Франциско, 26 июля 2001 г.
  40. ^ Текст В архиве 2006-12-06 на Wayback Machine Закон о правах человека округа Колумбия.
  41. ^ Политика в отношении требований к росту и весу Онтарио, Кодекс прав человека Канады.
  42. ^ Текст Виктория, Австралия, Закон о равных возможностях 1995 года.
  43. ^ Дело о дискриминации по росту в Китае.
  44. ^ Volvo Car Company Требования к росту при приеме на работу.
  45. ^ Дело Kohler Corp. о гендерной дискриминации В архиве 2017-08-29 в Wayback Machine.
  46. ^ «Сильная обратная ассоциация между ростом и самоубийством в большой группе шведских мужчин: доказательства суицидного поведения в раннем возрасте?» Американский журнал психиатрии, июль 2005 г..