Разнообразие (политика) - Diversity (politics)

Эта статья поднимает множество проблем. Пожалуйста помоги Улучши это или обсудите эти вопросы на страница обсуждения. (Узнайте, как и когда удалить эти сообщения-шаблоны) Эта статья может требовать уборка встретиться с Википедией стандарты качества. Нет причина очистки был указан. Пожалуйста помоги улучшить эту статью если вы можете. (Март 2012 г.) (Узнайте, как и когда удалить этот шаблон сообщения) Эта статья возможно содержит оригинальные исследования. Пожалуйста Улучши это к проверка заявленные претензии и добавление встроенные цитаты. Заявления, содержащие только оригинальные исследования, следует удалить. (Август 2017 г.) (Узнайте, как и когда удалить этот шаблон сообщения) (Узнайте, как и когда удалить этот шаблон сообщения)

Разнообразие как показано на социология и политические исследования - это степень различий в идентификации характеристик между членами целенаправленно определенной группы, например, любые групповые различия в расовом или этнические классификации, возраст, Пол, религия, философия, физические способности, социально-экономический фон, сексуальная ориентация, гендерная идентичность, интеллект, душевное здоровье, физический здоровье, генетический атрибуты, личность, поведение или же привлекательность.^[1]

При измерении человеческого разнообразия индекс разнообразия иллюстрирует вероятность того, что два случайно выбранных жителя имеют разную этническую принадлежность. Если все жители принадлежат к одной этнической группе, это ноль по определению. Если половина из одной группы, а половина из другой, это 50. Индекс разнообразия не учитывает готовность людей сотрудничать с представителями других этнических групп. ^[2]

Международные права человека

В Конвенция о правах инвалидов подтверждает "уважать различия и принимать людей с ограниченными возможностями как человеческое разнообразие и человечество «для защиты прав человека инвалидов.^[3]

Идеология

Политическая вероучения которые поддерживают идею о ценности и желательности разнообразия, считают, что признание и продвижение этих разнообразных культур может помочь коммуникация между людьми разного происхождения и образа жизни, что ведет к большему знанию, пониманию и мирному сосуществованию.^{[нужна цитата ]} Например, «Уважение к разнообразию» - один из шести принципов Глобальная хартия зеленых, а манифест подписан на Зеленые вечеринки со всего мира. В отличие от разнообразия, некоторые политические убеждения продвигают культурная ассимиляция как процесс, ведущий к этим целям.

Использование в американской академии

Это использование разнообразие в этом смысле также распространяется на американские академия, где в попытке создать «разнообразный студенческий состав» обычно поддерживает набор персонала из студенты из исторически исключенных групп населения, таких как студенты Афроамериканец или же Латиноамериканец фон, а также женщины в таких исторически недостаточно представленных областях, как науки.

Бизнес и рабочее место

Корпорации берут на себя обязательства разнообразить свой персонал как из соображений ореола бренда, так и из соображений конкурентного преимущества, но прогресс идет медленно.^[4]

Смотрите также

• Обучение разнообразию
• Позитивные действия
• Культурное разнообразие
• Дискриминация
• Гендерное разнообразие
• Политика идентичности
• Индивидуальные и групповые права
• Девиз Европейского Союза
• Мультикультурализм
• Нейроразнообразие
• Расовое разнообразие
• Расовая сегрегация
• Радужный флаг
• Уважайте разнообразие
• Сексуальное разнообразие
• Разнообразие рабочего места
• DiversityComm
• Гетеродокс Академия (разнообразие точек зрения в академии)

Рекомендации